Interim concerndirecteur Bedrijfsvoering
Midden en Noordoost-Brabant (werklocatie Boxtel)
23-09-2026
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
'Directeur Bedrijfsvoering met ervaring in het benutten van krachten en kwaliteiten in de teams voor toekomstbestendig samenwerken’
Voor Zorggroep Elde Maasduinen zoeken wij een ervaren interim concerndirecteur bedrijfsvoering. In deze rol maak je in 4 maanden met de teams ICT, Financiën en Facilitair en Vastgoed een analyse en plan van aanpak om samen weer voorop te kunnen gaan lopen in ondersteuning en zorg die bijdraagt aan levensgeluk voor ouderen.
Organisatie
Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) biedt intensieve en complexe verpleeghuiszorg en thuiszorg. Tijdelijke zorg wordt geleverd in de vorm van geriatrische revalidatie zorg, hospice zorg en door re-ablement bij Van Thuis Uit. En specialistische zorg zoals in het Regionaal Expertise Centrum (voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep), langdurige zorg voor mensen met zeer ernstig overgewicht (Obesicare) en cultuur sensitieve zorg voor ouderen met een niet-westerse achtergrond. Deze expertise wordt actief gedeeld met andere (netwerk-) organisaties.
Zo’n 2.000 medewerkers en 1.000 vrijwilligers bieden de zorg voor ongeveer 1500 cliënten. ZGEM behoort tot de grotere VVT-organisaties van Noord-Brabant met een omzet van rond € 130 miljoen. De organisatie is financieel gezond.
Het werkgebied van ZGEM is in de regio Noordoost-Brabant (gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel) en de regio Midden-Brabant (gemeenten Gilze en Rijen, Loon op Zand en Waalwijk). In beide regio’s is ZGEM een actieve partner op het gebied van innovatie en onderzoek, zorgzame samenleving, goed werkgeverschap, digitalisering en duurzaamheid. ZGEM voelt zich hiervoor verantwoordelijk en pakt daarbij vaak een leidende rol.
Opdracht
Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering geef je gedurende 4 maanden tactisch en strategisch leiding aan 53 fte. Globaal verdeeld over 17 fte Financiën (businesscontrollers, inkoop, financiële administratie, salarisadministratie en zorgadministratie), 19 fte Vastgoed en Facilitair (technisch adviseurs, service desk, vastgoedmedewerkers) en 17 fte ICT (systeembeheer, functioneel beheer, zorgtechnologie, digicoaches en informatiemanagement).
Je werkt samen met en geeft leiding aan de drie managers bedrijfsvoering en je rapporteert aan de bestuurder, Miranda de Vries. Je werkt daarnaast nauw samen met de concerndirectie, verder bestaande uit de directeur Mens & Organisatie, onze 2 zorgdirecteuren en de secretaris/directeur beleid.
Vanuit de behoeften, knelpunten en operationele realiteit van ZGEM zorg je er, in deze opdracht, voor dat je:
- Huidige tactische vraagstukken oplossingsgericht oppakt.
- Een heldere vertaling van behoeften naar uitvoerbare opdrachten voor het team van Bedrijfsvoering. Inclusief wat het team daarvoor nodig heeft.
- Grip op processen, responstijden en kwaliteit van dienstverlening.
- Verbetering van de samenwerking en afstemming binnen bedrijfsvoering en tussen Bedrijfsvoering (dat noemen zij ondersteuning van de zorg) en de zorg (primair proces).
- Inzichtelijke rapportages en controle op voortgang van de jaarplannen.
- Vertegenwoordiging in de commissies vastgoed en informatiebeveiliging/ privacy en de auditcommissie RvT.
- Advisering aan het management, directie en bestuurder van ZGEM.
Wie wij zoeken
Je hebt gedegen kennis van Vastgoed, Automatisering en Financiën. Je hebt ervaring in het helpen vertalen van strategische doelen op ICT (zowel onze toekomstbestendige digitale strategie, maar ook het versterken van het ICT fundament, inclusief NEN7510 en NIS 2/CBW) en op Vastgoed naar een goede aanpak en prioritering in mensen en middelen. Je kunt beoordelen of ‘wij in huis hebben’ wat daarvoor nodig is en welke stappen gezet moeten worden om eventueel op het gewenste niveau te komen.
Je hebt ervaring opgedaan bij zorgorganisaties. Ouderenzorg is een pré.
Je wilt, juist nu, dienstbaar zijn aan de maatschappelijke transitie in de zorg. Dat betekent dat je ruimte geeft aan vakmanschap en creativiteit. Je ziet kwaliteit en kracht van mensen en weet deze te benutten voor hun eigen ontwikkeling, die van de teams en de organisatie.
Je geeft gevraagd en ongevraagd richting aan de ontwikkeling, bent vindingrijk en draagt oplossingsrichtingen aan. Je bent spui- en sparringpartner voor je tijdelijke collega’s. Je creëert draagvlak, en overwint weerstand en conflicten.
Met die ervaring weet je, in het tijdelijk aansluiten bij de realisatie van de strategie ‘2025 en verder’, goed balans te houden tussen de dagelijkse praktijk, organisatieontwikkeling en innovatie. En dat voor anderen inzichtelijk en transparant bespreekbaar te maken waardoor ze die balans als behapbaar ervaren.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
ZGEM biedt een strategische opdracht waar je, tijdelijk in de concerndirectie, mede de verantwoordelijk draagt voor de gehele organisatie. Je krijgt vrijheid, werkt samen en maakt wezenlijk impact met de praktische vertaling van ontwikkelingen naar complexe en intensieve ondersteuning en zorg.
- Startdatum: zo snel mogelijk (begin oktober).
- Duur: circa 4 maanden (overbrugging tot de vaste invulling van de functie).
- Inzet: 24-32 uur per week.
- Werklocatie: Je bent tenminste 3 dagen fysiek aanwezig op de locatie in Boxtel.
Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional voor eigen rekening en risico. Je bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en in afstemming met de opdrachtgever.
Reactie & informatie
Kyra Cools van VOOR verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk, uiterlijk vóór maandag 28 september, via het reactieformulier hieronder met je actuele CV, een beknopte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief.
De digitale VOORselectiegesprekken met Kyra vinden plaats op dinsdag 29 september. De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op vrijdag 2 oktober rond Utrecht. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten op deze opdracht.