Locatiemanager Villa Hoefstaete - Ingevuld

Bosch en Duin

15-11-2021

Organisatie

OVER ZORGGROEP DE LAREN

Zorggroep De Laren is een gewaardeerde particuliere ouderenzorgorganisatie, die de bewoners van haar villa’s en hun familie en vrienden geheel ontzorgt door het aanbieden van excellente service en waar nodig professionele zorg. De Zorggroep bestaat uit zeven prachtige zorgvilla’s verdeeld over Nederland.

In ruim opgezette stijlvolle (huur)appartementen kan de levensstijl ‘zoals thuis’ voortgezet worden. Zorggroep De Laren hecht aan de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van haar bewoners. De kleinschalige opzet van de villa’s zorgt voor persoonlijke service en zorg op maat, tot en met de laatste fase van het leven. Bewoners hebben regie over hun eigen leven en hun eigen appartement. Indien nodig is er 24 uur, HKZ gecertificeerde, zorg aanwezig en echtparen kunnen samen blijven wonen. Ook als bij één van de partners de zorgvraag toeneemt.

Elke villa heeft een eigen, integraal verantwoordelijke locatiemanager en maakt onderdeel uit van het MTvan de zorggroep. Zorggroep De Laren wordt (vanuit Villa Sluysoort in Maarssen) geleid door een directeur en wordt centraal ondersteund door een kleine staf.

OVER VILLA HOEFSTAETE

Het voormalige hotel De Hoefslag, direct gelegen naast sterrenrestaurant De Hoefslag, is omgebouwd tot een duurzame zorgvilla met 21 appartementen. Bosch en Duin is een bosrijk villadorp binnen de gemeente Zeist, in de nabije omgeving van Utrecht. De stijlvolle en warme villa beschikt naast de individuele appartementen over diverse gemeenschappelijke functies zoals een restaurant met een eigen chef-kok, een bibliotheek en een fijne tuin grenzend aan het bos. De huurprijs van de appartementen start vanaf een all-in prijs van €4.000,- per maand. Bij Zorggroep De Laren wonen bewoners met een zorgvraag waarvoor een zorgindicatie via het CIZ wordt aangevraagd. Hierin worden de bewoners volledig ontzorgd door Zorggroep De Laren.

Naast de 21 appartementen beschikt Villa Hoefstaete over twee zorghotel studio’s. Hier kunnen mensen herstellen na een ziekte of ongeval. Of kan er tijdelijk voor iemand gezorgd worden zodat de mantelzorg even wat rust heeft. Bewoners kunnen genieten van wooncomfort van het hoogste niveau en familie kan mee dineren. Alle bewoners maken gebruik van zorg. Variërend van lichte begeleiding tot zwaardere ZZP’s en terminale zorg.

Er werken ongeveer 40 medewerkers vanuit: het zorgteam, de huishouding en het horecateam. Samen met de locatiemanager zorgen zij ervoor dat de bewoners zich thuis en geliefd voelen. Het zorgteam bestaat uit 20 medewerkers waarvan de meesten op nivo 2 en 3, een aantal medewerkers op nivo 4 en een coördinerend verpleegkundige. De gastvrouwen zorgen voor het thuisgevoel in de gezamenlijke huiskamer en verzorgen dagelijks wisselende activiteiten. Het huishoudelijk team zorgt voor de puntjes op de I in de villa. Het horecateam zorgt er samen met de chef-kok voor dat het de bewoners op culinair gebied aan niets ontbreekt. De teams hebben ieder hun eigen werkzaamheden en werken bovenal samen om bewoners een warm en zorgzaam thuis te geven. Villa Hoefstaete levert een hoog nivo van service en zorg. Bewoners en medewerkers zijn tevreden en de villa heeft een goede bezetting en gezonde financiële basis. De concurrentie van zorgaanbieders in de regio is groot. Het is de uitdaging voor de nieuwe locatiemanager om de huidige goede resultaten vast te houden en scherp te zijn op gewenste vernieuwing.

Villa Hoefstaete is recent, samen met Villa Hamer in Berg en Dal, gestart met een pilot ‘Positieve Gezondheid’ - het gedachtengoed van Machteld Huber en het IPH. Niet gezondheidsproblemen maar veerkracht en betekenisvol leven staan centraal. Een positieve benadering gericht op mooie gesprekken en op wat wèl kan.

Functie

Locatiemanager bij Zorggroep De Laren is een veelzijdige functie met veel vrijheid en ruimte. Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de villa. Van gastvrije service tot kwalitatief hoogwaardige zorg en een optimale bezetting van de villa binnen de afgesproken financiële kaders. De locatiemanager geeft leiding aan de medewerkers, rapporteert aan de directeur van Zorggroep De Laren en onderhoudt contacten met verwijzers en potentiële bewoners en hun familieleden.

Belangrijke onderdelen van de functie zijn:

• Het constant bouwen aan een villa met tevreden bewoners en medewerkers,

• Het behouden van een stabiel zorgteam en het sparren met de coördinerend verpleegkundige over complexe (zorg)vraagstukken,

• Het realiseren van een maximale bezetting van de appartementen van bewoners met een zorgindicatie door het onderhouden van relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen in de omgeving, en door het op/uitbouwen van een lokaal netwerk van (familie van) potentiële bewoners,

• Het leiden en inspireren van het team van medewerkers om zich individueel optimaal te ontwikkelen en als team naadloos samen te werkten,

• Het verder uitbouwen van de visie van Postieve Gezondheid,

• Een sfeer creëren waarin bewoners zich welkom en thuis voelen. Waar service op niveau ervaren wordt en waarin medewerkers gemotiveerd worden om gezamenlijk een topprestatie te leveren,

• Bij aanmeldingen van nieuwe potentiële bewoners bezoek je hen thuis en leid je hen rond in de villa,

• Het binnen de begroting afstemmen van de personele bezetting op de geïndiceerde zorg van de bewoners,

• Het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van vrijwilligersbeleid door buren uit de omgeving meer te betrekken bij de villa.

Wie wij zoeken

Locatiemanager van Villa Hoefstaete is een prachtige en veelzijdige functie op het snijvlak van zorg en hospitality. Wij zoeken een energieke, positieve en mensgerichte locatiemanager. Bij voorkeur met ervaring binnen de (ouderen)zorg. Je bent gastvrij, een sfeermaker en een verbinder. Je stimuleert je medewerkers het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen. Je geeft vrijheid en verantwoordelijkheid en kunt ook grenzen aangeven. Je bent een netwerker die de buitenwereld graag naar binnen haalt.

Je schakelt moeiteloos tussen de diverse rollen: van strategisch naar operationeel, van chef-kok naar verpleegkundige, van bewoner naar verwijzer en van de stip op de horizon naar de realiteit van alle dag, van het aansturen en coachen van de medewerkers naar oprechte en liefdevolle aandacht voor een individuele bewoner.

In de veelheid van werkzaamheden houd je overzicht en weet je, met humor en lichtheid, de juiste prioriteiten te stellen. Je laat je niet gek maken en blijft rust uitstralen, ook als het druk en hectisch is. Je hebt gevoel voor stijl en gaat voor kwaliteit. Je hebt oog voor detail en weet verschil te maken. Bijvoorbeeld door persoonlijk de deur open te doen en gasten welkom te heten die voor een rondleiding komen.

Je hebt oog voor uiteenlopende individuele behoeften van de bewoners. De ene bewoner heeft behoefte aan een goed gesprek over een actueel boek en de andere (dementerende)bewoner voelt zich gelukkig met een duidelijke structuur en dagbesteding.

Bewoners waarderen het als hun locatiemanager representatief is en een voorbeeldfunctie vervult. Je bent een natuurlijke aanvoerder van het team. Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende binnen de (ouderen)zorg en affiniteit met hospitality. Je hebt ervaring met integrale (financiële) verantwoordelijkheid voor een zelfstandige locatie en met het leidinggeven aan divers samengestelde teams. Je bent bij voorkeur woonachtig in of rond Bosch en Duin of op ongeveer 30 minuten reistijd van de villa. Bij calamiteiten en bijzonderheden ben je flexibel en stressbestendig en vind je het niet meer dan normaal om buiten jouw werktijden ook naar de villa te komen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een functie van betekenis als locatiemanager van een stijlvolle zorgvilla bij een organisatie in de ‘eredivisie’ van service en zorg voor ouderen. Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur/week. Er wordt gestart met een jaarcontract, bruto-jaarsalaris op fulltime basis is max. € 68.000. Een prestatiegerichte beloning is bespreekbaar.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en selectie voor deze functie uit te voeren. Marieke Sprietsma is hiervoor verantwoordelijk.

Als je belangstelling hebt voor deze mooie vacature ontvang ik graag je CV en motivatie via het reactieformulier op onze site: https://www.voor.nl/vacatures/878/locatiemanager-villa-hoefstaete

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een live selectiegesprek met VOOR, maken wij met de kandidaten die op CV het beste aansluiten, graag eerst kennis via videobellen.

Het streven is de procedure in 2021 af te ronden. Gesprekken met VOOR vinden plaats in de eerste helft van december. De gesprekken met de advies- en selectiecommissie bij Zorggroep De Laren vinden plaats op 22 december. Een ontwikkel assessment maakt onderdeel uit van de procedure na start in de functie.