Adviseur Kwaliteit en Beleid - Ingevuld

Landelijk

20-09-2022

Organisatie

LIMOR (Landelijke Instelling voor Maatschappelijke Ondersteuning en Rehabilitatie) is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en daardoor moeilijkheden ervaren met zelfredzaamheid, maatschappelijke participatie, dakloos zijn of dat dreigen te worden en nergens anders terecht kunnen. LIMOR zorgt ervoor dat haar cliënten daar terechtkomen waar ze het best op hun plek zijn. LIMOR is een belangrijke schakel op de weg naar rehabilitatie, herstel, werk en/of zelfstandig wonen. Bekijk ook de LIMORfilm.

LIMOR is een bevlogen en ondernemende organisatie, met een rijke geschiedenis en een belangrijke maatschappelijke functie. In de afgelopen jaren heeft LIMOR een belangrijke plek verworven als specialist in het domein van de Maatschappelijke Opvang (MO) door onder andere de methodiek van Situationeel Begeleiden, het product ‘Housing First’ en de dienstverlening op het gebied van ‘Hoarding’. De kernwaarden van LIMOR zijn Bevlogen, Integer, Ondernemend en Samenwerkend (BIOS). Je merkt deze kernwaarden terug in de organisatie, onder andere door de ruimte die de organisatie biedt om je vanuit je werk te ontwikkelen.

De organisatie is als HKZ-erkende zorgaanbieder actief in de provincies Zuid Holland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland.

LIMOR is ambitieus en zet goede stappen (na een periode van zwaar weer) onder een relatief nieuwe bestuurder en directieteam. Daardoor ontstaat nu meer ruimte voor focus op kwaliteit en ontwikkeling.

Documentatie over LIMOR is hier te vinden.

Functie

Het beste uit de organisatie én jezelf halen.

Als kwaliteitsadviseur maak je onderdeel uit van een gedreven, ontwikkelgericht en open team waar je sterk het gevoel krijgt dat je het samen doet. Je leidinggevende is Lotte Hellwig Schenk en je collega beleidsadviseurs zijn Edith Pieters en Joris Stavenga. Samen zorg je voor een correcte uitvoer en opvolging van wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen binnen LIMOR. Dat is binnen LIMOR best complex (maar hopelijk houd je daarvan) aangezien de organisatie een breed gebied en daarmee veel verschillende gemeenten dient. En vanuit de brede dienstverlening aan diverse wet- en regelgeving dient te voldoen (vanuit het primair proces van LIMOR zijn dat WMO, WLZ en forensische zorg). Je draagt bij aan het aanscherpen van het beleid op gebied van kwaliteit en compliance. Landelijke ontwikkelingen weet jij te vertalen naar de organisatie. Om die vertaalslag goed te kunnen maken, analyseer je wat de relevantie en noodzaak is voor LIMOR, adviseer je daarin en zorg je er uiteindelijk voor dat nieuwe ontwikkelingen zodanig in de organisatie gebracht worden dat het ook echt gaat werken. Dat vraagt om goed aansluiten bij het management en de medewerkers van LIMOR (en bij hoe zij leren en ontwikkelen en wat zij daarbij nodig hebben). Je organiseert en begeleidt in- en externe kwaliteitsaudits. Je regisseert en monitort de beleidscyclus en stelt deze bij waar nodig voor de onderwerpen waarvoor jij vanuit het team beleid en kwaliteit verantwoordelijk bent. Je signaleert verbeterpunten in de organisatie en je schrijft beleid, projectplannen en evaluaties. Je lost samen implementatievraagstukken op en adviseert gevraagd en soms ongevraagd naar alle lagen van de organisatie.

Wie wij zoeken

Je wordt blij van de gedachte dat je van betekenis kan gaan zijn voor de medewerkers en clienten van LIMOR en dat je daarbij de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

LIMOR is flexibel in waar je vandaan komt, als je zelf ook maar flexibel bent om geregeld te reizen (overleggen vinden plaats vanuit de regiokantoren in Leeuwarden, Zwolle of Den Haag/Rijswijk). Gemiddeld ben je (onder voorbehoud van geldende Coronamaatregelen) in ieder geval 1 a 2 dagen op een van de locaties aanwezig om feeling te houden en voor overleggen.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en over een paar jaar werkervaring als beleidsadviseur, adviseur compliance, procesmanager of vergelijkbaar werk waarbij je expertise op hebt gebouwd op het gebied van kwaliteit, procesmanagement en/of compliance. Je bent op een of meerdere van die gebieden een stevig en deskundig adviseur die bedreven is in het schrijven van beleid, projectplannen en adviezen. Je kan daarbij afwisselend dienstverlenend en sturend/richtinggevend te werk gaan, net wat de situatie op dat moment van je vraagt. Je bent van nature nieuwsgierig en komt daardoor goed tot de kern.

Je hebt ervaring op het gebied van projectmanagement. Je legt graag en makkelijk contact en werkt samen met betrokkenen en anderen belanghebbenden. Bijvoorbeeld de cliënten(raad), vakgenoten bij gemeenten of andere organisaties en financiers. Jij weet: beleid schrijf je niet alleen maar samen!

Je denkt mee in het grote geheel en pakt ook zaken praktisch en pro-actief op. Je bent analytisch en creatief waardoor je zaken scherp kan doorgronden en tot effectieve oplossingen kan komen voor LIMOR.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een functie waarin je een hele waardevolle bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van het mooie werk van LIMOR. In een bevlogen organisatie die ruimte geeft voor ontwikkeling. Binnen een constructief samenwerkend team met een gezonde dosis humor. De functie is voor 32 uur per week en is ingedeeld in schaal 9 (maximaal € 4.252,-) of schaal 10 (maximaal € 4.712,-) van de CAO Sociaal werk. Daarnaast biedt LIMOR een individueel keuzebudget bovenop je jaarsalaris, bestaande uit o.a. 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en de waarde van het bovenwettelijk vakantieverlof (26 uur op jaarbasis bij een voltijd dienstverband) en 1,5% opbouw per maand voor je loopbaanbudget.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Jan Willem ten Hagen is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het formulier onderaan deze pagina.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek.

De exacte data van de gesprekken maken wij zo snel mogelijk bekend. Een referenten onderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.