Wij zijn VOOR.

Verandercoach / Teamleider Zorg

Ede

18-11-2021

Verandercoach / Teamleider Zorg

Teamleider en verandercoach die stabiliteit brengt en teams naar hoger niveau tilt.

Functie voor bepaalde tijd, gewaardeerd in FWG 60.

Organisatie

Wij hebben het mooiste werk dat er is. Het faciliteren van medewerkers om goede zorg te leveren met alle uitdagingen die daarbij horen, geeft iedere dag voldoening en betekenis.” Mariëlle Veenendaal, Regiomanager Vilente.

Vilente biedt wonen, zorg en behandeling in Ede, Renkum en Wageningen. “Waar iedereen zichzelf kan blijven”, dat is waar Vilente voor staat. Bewoners en cliënten die zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen bij Vilente, en medewerkers die bij Vilente een fijne werkplek vinden. Vilente biedt zorg voor ouderen van A tot Z. Naast wonen en het bieden van een gezellig thuis, is de dienstverlening ook gericht op preventieve zorg en behandeling in de thuissituatie. Als Vilente de dienstverlening niet zelf kan leveren, wordt samengewerkt met zorgpartners en woningcorporaties. Vilente kiest daarbij voor een sterke wijkgerichte en plaatselijke verankering.

Deze animatie " href="" title="animatie Zorg van A tot Z" style="" target="_blank"> laat zien hoe Vilente de zorg voor ouderen organiseert en welke vier koersbepalers de basis zijn voor het bieden van goede zorg:

  • Goede zorg in een veilige omgeving
  • Talenten van Vilente
  • Verbonden met Vilente
  • Gezonde organisatie

Thuis bij Vilente betekent ook dat er voor medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers een gezond (werk)klimaat is, met voldoende mogelijkheden om te ontplooien en te vernieuwen. Vilente gebruikt de mensgerichte zorgvisie Planetree om de kwaliteit van de zorg continu te verhogen.

Locatie De Klinkenberg in Ede bestaat uit 13 teams, die zowel somatische als psychogeriatrische verpleeghuiszorg bieden. De teams zijn verdeeld over 3 teamleiders. Iedere teamleider heeft 4 à 5 teams (ca. 7 – 8 fte per team) onder zijn of haar hoede. Voor De Klinkenberg zoeken wij een Teamleider Zorg / Verander coach, die samen met de twee collega Teamleiders Zorg leidinggeven aan de locatie. Als Teamleider Zorg / Verandercoach val je hiërarchisch onder de aansturing van de Regiomanager van de regio Ede en maak je onderdeel uit van het regio-MT. Naast deze vacature zoeken wij ook een Teamleider Zorg voor De Klinkenberg.

Functie

Binnen de prachtig gelegen locatie De Klinkenberg geef je leiding aan vier à vijf zorgteams. Het gaat om psycho-geriatrische of somatische verpleeghuiszorg. De teams hebben een sterke opbouw met medewerkers ondersteuning en welzijn, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen (MBO niveau 1 t/m 4) en een verpleegkundige kwaliteit en innovatie (HBO verpleegkundigen). Ook zijn er ondersteuners Zorg en Welzijn in de huiskamer, en zijn er veel vrijwilligers die bijvoorbeeld koken, wandelen en spelletjes doen met de bewoners. Er wordt dagelijks vers gekookt, er is een dierenweide en het is een nieuw gebouw met ruime appartementen. Niet voor niets zijn de bewoners over het algemeen heel tevreden en enthousiast over het wonen op De Klinkenberg en is er een actief meedenkende cliëntenraad voor Vilente, met vertegenwoordiging vanuit de Klinkenberg.

Als Teamleider en verandercoach ben jij een dragende kracht binnen de locatie en geef je operationeel/tactische sturing aan jouw teams. Je bent verantwoordelijk voor een goede kwaliteit van zorg en dienstverlening. Het doel is altijd dat bewoners zichzelf kunnen blijven en zich thuis voelen. De mensgerichte zorgvisie Planetree, waar niet het systeem, maar juist de mens centraal staat, is jouw kompas hierbij.

Als leidinggevende ben je er echt voor je medewerkers en zorg je voor teams met energie en werkplezier. Je stimuleert zelfstandigheid en eigenaarschap. Je weet wat er leeft en als een medewerker er niet uitkomt, ben je ook aanspreekbaar voor bewoners en familie. Je zorgt ervoor dat de rollen binnen de teams duidelijk zijn, en brengt structuur en helderheid. Samen met je teams ontwikkel je ideeën en neem je initiatieven om het voor jouw medewerkers en bewoners nog beter te maken. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het verzuim en de bezetting. Je ziet toe op een zo adequaat mogelijke bemensing van de teams en weet dat je in deze arbeidsmarkt innovatief en volhardend moet zijn om de bemensing op orde te krijgen en te houden. Het boeien en binden van zittende medewerkers is daarbij niet minder belangrijk. Samen met de regiomanager zorg je voor het jaarplan, de begroting en de kwartaalrapportages. Ook zorg je voor een goede samenwerking met de specialist ouderengeneeskunde en het behandelteam.

Je vormt samen met de regiomanager en collega Teamcoaches het management van de locatie en de regio. Als lid van het regio-MT geef je gezamenlijk invulling aan de visie en lever je een bijdrage aan Vilente-brede projecten. Je wordt in je werk ondersteund door een P&O adviseur, een verzuimdeskundige, een planner, een business controller en een coördinator wonen en services.

Als Verandercoach heb je een extra opdracht,

  • Allereerst zorg je voor rust en stabiliteit. Na een paar onrustige jaren met wisselingen in leiding en teamsamenstelling, zorg jij er samen met je collega teamleiders en de regiomanager voor dat de rust en stabiliteit terugkeren op deze locatie en breng je energie en vertrouwen.
  • Je haalt het optimale uit de sterk opgebouwde teams met de verschillende deskundigheden. Je zorgt er voor dat de rollen niet alleen goed zijn belegd, maar ziet ook toe op de dagelijkse invulling van deze rollen, maakt gebruik van eenieders talent en stimuleert de samenwerking, zodat 1 plus 1 weer 3 wordt.
  • Je geeft mensen vertrouwen, zet mensen in hun kracht en stimuleert om initiatief te nemen, eigenaarschap te tonen, proactief te zijn en regie te pakken.
  • Je organiseert de voorbereiding van een certificeringstraject voor de gehele locatie met behulp van het Planetree kwaliteitssysteem, en begeleidt de start van de certificering in 2023.
  • Je bent sparring partner voor je collega Teamleiders Zorg binnen De Klinkenberg en coacht hen waar nodig.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een operationeel manager met veranderkundige expertise en ervaring bij voorkeur in de ouderenzorg. Ervaring met verandertrajecten heb je bij voorkeur zowel in de praktijk als in opleiding opgedaan. Je beschikt over een stevige maar dienstbare persoonlijkheid. Je beschikt over coachende vaardigheden die je teams en collega’s helpen om te komen tot optimaal functionerende teams. We zoeken een teamleider met een warm hart (betrokken, benaderbaar, empathisch) en een koele geest (ondernemend, duidelijk, stevig en doorpakken). Met al je kennis en ervaring ben je in de basis in eerste instantie dienstbaar aan het welzijn van de bewoners.

Je bent mensgericht, zichtbaar aanwezig, benaderbaar en betrokken. Je hebt aandacht en oprechte interesse in je medewerkers en biedt een luisterend oor. Je bent sensitief en kunt ook ‘achter de regels lezen’. Tegelijkertijd ben je duidelijk en zet je de koers uit. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en je kunt zowel coachend als sturend leidinggeven, afhankelijk van wat het team nodig heeft.

Bij weerstand houd je je rug recht, zonder de verbinding met de ander te verliezen. Je gaat het gesprek aan en schakelt gemakkelijk tussen de vele dingen die op een dag jouw aandacht vragen. Je weet je teams te motiveren en je bent een echte teamplayer. Je neemt je teams mee in de ontwikkelingen en de gewenste koers, maar je zorgt ook voor gezelligheid en waardering op zijn tijd. Je communiceert open en duidelijk, je bent authentiek en stressbestendig. Je bent een samenwerker en weet op alle niveaus relaties met anderen op te bouwen en te onderhouden. Je bent voortdurend gericht op goede kwaliteit van zorg en een fijn thuis voor de bewoners. Ook ben je in staat om samen met de regiomanager een begroting op te stellen voor je eigen teams en daarop te sturen.

Functie-eisen

  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring op operationeel/tactisch niveau en straalt senioriteit uit.
  • Je hebt veranderkundige ervaring en bij voorkeur ook een opleiding.
  • Je hebt ervaring in de zorg, bij voorkeur de ouderenzorg.
  • HBO werk- en denk niveau.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een leidinggevende rol waarin je dagelijks het verschil kunt maken voor je teams en de bewoners. Vilente is een stabiele ouderenzorgorganisatie die met Planetree de mens echt centraal stelt en locatie De Klinkenberg is schitterend gelegen vlakbij bos en centrum Ede in een mooi nieuw gebouw. Het salaris is ingedeeld in FWG-schaal 60 (max. € 4.887 conform CAO VVT) aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je o.a. kunt kiezen uit belastingvoordeel op een nieuwe fiets, ICT product, museumjaarkaart en/of op je sportabonnement. Je kunt deelnemen aan het vitaliteitsprogramma Vilente Vitaal! En er is volop ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen. Het betreft een aanstelling van 28 tot 36 uur en een dienstverband voor bepaalde tijd, uitgaande van minstens twee jaar.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Anne-Marie Kamphuis en Kyra Cools zijn hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via beeldbellen. Herken jij je in het profiel en beschik je over de juiste kennis en ervaring, dan gaan wij graag met jou in gesprek en ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via bijgaand reactieformulier. De VOORselectie vindt tussen medio november en begin januari plaats. De selectiegesprekken bij Vilente vinden medio januari plaats. Waar mogelijk versnellen we de procedure. Vermeld in je reactie ook je eventuele vakantieplanning. Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Heb je vragen? Anne-Marie is bereikbaar op 06-11327212.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Kopieer hier de link naar uw Skype of vul hier uw skype naam in.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.