Interim Strategisch Adviseur
Emmen
02-10-2025
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
‘Een ervaren strategisch adviseur met een hart voor volkshuisvesting.’
Organisatie
‘Ons credo: Ruimte om te leven, een thuis voor ieder mens.’
Domesta is een mensgerichte woningcorporatie die circa 10.000 betaalbare huizen verhuurt in de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen. Bij Domesta werken 130 betrokken medewerkers. De organisatie werkt structureel samen met haar externe partners en heeft een goede reputatie. Uitdagingen zijn er ook: er wordt veel van de corporatie verwacht en ook zelf legt ze de lat hoog. Focus bepalen en gestructureerd werken aan concrete resultaten staat soms op gespannen voet met die grote opgave. Er is veel aandacht voor het realiseren en borgen van resultaten en aan het concreter invullen en afstemmen van interne rollen, taken en verantwoordelijkheden. Domesta heeft 4 afdelingen: Wonen, Strategie en Beleid, Bedrijfsvoering en Vastgoed, deze worden aangestuurd door managers. Esther Borstlap is de bestuurder van Domesta. Hier krijg je een indruk van het werken bij Domesta.
Vanwege zwangerschapsverlof van de Strategisch Adviseur zijn we per direct op zoek naar een interim adviseur. Je opdrachtgever is de Manager Strategie & Beleid a.i. Ton Timmermans.
Over de afdeling Strategie en Beleid (S&B)
Met in totaal 12 adviseurs ondersteunt en adviseert de afdeling S&B de organisatie op de terreinen van het volkshuisvestelijk beleid, portefeuillemanagement en assetmanagement. De afdeling bestaat uit de teams assetmanagement en beleid. De gezochte strategisch adviseur werkt in het team beleid. Per 1 maart ’26 start de nieuwe manager S&B, tot die tijd neemt Ton Timmermans deze rol waar.
Opdracht
Als Strategisch Adviseur verricht je marktonderzoek, verken en analyseer je maatschappelijke trends en verwachtingen van belanghouders. Je vertaalt dit in strategie en kaderstellend beleid.
Je adviseert en stelt beleidsnotities op over actuele strategische vraagstukken, zoals bijvoorbeeld het verkoopbeleid en de jaarlijkse huurverhoging. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de strategie- en beleidscyclus. Naast de rol als strategisch beleidsadviseur ben je ook werkzaam als portefeuillemanager. In die hoedanigheid werk je ook als sparringpartner van assetmanagement.
Specifieke doelen en taken in deze opdracht:
- Het opstellen van nieuw verkoopbeleid in lijn met de daartoe opgestelde kaders.
- De vertegenwoordiging van de corporatie in het periodiek overleg met de gemeenten over de voortgang prestatieafspraken.
- De inhoudelijke voorbereiding van de bestuurlijke overleggen op gemeentelijk niveau. Hierin adviseer je de bestuurder en samen gaan jullie naar deze overleggen.
- Het leveren van een bijdrage aan het provinciaal en regionaal overleg met overheden en woningcorporaties.
- Het fungeren als sparringpartner voor collega’s van Asset en Beleid, Communicatie, collega’s van Wonen en andere afdelingen.
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren (interim) Strategisch Adviseur met ruime kennis en ervaring op het terrein van strategische beleidsadvisering bij corporaties. Je kent de actualiteit van strategieontwikkeling bij corporaties goed en hebt een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen van samenwerkingspartners die impact (kunnen) hebben op de te leveren prestaties van de corporatie.
Als persoon ben je zelfstartend, omgevingssensitief, verbindend, doelgericht en goed in het creëren van draagvlak.
Verder beschik je over:
- Een hbo+ werk- en denkniveau en je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Inhoudelijke kennis van beleidsvorming op het gebied van wonen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Je bent per januari 2026 beschikbaar voor 32 uur per week (tot juni 2026) en in staat om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn in Emmen.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een veelzijdige opdracht met maatschappelijke impact in een informele organisatie met korte lijnen, een goede werksfeer en bevlogen en kundige collega’s. Je krijgt een heldere opdracht met veel ruimte voor jouw expertise. Je draagt bij aan het realiseren van een grote maatschappelijke opgave, met grote investeringen en een flinke impact op het wonen van mensen in Zuidoost en Zuidwest Drenthe.
De opdracht is voor 32 uur per week en voor de duur van 5 maanden (tot 1 juni 2026). Je voert deze opdracht voor eigen rekening en risico uit en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de vraagstelling, context en mogelijkheden van Domesta.
Reactie & informatie
Moniek van Balen verzorgt namens VOOR de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht.
Als je belangstelling hebt ontvang ik graag uiterlijk donderdag 11 december 2025 je CV, een korte motivatie (maximaal half A4-tje), je beschikbaarheid (en vakantieplanning) en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht, via het reactieformulier onder aan deze pagina. Voor eventuele vragen kun je me mailen: moniek@voor.nl.
Op basis van cv’s en motivatie volgt eerst een korte digitale kennismaking. De live VOORselectie-gesprekken met Moniek zijn op 12 en/of 15 december (omgeving Assen). De selectiegesprekken bij Domesta in Emmen vinden plaats op woensdag 17 december 2025 (tussen 10 en 14 uur).
We vragen van eindkandidaten altijd 2 recente referenties op.