Teamleider a.i. CCU en Transferbureau - Ingevuld

Dordrecht

20-10-2021

Organisatie

Klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen; deze combinatie maakt van het Albert Schweitzer ziekenhuis een uniek ziekenhuis. Met drie locaties en één buitenpolikliniek is het Albert Schweitzer ziekenhuis dé zorgpartner van inwoners van de regio Zuid-Holland-Zuid. Intensieve samenwerking met andere (zorg)partners maakt het mogelijk te blijven ontwikkelen en innoveren. Het Albert Schweitzer ziekenhuis is tevens een opleidingsziekenhuis.

De afdeling Cardiologie biedt topklinische cardiologische zorg voor patiënten van het Albert Schweitzer ziekenhuis. De medewerkers van het specialisme Cardiologie onderzoeken en behandelen mensen met klachten aan het hart of aan de bloedvaten. Dit zijn hartritmestoornissen, hartzwakte en hartklepafwijkingen en/of aandoeningen aan de bloedvaten.

De afdeling CCU bestaat o.m. uit 29fte gespecialiseerd verpleegkundigen.

Het transfer team is de schakel tussen de zorg in en buiten het ziekenhuis. In het kader van de juiste zorg op de juiste plek worden zowel klinische als poliklinische patienten vanuit het ziekenhuis bemiddeld naar de thuiszorg, revalidatie, het transmuraal team, een verpleeghuis of een hospice. Als coördinerende spin het web brengen transferverpleegkundigen samen met de patiënt en zijn familie de zorgvraag in kaart. Vervolgens maken ze gebruik van hun uitgebreide netwerk aan instanties om die gevraagde zorg te regelen.

Het transferteam bestaat uit 8 fte aan transferverpleegkundigen.

Opdracht

Als teamleider heb je je aandacht te verdelen over twee teams:

Bij de CCU heb je de dagelijkse leiding over de afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende medewerkers van je afdeling en de betrokken artsen om de zorg rondom de patiënt optimaal af te stemmen. Je legt daarover direct verantwoording af aan de Bedrijfsleider van de RVE en aan de Medisch Manager van Cardiologie.

Actuele thema’s die op de afdeling Cardiologie spelen zijn: capaciteitsmanagement, huisvesting en de samenwerking poli – kliniek.

Als teamleider van het team Transfer heb je de dagelijkse leiding over het team. Thema’s die daar spelen zijn het ontwikkelen van een eenduidige werkwijze en het verbeteren van de klantgerichtheid en dienstverlening aan de klinische afdelingen die een beroep op het team doen.

Voor beide rollen geldt: Je zorgt voor een open en veilig werk- en leerklimaat. Je stuurt professionals aan en weet ze op inspirerende wijze te coachen en te ontwikkelen. Ook stimuleer je een sterkere verbinding en samenwerking met de klinische afdelingen. Je legt daarover direct verantwoording af aan de Bedrijfsleider kliniek

Je weet collega’s hierin te enthousiasmeren en met jouw humor en relativeringsvermogen weet je medewerkers op een positieve manier mee te nemen en te ontwikkelen. Je creëert een sfeer van saamhorigheid en verbondenheid, waar realisatie van de organisatiedoelen voorop staan. Jouw opdracht is om een goede basis neer te leggen voor de toekomstige teamleider en tevens concrete handvaten mee te geven hoe dit te behouden na jouw afscheid.

Wie wij zoeken

We zoeken een ervaren teamleider a.i. met een bewezen trackrecord in de cure. Kennis van het verpleegkundig proces (en de medische terminologie) is noodzakelijk: specifieke ervaring met de Cardiologie en/of Transfer is een pré.

Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Je bent sensitief en intuitief en weet hoe teams functioneren en wat de impact van de context daarbij is. Je hebt natuurlijk overwicht en bent een volwaardige gesprekpartner voor alle stakeholders. In veranderprocessen zet je een heldere koers uit, ben je transparant en navolgbaar en houd je voet bij stuk, ook bij weerstand. Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden. Je bent een verbinder en weet mensen te stimulren en enthousiasmeren voor een nieuwe koers.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Startdatum is zsm. De opdracht is voor 36 uur per week, waarbij 4 dagen per week aanwezigheid in het ziekenhuis noodzakelijk is. De verwachte looptijd is minimaal 6 maanden.

Reactie & informatie

Philip Backx is de verantwoordelijke partner van VOOR voor deze opdracht. Als je belangstelling en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid en een indicatie van je tarief via onderstaand formulier op de website.

Wij maken graag eerst kennis met je via beeldbellen en houden daarna live gesprekken van 1,5 uur in de omgeving van Utrecht of Arnhem.

Philip Backx +31 6 40980167