Ingevuld
Interim manager MarCom en Klantadvies - Ingevuld
Den Haag
10-04-2025
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Ervaren transitiemanager maatschappelijk domein
Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende interim manager voor Dak kindercentra in Den Haag. Het gaat om een opdracht voor een periode van initieel 6 maanden (24 uur per week), te starten zo snel als mogelijk.
Organisatie
Een gelijke kans op een goede start voor ieder kind, daar staat stichting Dak kindercentra al sinds 1912 voor. Dak zet de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar op één. Dak telt ongeveer 450 fte aan personeel en heeft 45 locaties in Den Haag, Voorburg en Rijswijk: kinderdagverblijven, peuteropvang of buitenschoolse opvang. Door samen te werken met verschillende partners in de wijk, zorgt Dak voor de beste ontwikkelkansen voor kinderen.
Dak kindercentra is op 1 januari 2024 bestuurlijk gefuseerd met Kinderopvang 2Samen. De twee organisaties zijn beide maatschappelijke kinderopvangorganisaties die kansengelijkheid en ontwikkeling van kinderen centraal hebben staan. Samen bieden Dak en 2Samen opvang aan ruim 11.000 kinderen op 166 locaties. Ze zijn met gezamenlijk 1.000 fte en 100 miljoen euro omzet de grootste maatschappelijke kinderopvang in Den Haag en omstreken. De volgende stap is het integreren van de stafafdelingen van Dak en 2Samen medio 2025, de adviesaanvraag hiervoor is voorgelegd aan de ondernemingsraden.
Het overkoepelend bestuur is ondergebracht in het Collectief Kindontwikkeling. Collectief Kindontwikkeling heeft een stevige positie in het maatschappelijk en bestuurlijk landschap, en speelt een actieve rol in het politieke discours rondom toegangsrecht en de positionering van kinderopvang als basisvoorziening. De visie is dat kinderopvang en onderwijs samen verantwoordelijk zijn voor een doorgaande ontwikkellijn van kinderen. Die visie brengt Collectief Kindontwikkeling niet alleen intern tot leven, maar ook extern – in de samenwerking met onderwijs, gemeenten en landelijke partners.
Juist in deze periode van transitie en positionering zoekt Dak kindercentra een interim communicatieprofessional die enerzijds de teams marketing & communicatie en klantadvies kan begeleiden en versterken en anderzijds inhoudelijk strategisch stuurt op de externe profilering. Deze teams werken aan de zichtbaarheid van de maatschappelijke opdracht van Collectief Kindontwikkeling en spelen een sleutelrol in de strategische communicatie met overheden, onderwijs en maatschappelijke partners.
Opdracht
Er zijn wat wisselingen geweest in het management van verschillende stafafdelingen bij Dak. Op dit moment is er een vacature voor een manager marketing & communicatie. In het licht van de aanstaande integratie van de stafafdelingen van Dak en 2Samen ligt het niet voor de hand om op zoek te gaan naar een nieuwe vaste manager. Bij 2Samen worden marketing & communicatie samen met het team klantadvies aangestuurd door één manager. Het team klantadvies bij Dak valt momenteel onder één van de twee regiomanagers.
Dak zoekt nu met de hulp van VOOR een interim manager die het team marketing & communicatie (4 medewerkers) samen met het team klantadvies (8 medewerkers en een teamleider) aan kan sturen en voorbereiden op de integratie met 2Samen. De medewerkers hebben behoefte aan een verbindende leidinggevende met kennis van zaken die er voor hen is en dat weet te koppelen aan de behoefte van de interne en externe klant. Je rapporteert aan Kees van Oijen, de bestuurder van Dak kindercentra.
Wie wij zoeken
Je bent een verbindende interim manager met ervaring in de zorg of het maatschappelijk domein. Je hebt kennis op het gebied van changemanagement, bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met het samenvoegen of integreren van organisatieonderdelen in een leidende rol. Kennis op het gebied van marketing, communicatie en/of klantadvies is een must.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een ongelooflijk leuke en uitdagende opdracht bij een organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht. Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen Dak. Zo spoedig mogelijk starten is de wens, uiterlijk 1 mei 2025. Het betreft een veranderopdracht van initieel 6 maanden voor 24 uur per week.
Reactie & informatie
David Zeman van VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie te verzorgen voor deze opdracht. Als je belangstelling hebt ontvangt hij graag vóór 16 april 2025 je CV, een korte motivatie (maximaal half A4-tje), je beschikbaarheid (en vakantieplanning) en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht via het reactieformulier onder aan deze pagina.
De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op woensdagmiddag 23 april bij Dak in Den Haag. Een referentieonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.