Teamleider a.i. VVT - Ingevuld
Arnhem
27-03-2022
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
‘Ervaren zorginhoudelijke teamleider a.i. ouderenzorg met de opdracht in een jaar tijd op een tweetal somatische afdelingen het integraal en methodisch werken te verbeteren’
Organisatie
Voor een stabiele en vertrouwde VVT-organisatie in de omgeving van Arnhem zijn we op zoek naar een ervaren en zorginhoudelijke teamleider a.i. die het methodisch werken en goede zorg verankert in een tweetal somatische afdelingen die extra aandacht verdienen. Je komt te werken in een huis volop in transitie, ook wat betreft de bedrijfsmatige ondersteuning, maar met korte lijnen en een helder afgebakende opdracht.
Opdracht
Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 1 jaar op twee somatische afdelingen met zo’n 40 bewoners (ZZP 4, ZZP 6 of een GGZ indicatie) waar twee teams los van elkaar opereren. We zoeken een teamleider a.i. om komend jaar beide teams te scholen in het integraal en methodisch werken -en uiteindelijk tot 1 team om te vormen bij oplevering van je opdracht.
Je opdracht is:
- Basiszorg op orde brengen: multidisciplinair samenwerking tot stand brengen, inclusief afstemming met de behandeldienst, methodisch werken implementeren (verantwoordelijkheidstoedeling, actuele ZLP-en, actuele indicaties, rapportage in het ECD), communicatie en samenwerking met familie en vertegenwoordigers optimaliseren;
- Formatie op orde brengen: teams op de rit, aandacht voor de teams, richting en structuur aanbrengen, verzuim en externe inhuur verminderen;
- Gedurende het jaar de teams samenvoegen tot 1 goed functionerend team.
Bij oplevering over 1 jaar staat er een stabiel team dat goed verankerde zorg aan de bewoners levert. Het nieuwe team moet relatief eenvoudig over te dragen zijn aan een van de vaste teamleiders zonder dat er nog noemenswaardige extra inspanningen nodig zijn ten aanzien van het methodisch werken of het personeelsbeleid.
Wie wij zoeken
Je bent een operationeel manager met veranderkundige expertise en ervaring met de transitie in de ouderenzorg. Je hebt ervaring op het gebied van Somatiek en ruime kennis en ervaring met integraal en methodisch werken en hoe dat te implementeren in de dagelijkse praktijk. Ervaring met verandertrajecten combineer je bij voorkeur met een veranderkundige opleiding.
Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en prioriteiten aanbrengen in een veeleisende omgeving en blijft daarbij dicht op het operationele proces terwijl je koersvast bent. Je hebt zowel zorgexpertise als kennis van de bedrijfsvoering.
Je beschikt over een HBO-V diploma en je bent bekend met het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Je krijg een afgebakende, heldere opdracht met de looptijd van een jaar. Er zijn korte lijnen met je opdrachtgever en de collega teamleiders. Je krijgt veel ruimte en je kunt veel bereiken met de beide teams.
Het betreft een opdracht voor 32-36 uur per week.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze interim opdracht uit te voeren. Philip Backx is hiervoor verantwoordelijk.
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvang ik graag zsm je motivatie, een indicatie van je tarief en een actueel CV via onderstaand formulier.
Voordat ik kandidaten uitnodig voor een persoonlijk selectiegesprek maak ik graag eerst kennis via videobellen. De selectiegesprekken bij de opdrachtgever zijn op donderdagochtend 7 april a.s.
Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor opdrachtverlening dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De opdrachtgever draagt de kosten van de aanvraag.