25 May 2021

Waar is Kyra VOOR?

Wat wil je bereiken? Wat is je drijfveer? VOOR vraagt door. Met onze aanpak van werving en selectie ondersteunen we organisaties en kandidaten om van betekenis te zijn voor de samenleving. Altijd stellen we die ogenschijnlijk eenvoudige vraag: waar ben jij VOOR? Aan anderen, maar ook onszelf. Aan het woord is Kyra Cools, sinds 2020 partner bij VOOR. 

‘Het eerste uitgebreide gesprek met VOOR heb ik ervaren als heel persoonlijk. Het ging over vragen zoals: wie ben je als mens, waar ben je nu in je leven en wat wil je?’ Kyra Cools, nu ruim vijf jaar VOORpartner, vertelt hoe ze VOOR leerde kennen toen ze er zelf bemiddeld was als kandidaat. ‘Bij de werkgever kon ik blijven, maar ik besloot dat niet doen.’ Toen ze kwam om die keuze toe te lichten aan VOOR, ging ze naar huis met de vraag of ze partner wilde worden. 

VOOR diversiteit
‘De VOOR-formule, de propositie, kreeg ik op een presenteerblaadje aangereikt om vandaaruit voor mezelf te gaan bouwen. Dat lonkte.’ Ze vertelt dat ze al overwoog voor zichzelf te beginnen, alleen werving en selectie was niet haar eerste gedachte. ‘De commerciële kant daarvan sprak mij altijd minder aan, maar VOOR bleek daarin echt anders te zijn dan wat ik kende. Mijn partner moedigde me aan de mogelijkheid van het zelfstandig ondernemerschap uit te zoeken.’ Kyra koos VOOR ook omdat de kennismaking met het team erg goed beviel. ‘Binnen VOOR is veel diversiteit, iedereen heeft een andere achtergrond, bijzondere gezinssamenstellingen en levenservaring. We hebben lol, iedereen gunt elkaar iets en we doen het echt samen.’

Gewoon mensen
Kyra en haar vrouw, ook zelfstandig ondernemer, hebben twee kinderen van acht en vijf jaar. Uit een eerder huwelijk heeft ze twee volwassen zonen. ‘Het traditionele vrouw/man-denken maakt me steeds minder uit. Ik zie gewoon mensen. Je bent allemaal hetzelfde en ook allemaal anders. Die verschillen kun je benutten. Ja, als we met onze kinderen samen ergens komen, vragen ze wel eens: wie bent u dan? Je ziet ze kijken als ik aangeef dat ik ook de moeder ben. Pas dan realiseer ik me weer hoe er in hokjes gekeken wordt. Voor mij was het verrassender dat ik weer verliefd was. En ja, het was op een vrouw. En als ik nu met mijn nieuwe gezin de verjaardag van mijn oudste zoon vier met mijn ex en zijn vriendin, dan voel ik me rijk dat alles naast elkaar kan bestaan.’

Zorgen dat de boel gaat vliegen
‘In mijn werk was ik altijd al bezig met wat mensen drijft en hoe ze van daaruit het beste uit zichzelf kunnen halen.’ Kyra voelt zich na vijfendertig jaar ervaring in leidinggevende functies in de zorg nog zeer betrokken bij de sector. ‘Afstand houden tot de organisatiedynamiek vind ik, gezien mijn zorghart, wel een uitdaging, maar ik word er steeds beter in en dan is het juist een toegevoegde waarde dat je die dynamiek goed kent. In mijn rol mag ik een opdrachtgever of een kandidaat het hemd van het lijf vragen. De kern van een vacature of een opdracht moet boven tafel komen, wil je echt iets veranderen. Wat is hier nu de bedoeling? Welke kandidaat gaat ervoor zorgen dat de boel gaat vliegen. Dat heeft te maken met een type mens, een persoonlijkheid, maar bijvoorbeeld ook waar een kandidaat op een bepaald moment in zijn of haar leven staat.’

VOOR intuïtie
Met een aanstekelijk enthousiasme vertelt ze: ‘Nu ben ik alweer ruim vijf jaar verder en ik vind het zo ontzettend leuk. Natuurlijk is het ook hard werken, maar voor mijn gevoel gaat het als vanzelf. Ik heb ondertussen zo’n 75 opdrachten afgerond, Ik vind het heerlijk om dat goed te doen en geniet van de diepgang in de gesprekken.’

Ze vertelt dat ze zich wil en kan onderscheiden door haar intuïtie professioneel in te zetten. ‘Dat ligt me goed, al kom ik uit een heel rationeel nest. En ontdekte pas op mijn 35e dat ik een Hoog Sensitief Persoon ben: een HSP. In eerste instantie denk je dan dat je je aan moet passen aan deze wereld met veel prikkels. Maar in de opleiding Effectieve Intuïtie leerde ik het inzetten in mijn werk. Ik kan mijn intuïtie nu heel bewust en praktisch inzetten. In gesprekken met kandidaten bijvoorbeeld, voel ik snel aan wat iemands ontwikkelstuk is: welke verlangens heeft iemand? Welke dilemma’s? En hoe kan iemand zijn of haar kwaliteiten inzetten om meer die verlangens te leven? Of in gesprekken met de commissies in selectiegesprekken: welk buikgevoel is er rond een kandidaat en hoe maken we dat bespreekbaar met de kandidaat om te toetsen of we dat juist hebben?

Door mijn uitlaatklep – theater en clownerie - ontdekte ik hoe ontwapenend het is als je kan lachen om jezelf en niet meer moeilijk doet over je eigen ‘moeilijk doen’. Dat inspireerde mij! Hoe ik van hoog gevoeligheid mijn beroep heb gemaakt kan je zien in mijn theatervoorstelling: De Grote HSP-Show, niet geschikt voor gevoelige kijkers.

VOOR de mooiste mogelijkheden
Kyra geeft aan dat ze VOOR de mooiste mogelijkheden is. ‘De mooiste mogelijkheid, dat is win win. Vaak begint de invulling van een vaste functie of een interim-opdracht met een vraag naar de bekende weg. Dat is prima. Toch kom je bij de mooiste mogelijkheid door ook open te staan voor een minder bekende weg. Bij een ouderenzorg-organisatie heb ik bijvoorbeeld net een kandidaat bemiddeld die eerder bij een farmaceut werkte. Ze zijn supergelukkig met elkaar, maar de opdrachtgever had de kandidaat op basis van haar CV al bijna op de exit-stapel gelegd. Omdat ik wel de mogelijkheid zag, hebben we verdere gesprekken kunnen voeren en daarin viel alles op z’n plek.’

Ben je ook VOOR? 
Steeds meer kandidaten komen verder dankzij VOOR. En steeds meer opdrachtgevers hebben positieve ervaringen met de bemiddelingsformule van VOOR. Omdat ze snel in contact komen met de best passende professional die hun organisatie kan versterken. Voor tijdelijk of voor vast; staf, managers, directie, bestuurders en toezichthouders. Het netwerk van VOOR groeit daardoor snel. Interesse? Bel of mail Kyra gerust. Steeds meer mensen zijn VOOR.

VOORbeeld van maatschappelijke betrokkenheid
‘Het VOORbeeld vind ik een prachtig initiatief. Los van het geld dat we geven, ontstaan er initiatieven om een project verder te helpen. De winnaar van 2020, Buddy to Buddy, deelt ook in contacten, er lopen allemaal lijntjes. En we hebben zeer betrokken juryleden, dat is fantastisch.’

Archief