Wij zijn VOOR.

Interim projectmanager jeugd

Purmerend

10-09-2026

Interim projectmanager jeugd

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 


Verankeren van rollen, taken en organisatiestructuren in relatie tot de orthopedagogische dagbehandeling


Voor Prinsenstichting zoeken wij met spoed een verbindende interim projectmanager jeugd voor de orthopedagogische dagcentra. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 oktober 2026. De duur van de opdracht is 3 tot maximaal 4 maanden, met een inzet van 32 uur per week. 

Organisatie

Prinsenstichting biedt gespecialiseerde behandeling, begeleiding en zorg aan ruim 1.000 kinderen en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Met circa 1.200 betrokken medewerkers is Prinsenstichting een belangrijke zorgverlener in de regio Zaanstreek-Waterland, met locaties verspreid over onder meer Purmerend, Zaandam en de omliggende gemeenten. Prinsenstichting ontwikkelt zich continu om in te spelen op veranderende zorgvragen en bereidt zich voor op een nieuwe organisatiestructuur, mede in het kader van haar verdere verzelfstandiging.

Binnen het jeugdaanbod nemen de zeven orthopedagogische dagcentra (ODC's) een centrale plek in. De dagcentra bieden gespecialiseerde dagbehandeling, ontwikkelingsgerichte begeleiding en onderwijsondersteuning aan kinderen en jongeren van 1 tot 16 jaar met een verstandelijke beperking of een complexe ontwikkelingsachterstand. De zorgvisie is verankerd in Gentle Teaching, waarbij een veilige en relatiegerichte omgeving centraal staat. Binnen de ODC's werken circa 100 medewerkers in een interdisciplinair verband van onder meer groepsbegeleiders, therapeuten en gedragsdeskundigen.

De afgelopen jaren is de vraag naar specialistische jeugdzorg gestegen en is de zorgvraag van de doelgroep complexer geworden. Om hier in de dagelijkse praktijk goed op in te spelen, zijn er op verschillende plekken organisch coördinerende taken en verantwoordelijkheden ontstaan. De uitdaging is nu om deze praktijkoplossingen zorgvuldig te analyseren en te komen tot een heldere, toekomstbestendige inrichting en rolduidelijkheid van de ODC's binnen Prinsenstichting.

Opdracht

Je opdracht is het verhelderen en formeel verankeren van de dagelijkse activiteiten, rollen en verantwoordelijkheden van de ODC's binnen de reguliere organisatie-, besturings- en verantwoordingsstructuur van Prinsenstichting. Je brengt in kaart hoe de samenwerking tussen zorg, behandeling, onderwijs en ondersteuning optimaal wordt georganiseerd. Ook definieer je hoe de dagcentra zich duurzaam verhouden tot de overige onderdelen van Prinsenstichting. Je gaat hierover intensief in gesprek met de medewerkers die coördinerende taken vervullen, de gedragsdeskundigen en de collega's van beleid, kwaliteit, innovatie en ondersteunende diensten.

Daarnaast borg je de operationele continuïteit, processen rond personeelsmanagement en de bedrijfsvoering voor de dagcentra per 1 oktober 2026 in samenwerking met de strategisch manager. Je adviseert over de definitieve inrichting van de eerste besturingslaag van teammanagers, aangezien een orthopedagogisch dagcentrum andere eisen stelt aan de sturing in vergelijking met een woon- of dagbestedingslocatie. Uiterlijk in december 2026 lever je een gedragen advies en inrichtingsvoorstel op. In deze opdracht rapporteer je aan de directeur van Prinsenstichting, Ruud Piera.

Wie wij zoeken

  • Ruime leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg, gehandicaptenzorg of orthopedagogische dagbehandeling.
  • Bedrijfskundig inzicht met aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en het helder positioneren van rollen en verantwoordelijkheden.
  • Een verbindende en reflectieve leiderschapsstijl die rust brengt, vertrouwen geeft en aansluit bij de waarden van Gentle Teaching.
  • Ervaring met het afstemmen en samenwerken tussen zorg, behandeling, onderwijs en ondersteunende diensten.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

In deze opdracht maak je als zelfstandig professional (ZPer) direct maatschappelijke impact door de orthopedagogische dagcentra van Prinsenstichting organisatorisch stevig te verankeren.

  • Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk per 1 oktober 2026
  • Inzet: 32 uur per week
  • Duur: 3 tot maximaal 4 maanden, tot uiterlijk eind januari 2027
  • Werklocatie: Purmerend

Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional voor eigen rekening en risico. Je bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en in afstemming met de opdrachtgever.

Reactie & informatie

David Zeman verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 17 september, via het reactieformulier hieronder. Graag met je actuele CV, een beknopte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht.

De digitale VOORselectiegesprekken met David vinden plaats in de week van 14 tot en met 18 september. De selectiegesprekken met de drie best passende kandidaten zijn gepland op woensdagmiddag 23 september bij Zorggroep De Opbouw in Utrecht. Een referentieonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.

Licht kort en concreet toe waarom deze opdracht je aanspreekt en op welke manier jouw kennis en ervaring aansluiten bij de vraag van de opdrachtgever.

Geef een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht. Houd hierbij rekening met de afdracht aan VOOR van 15%.

Geef aan per wanneer je beschikbaar bent om te starten en hoeveel uur per week je gemiddeld inzetbaar bent. Vermeld ook eventuele vakantieperiodes tijdens de looptijd van de opdracht.

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. Max 4MB bestandsgrootte. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.









Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.