Manager bedrijfsvoering en business development dierenziekenhuis Amsterdam
Amstelveen
22-11-2024
Pragmatische bouwer en verbindende ondernemer die wil bijdragen aan het optimaliseren van de regionale Amsterdamse dierenzorg
Wij zijn op zoek naar een stevige bedrijfsmatige manager voor het Evidensia Dierenziekenhuis Amsterdam. Het gaat om een uitdagende nieuwe veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week.
Organisatie
Toen Evidensia in 2011 in Zweden werd opgericht, bestond deze uit 20 dierenartspraktijken. Evidensia groeide snel, eerst in de Scandinavische landen, daarna verder in Europa. De fusie met het Engelse IVC in 2017, betekende dat IVC Evidensia kon uitgroeien tot de grootste diergeneeskundige groep in Europa.
IVC Evidensia Nederland streeft sinds 2016 naar gezonde dieren (gezelschapsdieren, landbouwhuisdieren en paarden) en tevreden eigenaren met het hoogste niveau van diergeneeskundige zorg. 3500 enthousiaste collega’s (paraveterinairen, dierenartsen en specialisten) staan 24 uur per dag klaar en met 300 klinieken en 7 ziekenhuizen in Nederland zijn ze altijd in de buurt. Met passie en liefde voor dieren maken zij elke dag het verschil. Er worden 500.000 dieren per jaar behandeld in Nederland. De kernwaarden van IVC Evidensia zijn:
We care: Wij zorgen voor dieren en mensen, zijn betrokken en betrouwbaar.
We dare: Wij werken samen vanuit ondernemerschap, stimuleren persoonlijke ontwikkeling en durven te innoveren in een veranderende wereld.
We share: Wij delen kennis en best practices, maken gefundeerde keuzes op basis van vertrouwen en samenspraak.
Gezelschapsdieren als honden, katten en konijnen worden steeds meer als een gezinslid beschouwd. Alleen de beste verzorging, voeding en zorg is goed genoeg. De diergeneeskundige zorg ontwikkelt mee. Zo kunnen tegenwoordig betere diagnoses worden gesteld door het gebruik van CT-scan, MRI, echo en bloedonderzoek. Specialisaties als oncologie, radiologie, oogheelkunde, cardiologie en chirurgie zijn steeds gebruikelijker. IVC Evidensia brengt deskundigen samen om zorg van het allerhoogste niveau te leveren.
IVC Evidensia voert alle soorten behandelingen uit, van een vaccinatie tot en met de meest complexe operatie. Altijd de best passende oplossing voor het dier. Tijdens alle belangrijke momenten in het leven. Vanaf de geboorte tot en met het afscheid. IVC Evidensia wil de zorg nog beter maken en doet daarom constant onderzoek naar nieuwe behandelmethoden voor verschillende ziektes en aandoeningen of naar de effecten van medicatie. Kennis en kunde uit de praktijk worden gedeeld binnen en buiten hun branche.
IVC Evidensia is daarnaast ook een betrokken partner in de ontwikkeling van haar medewerkers. Persoonlijke groei wordt gestimuleerd door middel van op maat gemaakte opleidingen via de eigen Academy. IVC Evidensia investeert in goede arbeidsvoorwaarden, gezondheid en welzijn van medewerkers en zet in op een diverse, inclusieve en veilige werkomgeving.
IVC Evidensia heeft geïnvesteerd in een nieuw state-of-the-art dierenziekenhuis in Amstelveen. Voor deze locatie zoeken wij voor een nieuwe functie een Manager bedrijfsvoering en business development die samen met de Clinical manager leiding geeft aan het dierenziekenhuis.
Evidensia Dierenziekenhuis Amsterdam
Evidensia Dierenziekenhuis Amsterdam is net een paar weken geopend.
Kijk naar de verbouwing van de nieuwe locatie in Amstelveen.
Functie
Als manager bedrijfsvoering en business development ben je eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het splinternieuwe Amsterdamse dierenziekenhuis met een 24/7 dienstverlening, met gespecialiseerde zorg en een diversiteit aan disciplines. Dienstverlening wordt zowel geboden aan particulieren als aan omliggende klinieken(doorverwijzingen) van IVC Evidensia als niet IVC Evidensia. Je werkt samen met de Clinical manager die direct leiding geeft aan gemiddeld 40 fte en indirect aan 80 collega’s. Daarnaast ben je als manager bedrijfsvoering en business development eindverantwoordelijk voor de DierenartsenSpoedPost waarin ongeveer 100 artsen participeren van zowel IVCE als niet IVCE.
Het ziekenhuis draagt de naam IVC Evidensia en is daarmee toonaangevend voor IVCE in de veterinaire branche. De ambitie voor de ziekenhuizen is groot. Dit vertaalt zich oa in groei van omzet en het aantal medewerkers.
Als manager ben je verantwoordelijk voor het Amsterdamse ziekenhuis, de kwaliteit van de zorg, de bedrijfsvoering en haar doelstellingen waaronder het financiële resultaat, het personeelsbeleid, de interne en externe communicatie, kwaliteitssysteem, gebouwbeheer, ARBO en milieu. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het goed functioneren van de spoeddienstverlening tijdens de ‘out of hours’ in de regio. Je geeft leiding aan de collega’s in het ziekenhuis en hebt een voorbeeldrol. Je geeft richting en sturing aan de medewerkers. Je zorgt voor de goede (bege)leiding van alle medewerkers in het ziekenhuis waar o.m. de volgende functies voorkomen: diplomat, specialist (in opleiding), dierenarts, paraveterinair, dierverzorger, algemeen medewerker.
Daarnaast ben je als manager bedrijfsvoering en business development actief om de klantenportefeuille van het ziekenhuis duurzaam uit te breiden. Dit kan gaan om extra diensten of producten, een uitbreiding van bestaande diensten of producten of meer doorverwijzende artsen. Het deelnemen in regio overleggen, regio overstijgende of landelijke bijeenkomsten waarin spoedzorg en verwijszorg een belangrijk onderwerp is, zijn onderdeel van jouw takenpakket. Het creëren van draagvlak voor de spoedzorg bij eigen en niet-Evidensia klinieken en optimaliseren van de samenwerking is iets waar jij veel energie van krijgt. Je werkt bij het bepalen en optimaliseren van het dienstenaanbod van jouw ziekenhuis samen met de country medical director.
Je rapporteert aan regiodirecteur Ina Goldewijk.
Wie wij zoeken
Wij zoeken iemand die zowel een sterk bedrijfskundig profiel (financiën, bedrijfsvoering en projectvoortgang) als een sterk ondernemend profiel (business development en accountmanagement in de regio) heeft. Een zelfstarter met overtuigingskracht op basis van verbinding en een luisterend oor. Een inspirerende leider die ook nog eens hands-on is.
Je moet goed om kunnen gaan met de vrijheid die je krijgt en de dynamiek die hoort bij het invullen van een nieuwe functie op een relatief nieuwe locatie. Daarnaast heb je een feilloos gevoel voor operational excellence. Je pakt ad hoc zaken met gemak en plezier op, zonder daarbij het grote plaatje uit het oog te verliezen. Je bent bekend met de Amsterdamse cultuur en voelt je daar goed in thuis. Wij staan open voor kandidaten die ervaring hebben opgedaan in andere sectoren zoals humane zorg, hospitality of retail.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Dit is een ambitieuze en dynamische functie in een uitdagende regio waar je je kwaliteiten op het gebied van bedrijfsvoering en business development kunt laten schitteren en echt van betekenis kunt zijn.
De functie is voor 32 tot 40 uur per week met een een competitief salaris, inclusief een aantrekkelijke bonusregeling. De secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit een Leaseauto, een budget voor persoonlijke ontwikkeling, een goede pensioenregeling bij Zwitserleven, een laptop en telefoon.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Stefan van den Oever en Roger Vroemen zijn hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk VOORselectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Dit zal starten vanaf begin december.
De persoonlijke kennismakingsgesprekken met VOOR vinden in december plaats. Selectiegesprekken met de best passende kandidaten vinden plaats in januari bij IVC Evidensia in Amsterdam. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via dit reactieformulier onder deze vacature op onze website.