Interim-directeur Indebuurt033 - Ingevuld

Amstersfoort

21-08-2024

Organisatie

Indebuurt033 coördineert en voert het welzijns- en vrijwilligerswerk uit in Amersfoort in opdracht van de gemeente Amersfoort vanuit het sociaal domein. Dat doet de organisatie met zo’n 120 professionals in een samenwerkingsverband tussen de partijen WELZIN, MEE Utrecht, Gooi en Vecht en B&A groep. Het bestuur van Indebuurt033 wordt gevormd door bestuurders van deze moederorganisaties. Als directeur Indebuurt033 ben je verantwoordelijk voor de visie, strategie en bedrijfsvoering van Indebuurt033 en leg je verantwoording af aan het bestuur.

Indebuurt033 biedt een basisvoorziening gericht op vroegsignalering en preventie voor jong en oud en op versterking van de sociale basisinfrastructuur. Samen met de andere toegangspartners Sociale Wijkteams Amersfoort, Stadsring en met Werk Inkomen Zorg (WIZ) en de beleidsafdeling Samenleven van de gemeente Amersfoort werkt Indebuurt033 aan een sterke toegang en aan laagdrempelige, preventieve voorzieningen in de wijken. Dankzij deze samenwerking kan in veel gevallen specialistische zorg worden voorkomen.

Het aanbod van Indebuurt033 is breed. Zo biedt de organisatie op meerdere plekken in de stad informatiewinkels, jongerencentra en andere vindplaatsen waar bewoners terecht kunnen met een breed scala aan vragen rondom wonen, leven en welbevinden. Indebuurt033 biedt groepsgewijze of individuele ondersteuning, informeel waar dat kan en formeel wanneer nodig. Indebuurt033 biedt ondersteuning aan volwassenen en jeugd. Indebuurt033 coördineert het vrijwilligerswerk in de stad en ondersteunt bij buurtinitiatieven. 

Bij Indebuurt033 gelooft men in de eigen kracht en mogelijkheden van mensen en het ondersteunen waar nodig. De medewerkers en vrijwilligers helpen mensen om zelf en samen mee te doen. En om weerbaar te zijn en blijven. Daarvoor werken ze nauw samen in (interdisciplinaire) netwerken van professionals, die samen met de inwoners werken aan hun ondersteuningsvraag. Deze professionals zijn nadrukkelijk geen hulpverleners, maar vormen vanuit verschillende vakgebieden professionele gebiedsteams. Ze streven ernaar dat iedere inwoner zich thuis voelt in de wijk en een volwaardig een bijdrage kan leveren aan een prettige leef- en woonomgeving. In 2024 werkt Indebuurt033 langs drie strategische thema’s:

• Kansrijk opgroeien
• Vitaal ouder worden
• Samenleven in diversiteit

Opdracht

De huidige directeur Indebuurt033 heeft een nieuwe baan. In deze opdracht overbrug je de periode van afscheid nemen van de huidige directeur tot en met de start van de nieuw aan te stellen directeur.

In de rol van interim-directeur Indebuurt033 neem je het leiderschap aan de organisatie waar. Je geeft leiding aan vier teamleiders die gezamenlijk zo’n 120 medewerkers aansturen. Je legt de verantwoording af aan het bestuur van het samenwerkingsverband.

In de afgelopen jaren is Indebuurt033 een begrip geworden in de stad Amersfoort. De eerste jaren stonden in het teken van aanpakken wat moest gebeuren, de organisatie van het samenwerken binnen een samenwerkingsverband en de positionering van de organisatie in Amersfoort. Inmiddels is de organisatie toe aan een volgende stap in de organisatieontwikkeling. De fase van focus, professionaliseren en procesoptimalisatie. Er ligt een mooie ontwikkelopgave om de interne organisatie te versterken. De teams zijn daar al druk mee bezig en hebben de wens uitgesproken om dit proces voort te zetten tijdens de afwezigheid van een eigen directeur. Aan de interim-directeur Indebuurt 033 wordt daarom gevraagd op een inspirerende wijze leiding te geven aan dit proces. En een plan op te stellen op de voortgang van de organisatieontwikkeling.

Je hebt voornamelijk een interne rol in deze interim opdracht, maar bent uiteraard ook in contact met samenwerkingspartners en de contactpersonen vanuit de gemeente Amersfoort. Het onderhouden van de bestaande relaties rondom de voortgang van werkzaamheden en opdracht is daarbij je belangrijkste taak.

Wie wij zoeken

Je bent ervaren in de sector Welzijn of binnen het sociaal domein. Als interimmanager heb je al vaker directieposities van organisaties in het sociaal domein ingevuld. Bij voorkeur heb je al eerder verantwoording afgelegd aan een bestuur en gewerkt in opdracht van een gemeente. Je bent goed in het onderhouden van externe contacten. Bovenal ben je sterk in het leiden van organisatieontwikkeling en het verbeteren van bijbehorende organisatieprocessen. Je ondersteunt daarbij de groei van teams en hun leiders. Je brengt focus, kunt tegenstellingen overbruggen en veranderingen begeleiden. Je geeft coachend leiding aan de medewerkers en stuurt op eigenaarschap door te motiveren, coachen en verbinden. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en belangen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Start: per 16 september.
Inzet: 24 – 28 uur per  week.
Duur: 3 – 6 maanden.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Mariët Hofenk is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt ontvangt zij graag zsm je CV, een korte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht via het reactieformulier op onze website. Volg daarvoor deze link.

De VOORselectiegesprekken plannen we samen. De selectiegesprekken met de best passende kandidaten bij Indebuurt033 zijn gepland op donderdagochtend 5 september 2024 in de ochtend. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.