Wij zijn VOOR.

Teamleider Marketing

Den Haag

12-04-2022

Teamleider Marketing


Creatieve en inspirerende Teamleider Marketing met hart voor dierenwelzijn en visie op Marketing intelligence.

Organisatie

De Dierenbescherming heeft als droom dat we ooit leven in een wereld waarin de belangen van dieren vanzelfsprekend zijn in het denken en handelen van de mensen. Waarin de mens in de samenleving duurzame invulling geeft aan welzijn, gezondheid en integriteit van ieder dier:

Samen maken we diervriendelijk vanzelfsprekend!


De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen zij op voor de belangen van dieren in Nederland. De Dierenbescherming werkt vanuit Den Haag, andere Dierenbescherming kantoren en thuis aan een krachtige, professionele en zichtbare organisatie waarbij het voorkomen van dierenleed voorop staat. Dit gebeurt vanuit de kernwaarden: daadkrachtig, ondernemend, verbindend en wendbaar. Er ligt een mooi en ambitieus strategisch koersplan voor de komende jaren. In onderstaande video worden de vier nieuwe strategische doelen toegelicht: diervriendelijk leven, ondernemen, besturen en gebruik van openbare ruimten.

De dierenbescherming strategische doelen " href="" style="" target="_blank">(video)


De Dierenbescherming zet zich in voor het voorkomen van dierenleed en heeft de focus op impactvolle beïnvloeding en voorlichting van de samenleving. Daarmee verschuift de focus van het beschermen en redden van dieren naar het voorkomen van dierenleed. Door o.a. concrete oplossingen en concepten te ontwikkelen en implementeren die de maatschappij helpt om diervriendelijk te leven, ondernemen, besturen en gebruik te maken van de openbare ruimte. Denk bijvoorbeeld aan keurmerken zoals het Beter Leven keurmerk of meer recent de Dierenbuddy campagne.

Functie

Marketing:

De nieuwe strategische koers vraagt erom zaken anders te organiseren, zodat de Dierenbescherming als organisatie nog effectiever kan zijn in het behalen van haar doelstellingen. Het nieuwe team marketing gaat, met een doelgroepgerichte benadering van concepten en campagnes, vanuit data-analyse en marketinginzichten maximale impact op dierenwelzijn bewerkstelligen. Marketing draagt bij aan het ontwikkelen en professionaliseren van de concepten vanuit sales en relatiebeheer en draagt bij aan de samenwerking met de diverse teams, waaronder Concepten, Fondsenwerving, Dierinhoudelijke expertise, ICT, Communicatie, Lobby en Dierenhulp. Extern draagt marketing indirect bij aan de relaties met bedrijfsleven, overheden en publiek en uiteraard de leden en donateurs.

De teamleider:

De Teamleider stelt, samen met het team marketing, de marketingstrategie en de marketingplannen op, in relatie tot de gekozen concepten of op onderdelen van voorlichting en fondsenwerving. Je geeft leiding en sturing aan het team op een coachende en inspirerende manier. Uiteraard houd je bij het opstellen van de strategie rekening met de input vanuit de verschillende teams waar mee samen wordt gewerkt De nieuwe teamleider marketing gaat het team zelf vormgeven en bepaalt de samenstelling van het team. Een deel van de expertise is al in huis en andere expertise zal extern moeten worden geworven of uitbesteed. Het is een echt uitdagende pioniersrol.

Wie wij zoeken

We zoeken een gedreven en ervaren marketing professional die echt impact wil maken op de samenleving en dierenwelzijn als vanzelfsprekend ziet. Je hebt een visie op marketing intelligence en hebt ervaring met marketing automation tools en platformen. Digital marketing kent geen geheimen voor jou. Je bent uiteraard resultaatgericht en besluitvaardig. Je bent analytisch innoverend en een echte people manager. Je beschikt over organisatie sensitiviteit en bent tegelijkertijd daadkrachtig in je handelen. Je kan meebewegen met de ander en bent niet bang om met weerstand om te gaan en bent goed in samenwerken. Je bent een inspirerende leider en weet mensen en zaken aan elkaar te knopen vanuit visie en inhoud. Je weet commercieel denken te verbinden aan de maatschappelijke doelstellingen van De Dierenbescherming. De Dierenbescherming heeft een informele cultuur met een gezamenlijke gedrevenheid. Het samenwerken met verschillende teams die afdeling overstijgend werken is kenmerkend voor de organisatie. Je weet daarbij goed onderscheid te maken in verantwoordelijkheid. Wat hoort bij jouw team en wat bij een ander team.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Wil je echt het verschil maken? Ben je toe aan een volgende stap? Wil je bij een maatschappelijk verantwoorde organisatie werken aan een betere toekomst en je daarbij professioneel ontwikkelen?? Ben jij die aanpakker en zelfstarter? Reageer dan snel!

De functie in ingeschaald in schaal 10 (minimaal 3.260, - en maximaal 5.232, - o.b.v. 38 uur per week) met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een flexibele eindejaarsuitkering van maximaal 8%, een duurzaam inzetbaarheidsbudget, een thuiswerkbudget en een uitgebreid leiderschapsprogramma voor teamleiders. Daarnaast een geweldige groep leuke collega’s en vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor een diervriendelijke samenleving.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk.

Als je nieuwsgierig bent geworden in deze functie, neem dan contact op met Roger Vroemen, hij deelt graag nog meer informatie met je. Schroom niet om je CV en motivatie te sturen via deze link op onze website. Wij gaan altijd in gesprek (videobellen) met geïnteresseerde kandidaten.

Aanvullende vragen? Dan kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.

Gesprekken met VOOR vinden plaats vanaf 19 april 2022. Selectiegesprekken bij De Dierenbescherming zijn gepland in de tweede helft van mei, of zoveel eerder indien mogelijk.


 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.





Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.