Ingevuld
Interim Teammanager PG
Zuid Nederland
03-03-2021
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Stevige interim Teammanager PG die teams in beweging brengt (Spoed)
Organisatie
Deze instelling, in het mooie Noord-Brabant, heeft als uitgangspunt om de zelfstandigheid van ouderen te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden.
We zoeken een ervaren interim teammanager voor een locatie waar wonen met zorg, dementiezorg en somatische zorg wordt verleend. Er zijn vier units waar kleinschalig wonen wordt aangeboden met elk 12 tot 15 bewoners. Binnen de locatie waar de teammanager a.i. komt, wordt een professionaliseringsslag gemaakt, waarbij persoonlijke en teamontwikkeling centraal staat.
Opdracht
Je bent een operationeel leidinggevende die naast de dagelijkse aansturing van de medewerkers, een sleutelrol krijgt in de genoemde professionaliseringsslag. Je bent zichtbaar, duidelijk en spreekt direct aan. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en de teams. Je bevordert samenwerking en stuurt actief op een verlaging van het ziekteverzuim. Als teamleider zorg je voor een optimale samenstelling van de teams.
In totaal stuur je ca. 45 fte (75 medewerkers) aan, bestaande uit: verzorgende en facilitaire (in direct contact met bewoners) medewerkers. Je trekt samen op met de collega teamleider somatiek en voer je samen de koers consistent uit.
Meer informatie zullen wij verstrekken aan de kandidaten waarmee we de gesprekken aangaan.
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren (interim-)manager met ruime ervaring in de ouderenzorg. Je bent stevig, je spreekt aan en pakt door. Je bent een kei in het ontwikkelen van teams naar een hoger niveau. Je geeft leiding op een verbindende en coachende wijze. Je beschikt over veel mensenkennis en over relativeringsvermogen. Je geeft vertrouwen en staat naast, voor en achter je team. Je reflecteert op wat er gebeurt en welke rol je dan moet pakken. Je houdt een helicopterview en bent koersvast. Je stelt duidelijk en heldere kaders en schept vertrouwen en veiligheid. Je bent bewezen succesvol in het realiseren van gedragsverandering en het verlagen van ziekteverzuim. Je bent standvastig, zonder star te worden en je communiceert helder en daadkrachtig. Aanspreken en luisteren is je 2de natuur en je kan medewerkers daarin meenemen in het kader van voorbeeld gedrag. Bij voorkeur heb je een verpleegkundige achtergrond.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een uitdagende en intensieve opdracht waar je direct het onderscheid kan maken voor de bewoners, teams en organisatie. De opdracht is voor 4-6 maanden en voor 26-32 uur per week.
Reactie & informatie
Deze procedure wordt namens VOOR begeleid door Roger Vroemen. Als je belangstelling hebt, per direct beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je CV, een gedegen onderbouwing van je ervaring, je beschikbaarheid (inclusief vakantie) en indicatie van je tarief via het onderstaande reactieformulier.
De VOORselectie-gesprekken (digitaal) vinden maandag 8 maart 2021 plaats.
Roger Vroemen +31 620884554