Ingevuld
Interim teamleider poliklinieken en functieafdelingen
St. Jans Gasthuis Weert
26-03-2019
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Ondernemende, verbindende en veerkrachtige teamleider a.i. gezocht!
Organisatie
SJG Weert is een dynamische organisatie die zich aanpast aan de uitdagingen van de hedendaagse gezondheidszorg. Het kleinschalige ziekenhuis, behorende tot de top 5 van de meest klantvriendelijke ziekenhuizen van Nederland, kenmerkt zich door korte lijnen en levert op professionele wijze verantwoorde, hoogstaande zorg. Zij bieden basiszorg in de volle breedte binnen de muren van SJG Weert of in samenwerking met partners in de regio. De klant staat daarbij steeds op de eerste plaats.
De sector poliklinieken/functieafdelingen bevindt zich in een veranderingsproces van ‘individualisme’ naar ‘gezamenlijke eenheid’ en ‘flexibiliteit’ waarin de verantwoordelijkheid laag in de organisatie komt te liggen. Ze zijn hierin op zoek naar versterking van het team.
Opdracht
Als teamleider a.i. ben je verantwoordelijk voor de effectieve en efficiënte organisatie van de bedrijfsvoering van de diverse poliklinieken. Je signaleert, initieert en leidt verbeterprojecten. Je voert jaargesprekken met medewerkers en bent casemanager bij (langdurig) verzuim. Je stuurt op verantwoordelijkheid, weet te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.
Wie wij zoeken
Je bent iemand die prioriteiten weet te stellen, richting geeft aan medewerkers, hen kan meenemen in de gezamenlijke visie en plannen en aan kan zetten tot verandering. Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en actief meebouwt aan de doelen van de poliklinische zorg van het SJG. Je verbindt, moedigt aan, coacht en begeleidt. Niet vanachter je bureau, maar in nauw contact met medewerkers. Hiernaast beschik je over de volgende kwalificaties:
• Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over goede people management skills. Je bent een inspirerende, gedreven innovator. Een teamleider die in staat is bestaande culturen te doorbreken met een heldere visie op bedrijfsvoering en de teams klaar te stomen voor de transformatie.
• Je bent een daadkrachtige teamleider die (nieuw) beleid, vanuit verbinding, vorm en inhoud kan geven en deze met de juiste prioriteiten weet te implementeren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij diplomatie, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid onontbeerlijk zijn.
• Je beschikt over een HBO- werk en denkniveau, opgedaan in de zorg.
• Je hebt een managementopleiding gevolgd en ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
• Kennis en ervaring in (cultuur-) veranderingstrajecten en LEAN operationeel management is een pré.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Ben jij een ondernemende, verbindende en veerkrachtige leider die samen met collega teamleiders leiding wil geven aan de poliklinische zorg? Reageer dan nu op deze uitdagende opdracht!
Dit is een opdracht per direct, tenminste tot er meer duidelijkheid komt over de opbouw van de organisatie (waarschijnlijk na de zomer).Het betreft een opdracht in een dynamische omgeving, voor 24 tot 32 uur per week.
Reactie & informatie
Als je belangstelling hebt, beschikbaar bent en aansluit bij het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie (CV en onderbouwing van je relevante ervaring) per mail. Deze kun je sturen naar Selma Koegler (selma@voor.nl). Geef daarin a.u.b. ook je tariefindicatie en eventueel geplande vakanties. Reacties graag voor 3 april 2019. Voor meer informatie kan je bellen met Selma Koegler 06-54986664.