Wij zijn VOOR.

Manager Huisartsenzorg

Nederland

15-09-2022

Manager Huisartsenzorg

Helaas is de vorige mail met deze vacature niet bij iedereen aangekomen, vandaar dat deze nog een keer wordt verstuurd. Excuses indien je deze dubbel ontvangt!

Impact maken in de eerstelijns zorg met en voor huisartsen?

Organisatie

Zorgkoepel West-Friesland (ZWF) is een huisartsenorganisatie, van en voor huisartsen.

Elke inwoner in de regio heeft recht op goede zorg. De huisarts heeft in deze zorg een belangrijke rol: als eerste aanspreekpunt voor de patiënt en als zorgcoördinator. Alle huisartsenpraktijken in West-Friesland zijn bij Zorgkoepel West-Friesland aangesloten. ZWF faciliteert huisartsen en werkt samen om actueel en toekomstbestendig te zijn, om goede 24/7 uurs (huisartsen)zorg te leveren. Er wordt voortdurend gekeken hoe ze verder kunnen ontwikkelen en innoveren.

Een voorbeeld van innovatie zijn de PlusPraktijken. Met de PlusPraktijken wordt er gewerkt aan het implementeren van nieuwe werkwijzen. Werkwijzen die bijdragen aan efficiënte en effectieve zorg. Waarbij het werkplezier van de huisarts en tevreden patiënten centraal staat. Daarnaast wordt er gewerkt aan, onder andere samen met het Dijklander Ziekenhuis, aan de nieuwe setting van de Spoedpost.

Huisartsen hebben in hun werk te maken met veel (nieuwe) ontwikkelingen, zoals: het (dreigend) tekort aan personeel, digitalisering van zorg en regionale samenwerkingsvraagstukken over de organisatie van zorg. Door vroegtijdig signaleren, anticiperend vermogen en het ondersteunen van huisartsen blijft 24-uurs (huisartsen)zorg in de regio bestaan.

Functie

Als manager huisartsenzorg ben je gericht op de continuïteit en samenhang van toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio West-Friesland en Wieringermeer. Je communiceert met en in het belang van de huisartsen en bent dicht betrokken bij de praktijken, met als doel de huisartsen dusdanig te ontzorgen zodat ze zoveel als mogelijk tijd beschikbaar hebben voor hun patiënten. In deze veelzijdige functie begeleid en ontzorg je huisartsenpraktijken in de regio en zorg je ervoor dat de huisartsen maximaal gebruik maken van de dienstverlening van ZWF. Samen met de praktijken ben je ook verantwoordelijk voor de geleverde regionale zorgprogramma’s.

Je zorgt voor de vertaalslag van strategie naar inhoud en uitvoering. Vanuit jouw verantwoordelijkheid adviseer je de Raad van Bestuur over organisatie breed beleid. Je voorziet de Raad van Bestuur van input en advies gericht op het nemen van (strategische) besluiten en het optimaliseren van de structuur en middelen voor de organisatie om doelen en ambities te realiseren. Ook stimuleer je het organisatie breed denken en handelen binnen Zorgkoepel West-Friesland. Je fungeert, met je team, als aanspreekpunt voor de huisartsenpraktijken in regio West-Friesland aangaande de ondersteuning van huisartsenzorg en het uitdragen van regionaal beleid. Je maakt contractuele (werk/samenwerk-) afspraken met huisartsen (dagpraktijken), ketenpartners, medisch specialisten en andere in te zetten zorgverleners binnen de zorg van de Zorgkoepel.

Je maakt deel uit van het MT samen met de manager spoedpost en medisch directeur. Je geeft op coachende wijze direct leiding aan het ondersteuningsteam huisartsenzorg en indirect aan de praktijkmanagers en inleen medewerkers binnen de regio West-Friesland.

Wie wij zoeken


• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een relevante managementopleiding en ruime managementervaring binnen een tactisch/strategische setting in de zorg.
• In een dynamisch en complex speelveld ben je in staat om mensen te inspireren met gezamenlijke doelen.
• Je overziet verschillende inbrengen, opinies en belangen en bent in staat deze in te passen in een gemeenschappelijke richting. Je bent daarnaast sensitief en mensgericht.
• Je beschikt over innovatiekracht en straalt vertrouwen uit.
• Je weet wat er speelt in de eerstelijns zorg én op gebied van de veranderende wet- en regelgeving bij de zorgverzekeraars en in het sociale domein.
• Je hebt een positieve en service gerichte houding.
• Je bent helder en transparant in je besluitvorming en kan overtuigen vanuit de inhoud.
• Je stuurt op het nakomen van afspraken en op resultaat- en ontwikkelgericht werken.
• Collegiaal en relationeel sterk, gericht op samenwerken.
• Je bent sociaal vaardig, communicatief sterk en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Bewezen ervaring in de eerste lijn is een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een veelzijdige, verantwoordelijke en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Een functie waarin je je ambitie kwijt kan en jezelf verder kan blijven ontwikkelen.

Gestart wordt met een jaarcontract. De functie is het liefst voor 32 uur per week. Minder of flexibele invulling is bespreekbaar.

ZWF beloont volgens de CAO Huisartsenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring. Er is een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 7,5%, 8% vakantiegeld, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, bijdrage pensioen en ziektekostenverzekering etc.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen en is hiervoor verantwoordelijk. Als je nieuwsgierig bent geworden en deze uitdaging aan wilt gaan, ontvangen wij graag je reactie (CV en motivatie) via deze link op onze website.

Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we eerst kennis via beeldbellen (FaceTime, MS Teams, Zoom, Google Meet). Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.





Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.