Manager Jongerenwerk a.i. - Ingevuld

Apeldoorn

24-02-2018

Organisatie

Stimenz is een organisatie voor sociaal werk voor Apeldoorn en de Veluwe. Bij Stimenz werken zo’n 200 professionals samen met ongeveer 900 betrokken vrijwilligers. Samen maken ze werk van het vergroten van welbevinden, burger- en buurtkracht, onder andere door sociale verbindingen tot stand te brengen in wijken, buurten en dorpen, individuele vraagstukken op te pakken via maatschappelijk werk en waar mogelijk collectieve oplossingen in te zetten en signalen te vertalen in nieuwe initiatieven.

De kernwaarden van de organisatie zijn Maatschappelijk betrokken, Ondernemend en Onafhankelijk.

Stimenz vindt het belangrijk om jeugd en jongeren optimaal voor te bereiden op hun actieve deelname aan de samenleving. Veel van de activiteiten binnen Stimenz concentreren zich op de zeer belangrijke leeftijdsgroep van 11 tot 27 jaar. Stimenz biedt jongerenwerk aan in accommodaties en zoekt jongeren actief op via vindtplaatsgericht jongerenwerk.

Voor Stimenz zijn wij op zoek naar een Manager Jongerenwerk a.i.. De manager geeft dagelijks leiding aan het team van zeven jongerenwerkers in Apeldoorn. De manager rapporteert aan de Regiomanager die met de Directeur-Bestuurder en twee collega Regiomanagers het MT van Stimenz vormt.

Voor een mooi interview over het belang van het werk en de houding van een jongerenwerker: https://stimenz.nl/actueel/ervaringsverhalen/jongerenwerker-ecevit-yavuz/

Opdracht

De leden van het team Jongerenwerk werken vindplaatsgericht en staan middenin de samenleving. Zij leven de kernwaarden Betrokkenheid, Ondernemend en Onafhankelijk. Die kracht heeft ook een keerzijde en kan leiden tot minder betrokkenheid bij de eigen organisatie. De verbinding tussen het team en Stimenz verdient extra aandacht en dat is bij aanvang van de opdracht je belangrijkste focus.

Stimenz bevindt zich als organisatie in een omgeving die continu in beweging is. De organisatie wil de structuur en samenhang van de activiteiten op het gebied van Jeugd in kaart brengen en verbeteren. De manager a.i. moet in staat zijn logische verbanden aan te brengen tussen de diverse onderdelen (o.a. JIP, outreachend team, school maatschappelijk werk, vrijwilligersprogramma’s) en advies te geven over een coherente organisatiestructuur en bijbehorende taak- en verantwoordelijkheidsverdeling.

Voor beide opdrachten is de Directeur-Bestuurder je directe opdrachtgever; voor de dagelijkse werkzaamheden is de Regiomanager je aanspreekpunt.

Wie wij zoeken

We zoeken een ervaren manager in de Jeugdzorg (ervaring met Jongerenwerk is een pré) die zichzelf herkent in de kernwaarden van Stimenz. Je herkent hoe externe gerichtheid de interne verhoudingen onder druk kan zetten en hebt visie op hoe je die (schijn)tegenstelling kunt doorbreken.

Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers en met het werken in een politieke omgeving.

Je hebt aantoonbare ervaring met organisatie advies werk. Voor deze opdracht is het belangrijk dat je zowel operationeel als strategisch kunt opereren en dat je over een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschikt.

Je bent in staat goed te luisteren en begrip te tonen, maar dat maakt je niet minder daadkrachtig: het vormt juist een impuls om door te pakken. Humor, transparantie en stevigheid zijn belangrijk: we zoeken, kortom, iemand met wat eelt op zijn/haar ziel.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

De startdatum is zsm. De selectiegesprekken met VOOR zijn op 1 (middag) en 6 (avond) maart a.s.. De kennismakingsgesprekken voor maximaal twee potentiele kandidaten bij Stimenz zijn op vrijdag 9 maart a.s. om 13.00 en 14.00 uur.

De opdracht is voor een periode van 4 tot 6 maanden voor 20 uur per week. Als je belangstelling hebt, voldoende beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid en tarief per mail (philip@voor.nl).

Reactie & informatie

Philip Backx +31 6 40980167