Interim manager bedrijfsvoering en procesoptimalisatie (jeugdhulp)
Alkmaar en online
22-10-2025
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Doortastende interim manager, analytisch sterk en met implementatiekracht. Hands-on, resultaatgericht en ervaren in het optimaliseren van bedrijfskundige en financiële (zorg)processen.
In verband met groei zijn wij voor TurnOver per direct (start 2e week november) op zoek naar een interim manager bedrijfsvoering en procesoptimalisatie.
Organisatie
TurnOver is in 2014 opgericht door twee bevlogen ondernemers met ervaring in re-integratie, social work en topsport. Hun missie: de mentaliteit en methoden uit de (top)sport integreren in de Jeugdhulp.
Inmiddels is TurnOver uitgegroeid tot een landelijke jeugdhulporganisatie die jongeren van 12 tot en met 18 jaar helpt om weer perspectief te krijgen. Jongeren die dreigen uit te vallen of al zijn gestopt met school, krijgen hier de kans om hun koers te verleggen — met discipline, plezier, kameraadschap en respect als sportieve kernwaarden. TurnOver biedt jongeren de kans om te veranderen en een nieuwe weg in te slaan en hen vertrouwen en doorzettingsvermogen te geven.
De organisatie wordt geleid door de twee founders. Het team uit 30 medewerkers. Waaronder groepsbegeleiders, sporttrainers, ervaringsdeskundigen, diverse team captains, klinisch psycholoog, gedragswetenschapper en jeugdspecialisten. Er is een kleine staf van algemeen manager, teamleider/aanmeld-coördinator en verschillende ondersteunende functies. Er wordt op een verfrissende manier gewerkt vanuit een sportmentaliteit. Veel (jeugdzorg)medewerkers hebben zelf een (top)sportcarrière doorlopen.
De aanpak en methodiek van TurnOver is uniek en effectief met een slagingspercentage van minimaal 60%. Er wordt samen met meerdere hoogleraren gewerkt aan het door het NJI erkennen en accrediteren van de unieke interventiemethode. Er wordt gewerkt in 10 regio’s vanuit 4 locaties (Castricum, Purmerend, Amsterdam, Leiden) voor momenteel zo’n 80 jongeren. TurnOver is ISO gecertificeerd en werkt op diverse staf- en backoffice processen nauw samen met een specialistische serviceorganisatie. Deze samenwerking wordt de komende periode verder geoptimaliseerd en geïntensiveerd. Begin 2026 worden nieuwe groepen gestart en de ambitie en mogelijkheid is verder te groeien. De opdracht van de interim manager bedrijfsvoering en procesoptimalisatie is deze samenwerking en groei te ondersteunen.
Opdracht
Een van de twee oprichters is nu verantwoordelijk voor het aansturen en organiseren van bedrijfsvoering en financiën. Dit vraagt steeds meer specialistische kennis en expertise. Daarom is een samenwerking aangegaan met een outsourcingorganisatie. Zij verzorgen nu jaarlijks de financiële verantwoording naar gemeenten en de accountantscontrole. Er worden gesprekken gevoerd om ook andere (bedrijfskundige) processen over te dragen zoals declaraties, personeelsmanagement, zorg administratie en juridische zaken. Als interim manager bedrijfsvoering begeleid je dit proces en zorg je dat het soepel en duurzaam wordt ingebed binnen TurnOver.
De opdracht van de interim manager bestaat uit de volgende onderdelen:
- aansturen en optimaliseren van operationele en financiële processen
- analyseren van bestaande werkwijzen en implementeren van verbeteringen
- zorgen voor heldere structuur, rust en borging binnen de organisatie
- begeleiden van de overdracht van werkzaamheden naar de externe partner
- opstellen en bewaken van budgetten en financiële rapportages
- signaleren van kansen voor kostenbesparing en efficiëntie
Je bent een stevige sparringpartner voor directie en collega’s, en rapporteert aan de oprichters.
Wie wij zoeken
Een ervaren interimmanager met brede kennis van bedrijfsvoering, financiën en kwaliteitssystemen.
Je bent analytisch scherp, handson en resultaatgericht. Je overziet processen snel, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en brengt structuur aan.
Je hebt ervaring met samenwerking met externe dienstverleners en weet veranderingen goed te begeleiden, met oog voor de mensen die het betreft.
Bij voorkeur heb je ervaring in de (jeugd)zorg en ben je bekend met de Jeugdwet, gemeentelijke financiering en systemen als VECOZO. Je weet wat het betekent om te werken binnen een ondernemende, kleine organisatie waar snelheid en teamgeest belangrijk zijn — en waar sportieve waarden voelbaar zijn in alles wat je doet.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een interim opdracht in een ambitieuze en unieke organisatie binnen de Jeugdhulpverlening waar je echt het verschil kan maken en richting geeft aan de ‘slagader’ van het bedrijf. Een opdracht per direct (start 10 november) voor in eerste instantie 6 maanden (gemiddeld 24 uur per week). Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen TurnOver. Je rapporteert aan de directie/eigenaar.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Marieke Sprietsma is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvang ik graag je motivatie en een actueel CV via onderstaand reactieformulier.
Vermeld in je reactie ook eventuele vakantieplanning en je tarief
Selectiegesprekken bij TurnOver in Alkmaar zijn op vrijdag 31 oktober