13 March 2023
Waar is Esther VOOR?
VOOR ondersteunt organisaties en kandidaten die van betekenis willen zijn voor de samenleving. Onze manier van werving & selectie zorgt altijd voor de juiste persoon op de juiste plek. Want VOOR vraagt door: Wat wil je bereiken? Wat is jouw drijfveer? We vragen niet alleen onze opdrachtgevers en kandidaten het hemd van het lijf. Oók onze partners komen aan de beurt. Deze keer beantwoordt Esther Mouwe de vraag: waar ben jij VOOR?
Eyeopener
Esther kwam voor het eerst in contact met VOOR toen ze op zoek was naar een nieuwe uitdaging. Ze werkte ruim 10 jaar als leidinggevende bij een onderwijsadviesbureau en kwam tijdens haar oriëntatie in contact met VOORpartner Carola. “Tijdens mijn eerste gesprek met Carola gingen we meteen de diepte in. Het ging niet alleen over mijn cv, maar vooral over mij als mens: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Wat neem ik mee? Dat je werving & selectie ook op die manier kunt aanpakken – met de mens centraal – was voor mij een eyeopener.”
VOORpartner
Esther besloot om te onderzoeken of het vak bij haar zou passen. Inmiddels is ze alweer 2 jaar partner bij VOOR en werkt ze met heel veel plezier samen met haar VOORcollega’s. “We leren van en met elkaar en delen lief en leed. Dat vind ik enorm verrijkend. Alle kennis en (levens)ervaring die ik inmiddels heb opgedaan, kan ik inzetten bij het maken van de beste matches tussen opdrachtgever en kandidaat.”
Serendipiteit
Een thema dat Esther fascineert, is serendipiteit: vinden waar je niet naar op zoek bent. “Serendipiteit zorgt voor nieuwsgierigheid en verwondering. En soms ook voor een gevoel van ongemak. Dat vind ik mooi. Juist als iets een beetje schuurt, is dat voor mij een teken dat ik het verder moet onderzoeken. Vaak ontstaan er dan mooie dingen.”
Pareltjes
Serendipiteit loopt als een rode draad door Esthers leven. “Ik heb me vaak laten verrassen door kansen die op mijn pad kwamen. Ik ben meerdere malen in het diepe gesprongen om die interessante en onverwachte mogelijkheden te ontdekken. Daar zaten pareltjes tussen, die ik nooit gevonden had als ik een vooraf uitgestippeld carrièrepad had bewandeld. VOOR is daar een goed voorbeeld van.”
Betekenisvol zijn
Ook Esthers nu 18-jarige pleegdochter kwam per toeval in haar leven. Zij is uiteindelijk de reden dat Esther besloot om zich te ontwikkelen tot jongerencoach. “Doordat ik haar ontwikkeling van dichtbij meemaakte - in een gezinscontext die niet altijd ondersteunend was - realiseerde ik me dat er meer jongeren zijn die met complexe thema’s worstelen en die een klankbord kunnen gebruiken. Ik zoek nu in mijn eigen stadsdeel in Amsterdam naar organisaties waarmee ik kan samenwerken, zodat ik iets voor deze jongeren kan betekenen.”
Ziel
Serendipiteit heeft ook een plek in haar werk. “Ik denk dat je éérst iets moet vinden bij een organisatie vóórdat je op zoek gaat naar een geschikte kandidaat. Wat ik daarmee bedoel? Ik wil eerst weten en ervaren wat de ziel van de organisatie is waarvoor ik een kandidaat zoek. Waar staan ze voor? Wat is de bedoeling? Op basis daarvan maak ik met hen een profiel.”
Onbevooroordeeld en objectief
Door de ziel van een organisatie te vangen en weer te geven, bereik je eerder mensen die daardoor geraakt worden. Dat kunnen mensen zijn met een ander profiel dan gevraagd. Esther: “Door onbevooroordeeld en objectief te kijken, wordt de bron van kandidaten waaruit je kunt putten veel groter. Het mooie is dat je in contact komt met mensen die je in eerste instantie misschien niet in gedachten had voor de functie, maar die uiteindelijk wél heel goed passen bij de organisatie. Serendipiteit helpt mij om een betekenisvolle match te maken tussen kandidaat en organisatie.”
Power & love
Esther houdt van de balans tussen ‘power & love’. Power zorgt ervoor dat ze een stevige gesprekspartner voor haar opdrachtgevers is. Ze houdt van aanpakken, is analytisch, scherp op afspraken en regelt haar zaken snel en adequaat. Love zet zij in tijdens het contact met mensen. “Ik werk graag vanuit verbinding met de ander. Ik zorg altijd voor een context waarbinnen we vanuit nieuwsgierigheid en lichtheid het gesprek kunnen voeren.”