Wij zijn VOOR.

Interim HR Business Partner

Terneuzen (hybride)

25-01-2023

Interim HR Business Partner

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Veelzijdige en uitdagende opdracht bij de grootste zorgwerkgever van Zeeland

Organisatie

ZorgSaam is de specialist in zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten en biedt ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en ambulancezorg. Met deze verschillende onderdelen is ZorgSaam in staat om naadloos op elkaar aansluitende zorg te verstrekken, afgestemd op de behoefte van patiënt, bewoner of cliënt.

Voor op elkaar aansluitende ketenzorg werkt ZorgSaam nauw samen met andere zorgverleners, zowel in binnen- als buitenland, om goede zorg in heel Zeeuws-Vlaanderen te bieden.

Vanuit twaalf locaties biedt ZorgSaam intramurale en extramurale zorg aan de bewoners van Zeeuws-Vlaanderen. Er werken ongeveer 3.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers bij ZorgSaam, waarvan ongeveer de helft werkzaam is binnen de VVT.

Wij zijn nu op zoek naar een ervaren interim HR Business Partner voor de VVT binnen ZorgSaam, die samen met de collega’s zorgt voor een inspirerende werkomgeving en gezonde bedrijfsvoering, waarin medewerkers kunnen excelleren in hun zorg voor bewoners en cliënten.

Opdracht

Je bent sparringpartner voor het tactisch en operationeel management van de VVT binnen ZorgSaam. Hier leg jij de verbinding tussen management en medewerkers. Je vertaalt HR-beleid naar concrete activiteiten voor 'jouw' onderdeel en geeft daarmee sturing aan de ontwikkeling van een professionele organisatie met succesvolle medewerkers.

Je bent allround inzetbaar (generalist) en idealiter ben je bekend met de dynamiek binnen de VVT. Je beschikt over de capaciteiten en vaardigheden om met alle HR-instrumenten te werken. Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – met betrekking tot onder meer instroom / doorstroom / uitstroom, mobiliteit, verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een ervaren interim HR Business Partner. Hij of zij heeft deze ervaring liefst in een VVT omgeving opgedaan. Je bent bekend met de volle breedte van moderne HR vraagstukken in de zorg. Je houdt overzicht en focus in een grote en dynamische portefeuille. Je bent flexibel en weet dagelijks je prioriteiten te stellen.

Je communiceert helder en werkt samen met jouw afdeling en medewerkers aan dagelijkse en structurele oplossingen en verbeteringen. Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse praktijk en je bent uiteraard op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van HR. Je bent adviseur en sparringpartner en je weet makkelijk verbinding te maken met collega’s in het primaire proces.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Het betreft een opdracht per zo spoedig mogelijk voor 28 – 36 uur per week. Je werkt vanuit Terneuzen. Waar mogelijk, en in overleg, kan thuis gewerkt worden en soms bezoek je één van de locaties. Je dient daarom over eigen vervoer en rijbewijs te beschikken. VOOR en ZorgSaam denken graag mee over de praktische invulling van deze opdracht (bv. overnachtingsmogelijkheden).

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de beste interim professional voor deze opdracht te selecteren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvangen we graag je motivatie (inclusief indicatie van het gewenste tarief en mogelijke vakantieplannen) en een actueel CV via het reactieformulier op de website van VOOR. Selectiegesprekken met VOOR vinden zo spoedig mogelijk plaats, waarna kennismaking bij ZorgSaam kan plaatsvinden (datum nader te bepalen).

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.

Geef hier kort en concreet je motivatie aan. Geef eventueel ook je beschikbaarheid en salarisindicatie aan. Ook kun je hier vragen aan ons kwijt. 

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.





Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.