Interim afdelingsmanager Medische Psychologie en Geriatrie - Ingevuld
Deventer
01-11-2024
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Resultaatgerichte peoplemanager met ervaring in de ziekenhuiszorg
Voor het Deventer Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een interim afdelingsmanager voor de poliklinieken Medische Psychologie en Geriatrie. Het gaat om een opdracht voor een periode van 9 tot 12 maanden en een inzet van 3 dagen per week, te starten per 2 december 2024.
Organisatie
Het Deventer Ziekenhuis staat voor topklinische en persoonsgerichte zorg. De organisatie is betrokken en ambitieus, luistert naar haar patiënten en verbetert continu. Als lid van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen volgt Deventer Ziekenhuis de nieuwste ontwikkelingen en investeert veel in innovatie en wetenschappelijk onderzoek.
Voor het Deventer Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een interim afdelingsmanager voor de poliklinieken Medische Psychologie en Geriatrie. Deze bestaan tezamen uit 14 specialisten (2 vakgroepen) en 12 ondersteunende functies. De poliklinieken maken een professionaliseringsslag door waarbij logistieke processen verder worden geoptimaliseerd en gestandaardiseerd. Ook wordt er op secretarieel gebied steeds intensiever samengewerkt met de paramedische dienst.
Opdracht
Als interim afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor beide poliklinieken. Je werkt samen met de twee vakgroepen en je bent leidinggevende van de overige medewerkers van deze poliklinieken. De focus in deze opdracht ligt op het verder integreren van de secretariële ondersteuning en het verbeteren van de capaciteitsplanning. Hierin werk je nauw samen met de afdelingsmanager van de paramedische dienst. Je rapporteert aan Michiel Dijkman, bedrijfskundig manager Poliklinieken, Paramedische Dienst & Oncologisch Centrum.
Wie wij zoeken
We zoeken een manager met ziekenhuiservaring die gewend is eerste aanspreekpunt te zijn voor vakgroepen. Je stelt je onafhankelijk op en beschikt over natuurlijk gezag. Naar medewerkers toe heb je een coachende, mensgerichte stijl van leidinggeven. Je zet mensen graag aan tot groei en je zet met overtuiging in op het zelforganiserend vermogen van medewerkers.
Ervaring met logistieke (poli)processen is een pré. Je bent in staat goed te luisteren en begrip te tonen zonder in te leveren op stevigheid en daadkracht. Het vormt juist een impuls om door te pakken. Humor, transparantie, doorpakken en tegenspreken zijn belangrijke eigenschappen voor deze opdracht.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Deze uitdagende opdracht is voor een periode van 9 tot 12 maanden voor 3 dagen per week. De gewenste startdatum is 2 december 2024.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. David Zeman is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt ontvangt hij graag vóór 9 november je CV, een beknopte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je tarief via het reactieformulier hieronder.
De selectiegesprekken met de best passende kandidaten bij het Deventer Ziekenhuis zijn gepland op donderdagochtend 14 november. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.