Programmamanager
Nunspeet
19-01-2026
Wil jij verschil maken voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel? Als programmamanager voor de lijnen technologie en mensen met NAH en hun naasten speel je een belangrijke rol in de vertaling van strategie naar projecten die een bijdrage leveren om de koers van InteraktContour te realiseren.
Organisatie
InteraktContour is een toonaangevende zorgorganisatie die zich richt op mensen die te maken hebben met de gevolgen van niet-aangeboren hersenletsel, zoals door een ziekte, beroerte, een ongeluk of een hersentumor. Hersenletsel kan het leven van een cliënt en zijn/haar naasten ingrijpend veranderen, waardoor terugkeren naar hetzelfde werk vaak niet mogelijk is, en het dagelijks leven nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
Er wordt toonaangevende zorg en ondersteuning geboden op het gebied van wonen, werken en leven. Dit doen ze door middel van behandeling, begeleiding, dagbesteding en 24-uurszorg. De organisatie richt zich op volwassenen met NAH met uiteenlopende zorgbehoeften.
Bij InteraktContour werken ruim 1.600 medewerkers en zij bieden zorg aan ongeveer 4.500 cliënten in de regio's Utrecht, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Met 30 woonlocaties, 39 begeleidingscentra en 8 behandelcentra heeft de organisatie een breed werkgebied en een multidisciplinaire aanpak, waarbij verschillende professionals samenwerken om zorg op elkaar af te stemmen.
De organisatie bevindt zich in een boeiende fase. Volgens de koers 2024-2028 beweegt InteraktContour naar een professionele, marktgerichte organisatie die klaar is voor de toekomst. Dit vraagt om structuur, heldere besluitvorming en een scherpe focus op innovatie. Technologie en zorg zijn hierbij onlosmakelijk met elkaar verbonden.
InteraktContour werkt met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners nauw samen om deze koers te realiseren. Samen zetten ze hun expertise in, die zij met elkaar en met anderen ontwikkelen en delen. Dat brengt een dynamische werkomgeving met zich mee, waarin ze met elkaar leren en geen dag hetzelfde is.
Functie
Als ervaren programmamanager speel je een cruciale rol in het realiseren van de strategische ambities. Je bent de sparringpartner van de Raad van Bestuur en het Management Team (bestaande uit zorgdirecteuren en managers ondersteunende diensten).
Als programmamanager leid je meerjarige, organisatiebrede of organisatieoverstijgende en grootschalige, complexe (verander)programma’s. In de sterk veranderende zorgwereld ben jij ook de drijvende kracht achter een nieuwe manier van projectmatig werken die een bijdrage levert aan de wendbaarheid als organisatie waarbij impact en resultaat voor de cliënt altijd centraal staan.
Team Programmamanagement bestaat, samen met jou, uit één senior programmamanager, twee programmamanagers en één programmamanagementondersteuner. Je werkt nauw samen met een team van projectleiders. InteraktContour staat aan de vooravond van veranderingen. De afgelopen maanden is er hard gewerkt aan een nieuwe bestuursfilosofie en een bijpassende organisatiestructuur, waarbij de huidige eenheden worden omgevormd tot samenwerking binnen regio’s. In 2026 ontwerpen we met elkaar een nieuw team: Programma & Innovatie, waarbij de samenwerking nog verder wordt bestendigd.
In deze rol fungeer jij als de strategische opdrachtgever die de kaders schept, terwijl de projectleiders de uitvoering bewaken. Je brengt samenhang aan tussen de projecten binnen de twee programmalijnen ‘Mensen met NAH & Naasten’ én ‘Technologie’.
Wat ga je doen?
- Strategisch Advies:Je adviseert over complexe vraagstukken en vertaalt de meerjarige koers naar concrete kwartaalplannen en mijlpalen.
- Programmasturing:Je voert de regie op de programmalijnen ‘Mensen met NAH & Naasten’ en ‘Technologie’. Je brengt samenhang aan tussen projecten en bewaakt de kwaliteit van uitvoering.
- Methodisch werken:Je bent kennisdrager van projectmatig werken (o.a. OGSM, Lean, Agile) en coacht de projectleiders in hun professionele ontwikkeling.
- Stakeholdermanagement:Jij navigeert met natuurlijk overwicht door het krachtenveld; jij weet dat de beste zorginnovaties ontstaan daar waar je expertise, beleid en menselijkheid feilloos met elkaar verbindt en stakeholders op alle niveaus weet te inspireren.
- Implementatie:Je begeleidt de organisatie in de adoptie van nieuwe werkwijzen, waarbij ontwerp en implementatie hand in hand gaan.
- Resultaatgericht: Met scherpe kwartaalreviews zorg je voor prioritering en zorg je ervoor dat projecten resultaten behalen.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een stevige, verbindende persoonlijkheid die zich thuis voelt in een organisatie in beweging. Je beweegt je makkelijk tussen de strategische directietafel en de praktijk van projectleiders. Je bent resultaatgericht zonder de menselijke verbinding uit het oog te verliezen.
- Je hebt ervaring als Programmamanager in een complexe omgeving (bij voorkeur zorg of een maatschappelijke context).
- Je hebt een scherp oog voor organisatieontwikkeling; je weet hoe je bijdraagt aan de professionalisering van een organisatie en hebt aandacht voor de diversiteit en belangen binnen én buiten de organisatie.
- Je begrijpt dat digitale innovatie (zoals spraakgestuurd rapporteren) essentieel is voor de toekomst van de zorg.
- Je bent besluitvaardig, durft buiten gebaande paden te treden en neemt eigenaarschap over het proces.
- Communiceren, organiseren en verbinden gaan je natuurlijk af.
- Je hebt het talent om mensen te inspireren en mee te nemen in verandering.
- Bij voorkeur ben je bekend met OGSM, Lean, Agile en/of eventuele andere relevante methodieken.
- Je bent in het bezit van een voor de functie relevant universitair diploma, aangevuld met een aanvullende opleiding op het gebied van programma-, project- en verandermanagement en meerdere jaren ervaring met het leiden van programma’s.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
InteraktContour biedt een uitdagende positie in een organisatie die volop in beweging is. Je standplaats is het bestuursbureau in Nunspeet. Hier werk je nauw samen met een senior programmamanager, een collega programmamanager en 8 projectleiders die samen een vakgroep vormen. Op het bestuursbureau werken in totaal ongeveer 90 medewerkers in ondersteunende functies.
Een functie voor ongeveer 32 uur per week.
- Een salaris van € 4.528, - tot maximaal € 6.838, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65);
- Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een dynamische werkomgeving waarin experimenteren en leren worden aangemoedigd;
- 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur);
- Uitstekende pensioenregeling bij PFZW;
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder; fietsplan, korting op fitnessabonnement, gratis personal coaching via Resilians, korting op culturele uitjes (CultuurWerkt!), kortingen op verzekeringen bij Centraal Beheer, ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief opleidingen op kosten van InteraktContour;
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag zo snel mogelijk een korte motivatie en een actueel CV via dit reactieformulier.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een voorselectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Er is dan voldoende gelegenheid voor jou om je vragen te stellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek waarna de voordracht van kandidaten en de gesprekken bij InteraktContour zullen plaatsvinden. Deze gesprekken worden gepland in februari 2026.
We streven ernaar de hele procedure voor 1 maart 2026 af te ronden. Een referenten onderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.