Teamleider a.i. Neurologie en Geriatrie - Ingevuld
Dordrecht
15-04-2021
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Opdrachtomschrijving
Teamleider a.i. Poli
Neurologie (incl. klinische neurofysiologie) en Geriatrie
Albert Schweitzer
Ziekenhuis (ASZ)
‘Ervaren teamleider a.i. die twee
poliklinieken optimaliseert en de weg bereidt voor de vaste teamleider’
Organisatie
en situatie
Klinische zorg van
topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen; deze combinatie maakt van het Albert
Schweitzer ziekenhuis een uniek ziekenhuis. Met drie locaties en één
buitenpolikliniek is het Albert Schweitzer ziekenhuis dé zorgpartner van
inwoners van de regio Zuid-Holland-Zuid. Intensieve samenwerking met andere
(zorg)partners maakt het mogelijk te blijven ontwikkelen en innoveren. Het Albert
Schweitzer ziekenhuis is tevens een opleidingsziekenhuis.
Neurologie
is het specialisme dat zich bezig houdt met het onderzoek en de behandeling van
aandoeningen van de hersenen, de zenuwen, het ruggenmerg en de spieren. Ook kan
met klinisch neurofysiologisch onderzoek informatie verkregen worden over de
functie van hersenen, zenuwen en spieren.
De
neurologie heeft verschillende sub-specialisaties en
aandachtsgebieden: multiple sclerose (MS), slaapstoornissen,
geheugenstoornissen, (kinder)hoofdpijn, Parkinson en bewegingsstoornissen
(botulinetoxine). Daarnaast kunnen patiënten hier terecht met bijvoorbeeld een
hernia, epilepsie, slaapproblemen, een CVA (een beroerte) of een TIA (een
(mogelijke) voorbode van een beroerte).
De afdeling
Neurologie bestaat o.m. uit 25 fte aan ondersteunende personeel op de poli en
aan gespecialiseerd verpleegkundigen op de functieafdeling KNF.
De
afdeling Klinische Geriatrie onderzoekt en behandelt mensen met ziektebeelden
die veel voorkomen bij ouderen. De afdeling Geriatrie bestaat uit een
polikliniek en een kliniek. Bij de afdeling Geriatrie komen patiënten
met ziekten of aandoeningen die veel voorkomen bij ouderen, zoals een delier,
longontsteking, blaasontsteking, hartfalen, sterke vermagering, uitdroging,
beginnende dementie, artrose, botbreuken of nierfunctiestoornissen. De poli
Geriatrie bestaat uit 6fte aan ondersteuend personeel.
De
functie van Teamleider is sinds kort en tijdelijk vacant.
De opdracht
Als
teamleider heb je de dagelijkse leiding over beide poliklinieken en de Functieafdeling
KNF. Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende medewerkers van je
afdeling en de betrokken artsen om de zorg rondom de patiënt optimaal af te
stemmen. Je legt daarover direct verantwoording af aan de Bedrijfsleider van de
RVE en aan de Medisch Manager van resp. de Neurologie en de Geriatrie.
Je
zorgt voor een open en veilig werk- en leerklimaat. Je stuurt professionals aan
en weet ze op inspirerende wijze te coachen en te ontwikkelen. Ook stimuleer je
een sterkere verbinding en samenwerking tussen de functieafdeling en de
polikliniek.
Je
weet collega’s hierin te enthousiasmeren en met jouw humor en
relativeringsvermogen weet je medewerkers op een positieve manier mee te nemen
en te ontwikkelen. Je creëert een sfeer van saamhorigheid en verbondenheid,
waar realisatie van de organisatiedoelen voorop staan. Jouw opdracht is om een
goede basis neer te leggen voor de toekomstige teamleider en tevens concrete
handvaten mee te geven hoe dit te behouden na jouw afscheid.
Wie wij
zoeken
We zoeken een ervaren teamleider a.i. met een
bewezen track record in de cure. Kennis van het verpleegkundig proces (en de
medische terminologie) is noodzakelijk: specifieke ervaring met de Neurologie
en/of Geriatrie is een pré.
Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
Je bent sensitief en intuitief en weet hoe teams functioneren en wat het impact
van de context daarbij is. In veranderprocessen zet je een heldere koers uit,
ben je transparant en navolgbaar en houd je voet bij stuk, ook bij weerstand. Je
hebt uitstekende gespreksvaardigheden. Je bent een verbinder en weet mensen te
stimuleren en enthousiasmeren voor een nieuwe koers.
Procedure
Startdatum is zsm. De opdracht is voor 32 – 36 uur per week, waarbij aanwezigheid in ieder
geval op de XXXdag
noodzakelijk is, en op XXXdag
gewenst is. De verwachte looptijd is 3 – 6 maanden.
Philip Backx is de verantwoordelijke partner van
VOOR voor deze opdracht. Als je belangstelling en aansluit op het gevraagde
profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen
onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid en een indicatie van
je tarief via het formulier op de website: link.
Wij maken graag eerst kennis met je via beeldbellen
en houden daarna live gesprekken van 1,5 uur in de omgeving van Utrecht of
Arnhem.
Organisatie
Vul hier info in over de organisatie en de betreffende afdeling
Opdracht
Wie wij zoeken
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Reactie & informatie
Philip Backx +31 6 40980167