Wij zijn VOOR.

Locatiemanager/ Heer of Vrouw des Huizes Huize Roosdael

Roosendaal, Noord-Brabant

07-10-2021

Locatiemanager/ Heer of Vrouw des Huizes Huize Roosdael


Ervaren locatiemanager met gevoel voor gastvrijheid en ondernemerschap

Organisatie

Wonen bij Compartijn is wonen met comfort. Compartijn geeft liefdevolle en persoonlijke zorg aan mensen die kwetsbaar oud worden. Ouderen met een aandoening als dementie of een fysieke beperking. Zij biedt een thuis, als thuis niet meer gaat. Met persoons-gerichte zorg, service, tijd en aandacht. En bovenal warmte en geborgenheid. Zo zorgt Compartijn ervoor dat alle bewoners zich thuis voelen.

De huizen van Compartijn zijn gevestigd in exclusieve, karakteristieke panden. De inrichting is modern-klassiek, warm en gezellig. Het interieur van elk huis is onder architectuur ontworpen en hoogwaardig afgewerkt. De huizen van Compartijn doen in niets denken aan een zorglocatie. De huizen hebben een sfeervolle woonkamer, bibliotheek, prachtige buitenterrassen, een gastenkamer voor familie en vrienden en een heerlijke wellnessruimte, waar een thuiskapper of schoonheidsspecialiste kan komen om de bewoners te verwennen. In de open leefkeuken bereidt de kok dagelijks heerlijke maaltijden voor de bewoners. Ook de gasten van bewoners zijn van harte welkom om aan te schuiven.

Over Huize Roosdael

Huize Roosdael is gevestigd in een schitterend karakteristiek voormalig schoolgebouw aan de rand van het centrum van Roosendaal. De zorgvilla beschikt over 26 zorgappartementen van ongeveer 45 m2 zijn van alle gemakken voorzien, net als de sfeervolle gezamenlijke ruimtes. De ruime stadstuin met verschillende terrassen biedt rust en privacy. Voorzieningen en openbaar vervoer zijn binnen handbereik.

De bewoners in Huize Roosdael wonen in een comfortabele omgeving en krijgen de beste zorg van betrokken medewerkers, 24 uur per dag.

Klik voor een impressie op deze link

Voor Huize Roosdael zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren locatiemanager met gevoel voor gastvrijheid, ondernemerschap en zorg voor ouderen.

Private ouderenzorg. Zusterorg. van Wonen bij September en Allerzorg

Functie

De locatiemanager van Huize Roosdael is integraal verantwoordelijk voor aansturing. Hij/zij is verantwoordelijk voor een volledige bezetting van de appartementen, voor de kwaliteit van wonen, service en zorg en voor de algehele sfeer in Huize Roosdael. Je bent echt de Heer of Vrouw des Huizes.

Je geeft op warme en energieke wijze direct leiding aan de medewerkers (elk team heeft een eerste aanspreekpersoon) en rapporteert aan de clustermanager Woonzorg (Compartijn, Wonen bij September, Bloemendael, Van Hollant) met aandachtsgebied Compartijn. Daarnaast kan de locatiemanager een beroep doen op professionele stafmedewerkers (kwaliteit, zorgverkoop, indicatie etc.) die op het centraal kantoor werken.

De functie van locatiemanager van Huize Roosdael is zeer veelzijdig en vraagt ondernemerschap en flexibiliteit. Van operationele regelzaken tot integrale (financiële en zorginhoudelijke) eindverantwoordelijkheid en van creatieve zorg-ondernemer en relatiebeheerder tot gesprekken over levensvraagstukken.

De belangrijkste focusgebieden voor de functie zijn.

• Het gezicht zijn en een sfeer creëren waarin bewoners én familie zich welkom en thuis voelen; waar optimale service en zorg ervaren wordt en waarin medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf en elkaar te halen om gezamenlijk een topprestatie te leveren.

• Het zorgdragen voor een goed commercieel beleid en continue bezetting van de appartementen door bewoners met een zorgindicatie. Door het opbouwen en onderhouden van relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen in de omgeving. En door het onderhouden van een lokaal netwerk van (familie van) potentiële bewoners.

• Leidinggeven aan een team van verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, servicemedewerkers, koks, facilitaire en woonassistenten.

• Samen met het team binnen de begroting afstemmen van de personele bezetting op de geïndiceerde zorg van de bewoners.

Alles met als doel om een ‘thuis’ voor de bewoners te realiseren. Waarbij de kwaliteit van wonen, leven en zorg de verwachtingen overtreffen.

Wie wij zoeken

De locatiemanager die wij zoeken is een warme, representatieve en verbindende persoonlijkheid met een duidelijke en open stijl van communiceren. Je voelt je thuis binnen de Brabantse cultuur, je staat dichtbij het team, de bewoners, de verwanten en weet tegelijkertijd professionele zakelijkheid te behouden. Voor jou zijn alle bewoners en medewerkers gelijk èn uniek. Je bent transparant in de keuzes die je maakt en weet als geen ander maatwerk te leveren als de situatie daarom vraagt. Je neemt verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt, je kent je eigen ontwikkelpunten en reflecteert op je eigen aandeel in processen.

Je bent stressbestendig en bent gewend om veel bordjes hoog te houden. Je schakelt moeiteloos tussen de diverse rollen: van strategische naar operationeel, van chef-kok naar verpleegkundige, van bewoner naar verwijzer en van stip op de horizon naar de realiteit van alle dag.

Je hebt bij voorkeur ervaring als manager in de (ouderen)zorg en kijkt er naar uit om je ervaring in een kleinschalige stijlvolle setting in te brengen.

In de veelheid van vraagstukken die er spelen weet je overzicht te houden, rust te bewaren en prioriteiten te stellen. Ook weet je je eigen grenzen goed te bewaken door het maken van duidelijk afspraken en je medewerkers ruimte en vertrouwen te geven.

Je bent representatief en hebt gevoel voor kwaliteit in de volle breedte. Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met integrale (financiële) verantwoordelijkheid en het leidinggeven aan divers samengestelde teams. Naast ervaring met (ouderen)zorg heb je bij voorkeur ook affiniteit met hospitality. Je bent woonachtig in of rond Roosendaal of op max 45 minuten reistijd van Huize Roosdael. Je bent flexibel, hebt oog voor detail en het is voor jou vanzelfsprekend om ook buiten je werktijden soms aanwezig te zijn bij calamiteiten of als er iets te vieren is.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een brede en zelfstandige functie in een kleinschalige organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling. Je kunt een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Huize Roosdael en Compartijn in het geheel.

Het gaat hier om een contract van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week. De salariëring is marktconform cao VVT en wordt aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals: collectieve ziektekostenverzekering, eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Als je nieuwsgierig bent geworden en deze uitdaging aan wilt gaan, ontvangen wij graag je reactie (CV en motivatie) via dit reactieformulier op deze website.

Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we eerst kennis via videobellen (Google Meets, FaceTime, MS Teams, Zoom). Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek.

Het is de intentie om de benoemingsprocedure voor 30 november 2021 af te ronden. Gesprekken met VOOR vinden plaats vanaf 11 oktober 2021. Selectiegesprekken bij Compartijn vinden uiterlijk 25 november 2021 plaats.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Kopieer hier de link naar uw Skype of vul hier uw skype naam in.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.