Senior Business Controller, plaatsvervangend manager

Zoetermeer

18-08-2021

Organisatie

SBB is de samenwerkingsorganisatie voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven, met als belangrijkste doel het optimaliseren van de aansluiting van het beroepsonderwijs op het bedrijfsleven. Zo krijgen studenten de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan. En bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. SBB erkent en begeleidt de leerbedrijven waar studenten terechtkunnen voor een stage of leerbaan van goede kwaliteit. En maakt afspraken over wat de student moet weten en kunnen om een diploma te behalen, of bijvoorbeeld een mbo-certificaat voor leven lang ontwikkelen. SBB verzamelt unieke informatie over het beroepsonderwijs, arbeidsmarkt en stages en leerbanen en handelen op basis hiervan. 

SBB is bijna 10 jaar geleden ontstaan uit een fusie van 17 sectororganisaties en heeft sindsdien een toonaangevende en gezaghebbende positie opgebouwd als het gaat om leren in de praktijk en om unieke data over beroepsonderwijs, arbeidsmarkt en stages en leerbanen. Recent is de organisatie fors gegroeid, mede door het “Actieplan Behoud Stages en Leerbanen” dat een antwoord wil geven op de effecten van de Corona crisis voor het beroepsonderwijs. 

SBB kenmerkt zich door haar gedreven professionals en ontwikkelt voor de komende jaren een Strategisch Kader waarin het huis van SBB centraal staat. Dit huis bestaat uit vijf strategische pijlers: positie innemen en uitdragen, SBB Digitaal, wendbare duurzame organisatie, kwalitatieve doelgroepgerichte dienstverlening en klaar voor de toekomst. De waarden van SBB zijn deskundig, verbindend en proactief.

SBB bestaat uit circa 700 medewerkers. De organisatie heeft een omzet van circa € 65 mln. en wordt voor het overgrote deel bekostigd via verschillende subsidieregelingen van de ministeries OCW, VWS en binnenkort SZW. Recent ontving SBB het keurmerk “Beste werkgever 2020”. SBB werkt komende jaren aan een stevig financieel fundament, waarbij zowel de bekostiging als de planning & control cyclus verder wordt uitgebouwd en versterkt. Zo wordt een basis gelegd om beter in control te zijn.

De organisatie van SBB heeft een Algemeen Bestuur en een Dagelijks Bestuur, waar de partners uit het bedrijfsleven (MKB Nederland, VNO-NCW, FNV, CNV, LTO Nederland, VCP) en de partners uit het beroepsonderwijs (MBO Raad, AOB, NRTO) zijn vertegenwoordigd. De tweehoofdige Directie geeft dagelijks leiding aan de organisatie. Het MT bestaat uit de beide directieleden, een klantgroep-manager, de manager Beleid en Sectorondersteuning, de manager HR, de manager Communicatie, de manager IT en de manager Finance & Control (F&C). Recent is er een nieuwe manager F&C geworven die per 1 september 2021 start.

Functie

De afdeling Finance & Control (F&C) is volop in ontwikkeling en daar ligt ook voor de senior business controller/ plaatsvervangend manager een mooie uitdaging. De afdeling F&C (15 medewerkers) bestaat uit Business Control, Financial Control & Financiële Administratie, Kwaliteit, Inkoop en Bescherming Persoonsgegevens. Je bouwt mee aan business control, dat nieuw is voor SBB. Op dit moment is sprake van een doorontwikkelingsfase waarin de processen, werkwijzen en positionering van de afdeling binnen SBB worden doorontwikkeld. Je werkt nauw samen met je manager en met de andere business controllers en coördineert inhoudelijke vraagstukken die spelen bij business control en stemt af met andere onderdelen van de afdeling F&C. Je rapporteert aan de manager F&C en neemt de manager waar bij afwezigheid en vertegenwoordigt hem in het MT.

Als senior business controller denk je vanuit de lines of defence, toets je onder andere het budget en treed je op als adviseur. In deze functie heb je twee rollen die je soepel kunt combineren. Aan de ene kant stel je de kaders en het beleid op en bewaak je deze, anderzijds ben je adviseur en denk je mee met de business.

Samen met business control draag je zorg voor het schrijven van de kaderbrief, de coördinatie van de jaarlijkse begroting en de voortgangsrapportages, het monitoren van subsidies, bedenken en uitdragen van een visie op control, analyseren van cijfers en processen. Je adviseert het management en de directie, je stelt prognoses op en signaleert knelpunten. Samen met de business ga je na waarom en hoe we zaken op dit moment uitvoeren. Hierbij analyseer je of dit in lijn is met de ambities van het SBB.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een ervaren inhoudelijk sterke business controller die een duidelijke visie heeft op business control met een operationele focus en sparringpartner is op strategisch niveau. Je bent financieel sterk onderlegd en je hebt een lange termijn visie op planning & control en ontwikkeling van de control functie in een organisatie. Je bent bekend binnen organisaties in de non-profit sector die veel met subsidies te maken hebben. Je bent een stevige positief kritische gesprekspartner die zichzelf onafhankelijk opstelt en zelf een mening vormt. Je vindt het leuk om zaken te ontwikkelen en te verbeteren en je hebt een goed cijfermatig inzicht.

Je bent samenwerkingsgericht en wil graag samen resultaten bereiken. Je bent een bruggenbouwer, maakt verbinding met de rest van de afdeling en organisatie en neemt hen mee in de stappen die worden gezet om in een volgende fase van control te komen. Je hebt een rechte rug, maar weet ook wanneer je even moet meebewegen om op langere termijn je doel te bereiken. Je legt uit en denkt mee over oplossingen. Je bent betrouwbaar en transparant. Je bent in staat te schakelen tussen operationeel niveau en mee te denken op strategische vragen. Integriteit is vanzelfsprekend voor jou. Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en bent in staat je inzichten helder te verwoorden op schrift. Minstens zo belangrijk is dat je een leuke collega bent om mee samen te werken en beschikt over een gezonde dosis humor. 

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een financiële of bedrijfseconomische opleiding. Je hebt ruime ervaring in soortgelijke functies. Ervaring met financiële functies binnen de Rijksoverheid en non profit organisaties is een pre. Je hebt leidinggevende ervaring en een opleiding Register Controller (RC) is een mooie aanvulling. Daarnaast is ervaring in verandermanagement en het bouwen en ontwikkelen van de organisatie wenselijk.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een maatschappelijk relevante functie in een warme, gedreven organisatie waar je een bijdrage levert aan de aansluiting van het beroepsonderwijs op het bedrijfsleven. De waardering van de functie is in schaal 13 conform de CAO SBB (minimaal €4.813,- en maximaal €5.862,- bruto per maand bij fulltime dienstverband van 40 uur) met daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld. Ook biedt SBB uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 112,5 ADV uren bij een fulltime dienstverband met 27 vakantiedagen, een tegemoetkoming in de zorgverzekeringspremie en opleidingsmogelijkheden. Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, zakelijke telefoon en een laptop of tablet. Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De aanstelling is voor 32-40 uur per week. De standplaats is Zoetermeer en uiteraard wordt er in deze tijd ook vanuit huis gewerkt.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze functie uit te voeren. Stefan van den Oever is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag kennis via videobellen. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk je motivatie en een actueel CV via het reactie formulier onder deze vacature op onze website.

Voor nadere informatie neem contact op met Stefan van den Oever 06-51705362 of via stefan@voor.nl. De voorselectie vindt plaats vanaf medio augustus tot begin september. De selectiegesprekken bij SBB vinden medio september plaats. Een referentenonderzoek en een assessment zijn onderdeel van deze procedure. We volgen tijdens deze procedure uiteraard de RIVM richtlijnen.