Ingevuld
Adviseur M&O Kinder- en Jeugdpsychiatrie (interim) - Ingevuld
Dordrecht
18-07-2023
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Voor Yulius zoeken wij een interim adviseur Mens & Organisatie (M&O) voor de Kinder- en Jeugdpsychiatrie.
“Een proactieve gesprekspartner met ervaring in de GGZ die luistert, doet en ontplooit!”
Organisatie
Yulius helpt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Bij de cliënt thuis, bij de huisarts, in een (poli)kliniek of in een beschermde woonomgeving. Yulius beschikt over ongeveer 60 locaties in de driehoek Rotterdam, Dordrecht en Gorinchem waaronder 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs.
Met zo’n 1800 medewerkers is Yulius één van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg (GGZ) in de regio’s Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond. De koers voor de komende jaren ligt op het ontwikkelen van een toekomstbestendig en onderscheidend Yulius. De vier leidende principes (samen het verschil, luisteren, doen en ontplooien) zijn gericht op maximale aandacht voor de cliënt waarbij Yulius samen met de cliënt en zijn of haar omgeving kijkt naar wat nodig is.
In de Kinder- en Jeugdpsychiatrie bij Yulius werken zo’n 700 medewerkers, waaronder psychiaters, psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig specialisten. Zij werken verspreid over 25 locaties en bieden ambulante en intramurale ondersteuning en behandeling. Het hoofdkantoor staat in Dordrecht.
Opdracht
In deze rol ben je adviseur Mens & Ontwikkeling (M&O) voor Yulius Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KJP). Als sparringpartner voor de 2 directieleden en 9 teammanagers van de KJP adviseer je over de tactisch-strategische HR-thema’s. In voorkomende gevallen geef je ook advies over operationele zaken. De adviesgebieden zijn o.a. verzuim, (individuele) casuïstiek, de juiste personele mix, leiderschapsontwikkeling en ontwikkelingen voortkomend uit het koersplan van de organisatie.
Je werkt in deze rol ter overbrugging van de werving- en selectieprocedure voor twee nieuwe adviseurs M&O. Dat vraagt samen scherp keuzes maken in wat je in jouw interim periode wel- en niet kunt aanpakken.
Je maakt deel uit van het adviesteam van de afdeling M&O. In dit adviesteam werken de M&O-adviseurs, recruiters, vrijwilligerscoördinator en verzuimspecialisten. De afdeling M&O kent daarbij ook de teams leren & ontwikkelen en de personeels- en salarisadministratie. De afdeling M&O maakt momenteel een flinke verandering door. De thema’s van M&O zijn: fundament verstevigen, uitbouwen en vernieuwen. Verander je mee?
Wie wij zoeken
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren HR-adviseur met, bij voorkeur, ervaring in de GGZ. Je hebt ruime ervaring met de advisering op tactisch-strategisch niveau. Je bent een stevig gesprekspartner voor de directie en het teammanagement. Je bent sociaal sterk en adviesvaardig en houdt makkelijk overzicht in een adviesrol waarbij jouw gesprekspartners over meerdere locaties verspreid werken.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een interim-opdracht bij Yulius betekent dat je komt te werken voor een gedreven en inspirerende organisatie waar je echt een mooie bijdrage levert aan de organisatievoering van de sector Kinder- en Jeugdpsychiatrie. Yulius is een prettige en mooie organisatie met een open cultuur.
De opdracht start per 14 augustus 2023 en is voor 32-36 uur per week. De opdracht duurt naar verwachting 3 tot 6 maanden. De werklocatie is op het hoofdkantoor in Dordrecht. Je bent daarbij ook geregeld op de locaties. Voornamelijk in Barendrecht en Dordrecht.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Mariët Hofenk is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt ontvang ik graag zo snel mogelijk je CV, een korte motivatie, vakantieplanning en een indicatie van je tarief via het reactieformulier onder deze vacature.
De selectiegesprekken bij Yulius staan gepland op donderdagochtend 3 augustus in Dordrecht. Ben jij door vakantie niet op genoemde data beschikbaar, maar heb je wel interesse in deze interim-opdracht? Geef dan in je bericht aan wanneer je wel beschikbaar bent voor een gesprek en de start van de opdracht.
Een referentenonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.