Stefan van den Oever
Ontwikkeling, ik ben VOOR.
De juiste focus en strategische keuzes maken en van daaruit de mensen hun talent en ambitie laten ontwikkelen. De organisatie inrichten met mensen met de juiste persoonlijkheid, competenties en vaardigheden die elkaar aanvullen en van betekenis willen zijn. Dat is wat een organisatie of onderneming succesvol maakt.
Ervaring
Als ondernemer, directeur, toezichthouder en adviseur heb ik ruim 25 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening, publieke domein en de zorg. De afgelopen jaren heb ik als partner een onderneming in het sociaal domein opgezet en uitgebouwd naar een betekenisvolle en kwalitatieve organisatie met meer dan 300 medewerkers. Het zorgvuldige werven en selecteren van professionals, managers, directeuren/bestuurders en toezichthouders heeft altijd mijn focus. Mensen laten groeien en hun talent laten ontwikkelen en inzetten, dat is waar het om gaat. Selecteer een geschikte medewerker en stel zijn profiel samen op basis van de kwaliteiten die de medewerker heeft. Als organisatie wil je het beste uit directie en medewerkers halen en ze laten excelleren. De ambitie van directie en medewerkers aanspreken zodat het beste uit ze naar boven gehaald wordt. Spreek aan wat ze goed kunnen en investeer om dat stuk te perfectioneren. Als iedereen, van ondernemer, directie, toezichthouders tot en met de medewerkers werkgeluk ervaren, dan komt het beste in ze naar boven en dat zal optimaal bijdragen aan een geweldig resultaat en dienstverlening van de organisatie. Daar wil ik als partner bij VOOR mij graag voor inzetten.
