HR-adviseur Interim of tijdelijk dienstverband - Ingevuld

Voorhout

20-08-2021

Organisatie

Over Marente

Al meer dan 100 jaar kunnen inwoners van de Rijn-, Duin- en Bollenstreek rekenen op professionele zorgverlening van Marente. Van thuiszorg tot verpleeghuiszorg en van revalidatie tot ondersteuning bij dementie. Marente is gastvrij en ondersteunt haar cliënten en mantelzorgers door de inzet van betrokken vrijwilligers en zorgprofessionals.

Marente doet dit op hoogstpersoonlijke wijze. Hoogstpersoonlijk in de benadering van cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en als collega's onderling. Daarbij staan oprechte interesse en persoonlijke aandacht voorop en is, bij cliënten bovendien, een liefdevolle omgang en het versterken van de eigen regie het uitgangspunt. Adequate zorg is daarbij net zo belangrijk als passende hulp van familie, vrienden en buren.

Marente in beeld:

Marente is een gezonde organisatie waar continu gekeken wordt waar goed nog beter kan. Met een omzet van € 136 mln, en 2600 collega’s die werken in ruim 30 wijkteams, op 10 woonzorglocaties en in het (geriatrisch)revalidatiecentrum, is Marente altijd dichtbij in de regio. De medewerkers van de wijkteams kennen de buurt en de huisartsen goed. Veel locaties zijn (in tijden zonder Corona) ontmoetingsplekken voor bewoners, familie en buurtbewoners. Van een maaltijd in het restaurant tot het verbinden van jong en oud: de buurt komt binnen.

De kernwaarden van Marente zijn: Optimistisch, Samen en Ondernemend. Kernwaarden die passen bij deze mooie en ondernemende Rijn- Duin- en Bollenstreek. Medewerkers bij Marente pakken aan, zijn proactief, nuchtere en harde werkers en nemen verantwoordelijkheid voor de inhoud en ontwikkelingen van hun eigen vakgebied. Marente vindt professionaliteit en eigenaarschap van haar medewerkers cruciaal en geeft daarvoor alle ruimte. Medewerkers zijn eigenaar van hun vak en hun werkzaamheden en worden daarbij ondersteund door hun leidinggevende en collega’s. Waarbij het motto ‘jouw probleem is mijn probleem’ gezamenlijke verantwoordelijkheid aangeeft en kenmerkend is voor de sfeer en cultuur binnen Marente.

In verband met een tijdelijke overbrugging zijn wij op zoek naar een HR-adviseur (interim of tijdelijk) met ervaring in de zorg.

Opdracht

Bij Marente zetten ze zich dagelijks met hart en ziel in voor de best mogelijke zorg voor ouderen in de Duin- en Bollenstreek, Leiden en omgeving. Werken bij Marente is werken bij een vitaal, gezond en sociaal ondernemend bedrijf, waar de medewerker zelf de regie heeft en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen. Leiderschap en verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijk om het eigenaarschap bij iedereen te bevorderen. Dit alles maakt Marente beste werkgever 2018-2019 en bieden ze medewerkers vele mogelijkheden.

De functie van tijdelijke/interim HR adviseur bij Marente is een uitdagende en allround rol, waarbij je in verbinding staat met de zorg. Je ben de HR-adviseur voor een aantal locaties en fungeert als HR-adviseur/Business partner voor de locatiemanagers en teamleiders.

Als HR-adviseur adviseer je het management van jouw locaties/organisatieonderdelen. De leidinggevenden worden op een actieve wijze door jou meegenomen in het duurzaam inzetbaar houden van de medewerker. Je bent een daadkrachtige adviseur. Vanuit ondernemerschap weet je organisatievraagstukken aan te pakken. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en snel te schakelen op zowel strategisch/tactisch niveau als in de operationele uitvoering.

Wie wij zoeken

Je bent een energieke HR-adviseur en een prettig en toegankelijk mens om mee samen te werken. Je hebt goede sociale vaardigheden en ben je gericht op samenwerken en verbinden Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden en onderschrijft de kernwaarden van Marente; samen, optimistisch en ondernemend.

Je kent het vakgebied van HRM binnen de zorg (bij voorkeur in de ouderenzorg) en je bent in het bezit van een diploma HBO-HRM. Uiteraard heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en blijf je actief op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je bent proactief in je aanpak, praktisch en oplossingsgericht waarbij je je advies juridisch goed kan onderbouwen. Je bent flexibel en stressbestendig.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een mooie tijdelijke functie of interim opdracht bij een prachtige organisatie in de Duin en Bollenstreek.

Tijdelijk Dienstverband (max. 36 uur per week):
Indien een tijdelijk dienstverband je voorkeur heeft is dit tot 1-1-2022 met een mogelijke kans op een langer dienstverband. 

Salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 maximaal € 4.286,- bruto per maand op basis van 36 uur per week met een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interim opdracht:
Indien je liever deze opdracht op basis van interimovereenkomst wil, dan vraagt het een inzet van 3 a 4 dagen per week tot 1-1-2022. Eventuele verlenging is mogelijk.

Start is zo spoedig mogelijk, dus reageer snel!

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie/opdracht uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt, voldoende beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid via onze website. Ook ontvangen we graag een indicatie van het scherpe tarief dat jij verwacht voor deze opdracht. 

Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.