Lid Raad van Toezicht (beoogd voorzitter)
Utrecht
10-09-2026
Een betekenisvolle toezichthoudende rol voor een ervaren en gezaghebbende professional met kennis van en een sterk netwerk binnen de gynaecologische oncologie. Iemand die bestuurlijke ervaring en inhoudelijke deskundigheid wil inzetten om de stem en positie van vrouwen met gynaecologische kanker verder te versterken. Onbezoldigd.
Organisatie
Stichting Olijf is de patiëntenorganisatie voor vrouwen met gynaecologische kanker en hun naasten. Olijf wil bijdragen aan minder gynaecologische kanker, meer overleving, goede kwaliteit van zorg en leven en een sterke positie van de patiënt in zorg en beleid. Olijf biedt patiënten en naasten een veilige plek voor informatie, steun en lotgenotencontact en brengt daarnaast het patiëntenperspectief in bij zorg, onderzoek en beleid.
Olijf werkt met meer dan 150 vrijwilligers en een beperkt aantal parttime professionele krachten. De activiteiten zijn ondergebracht in onder meer lotgenotencontact & voorlichting, kwaliteit van zorg & leven en marketing & communicatie.
Olijf werkt nauw samen met onder andere NFK, Patiëntenfederatie Nederland, IKNL, KWF, NVOG/WOG, RIVM en andere organisaties in en rond de oncologische zorg.
In 2026 bestaat Olijf 40 jaar. Onder het motto ‘Olijf beweegt’ kijkt de organisatie niet alleen terug op wat is bereikt, maar nadrukkelijk ook vooruit naar wat nog nodig is om de positie en stem van vrouwen met gynaecologische kanker verder te versterken.
De actuele opgave
Olijf heeft zich ontwikkeld tot een professionele, landelijk zichtbare patiëntenorganisatie die tegelijkertijd sterk wordt gedragen door vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. De organisatie staat voor de opgave om die kracht te behouden en tegelijk verder te professionaliseren. Daarbij spelen onder meer de continuïteit van werkgroepen, het werven en begeleiden van nieuwe vrijwilligers, een heldere rolverdeling tussen bestuur, werkgroepen en professionele ondersteuning, en het verder ontwikkelen van een toekomstbestendige strategie.
Tegelijkertijd groeit het beroep op Olijf als gesprekspartner in zorg, onderzoek en beleid. Het patiëntenperspectief wordt steeds vaker en eerder gevraagd bij richtlijnen, onderzoek, zorgpaden, keuzehulpen en maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt om inhoudelijke scherpte, strategische prioritering en een sterk extern netwerk.
Voor de Raad van Toezicht betekent dit dat zij vanuit betrokkenheid én gepaste afstand toezicht houdt op de kwaliteit en continuïteit van de organisatie, het bestuur als klankbord ondersteunt en scherp blijft op missie, strategie, governance, maatschappelijke impact en de positie van de patiënt.
Functie
De Raad van Toezicht bestaat uit vier leden en houdt onafhankelijk toezicht op het bestuur van Stichting Olijf. De Raad van Toezicht vervult daarnaast een advies- en klankbordfunctie voor het bestuur. Vanwege het aflopen van de termijn van een van de leden zoekt Olijf per 1 januari 2027 een nieuw lid van de Raad van Toezicht, met de intentie dat deze persoon tevens de rol van voorzitter van de Raad van Toezicht gaat vervullen.
De voorzitter draagt zorg voor een professionele, open en reflectieve werkwijze van de Raad van Toezicht, bevordert de kwaliteit van de collegiale besluitvorming en is een stevige en constructieve gesprekspartner voor de voorzitter en overige leden van het bestuur. De voorzitter bewaakt de toezichthoudende rol: betrokken bij de missie en de mensen van Olijf, maar met voldoende onafhankelijkheid en afstand om kritisch te kunnen bevragen, patronen te signaleren en waar nodig grenzen te markeren.
Daarnaast kan de voorzitter vanuit ervaring, gezag en netwerk bijdragen aan de positionering van Olijf in het bredere veld van oncologische zorg, patiëntenbelangen, onderzoek en maatschappelijke organisaties.
Wie wij zoeken
We zoeken een ervaren en gezaghebbende professional met een stevige achtergrond in of nauwe verbondenheid met de gynaecologische oncologie, maatschappelijk betrokken en intrinsiek verbonden met de missie van Olijf. Bij voorkeur betreft het een gynaecoloog met relevante medische en bestuurlijke ervaring. Ook kandidaten met een andere professionele achtergrond zijn denkbaar, mits zij beschikken over aantoonbare inhoudelijke expertise, gezag en een relevant netwerk binnen de gynaecologische oncologie ontwikkeling.
Voorzitterschap en toezicht
- Heeft ruime bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en beschikt over natuurlijk gezag.
- Kan betrokkenheid combineren met onafhankelijke oordeelsvorming en bestuurlijke afstand.
- Is verbindend en teamgericht, maar durft ook scherp te bevragen, verschil van inzicht productief te maken en waar nodig positie te kiezen.
- Is een gelijkwaardige, constructieve en kritische gesprekspartner voor het bestuur en in het bijzonder voor de bestuursvoorzitter.
- Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, strategisch denken en complexe ontwikkelingen terugbrengen tot de wezenlijke bestuurlijke vragen.
- Communiceert helder, zorgvuldig en effectief en draagt bij aan een open, inclusieve en veilige bestuurscultuur.
Inhoudelijke achtergrond
- Beschikt over aantoonbare kennis van en relevante ervaring met de gynaecologische oncologie en de zorginhoudelijke vraagstukken die daar spelen. Een achtergrond als gynaecoloog heeft nadrukkelijk de voorkeur, maar is geen vereiste.
- Heeft binnen of rondom het vakgebied een senior positie en aantoonbaar gezag opgebouwd, bijvoorbeeld als gynaecoloog, vakgroepvoorzitter, hoogleraar, medisch bestuurder of vanuit een bijzondere inhoudelijke expertise en/of een herkenbaar publiek-professioneel profiel.
- Kan ontwikkelingen in gynaecologische oncologie, zorg, onderzoek en organisatie vertalen naar hun strategische betekenis voor Olijf en naar de positie van patiënten en naasten.
- Heeft aantoonbare affiniteit met patiëntenbelangen en begrijpt de bijzondere dynamiek van een professionele organisatie die in belangrijke mate door vrijwilligers en ervaringsdeskundigen wordt gedragen.
Netwerk en externe oriëntatie
- Beschikt over een relevant en actueel netwerk binnen de gynaecologische oncologie en/of het bredere oncologische zorgveld, en daarnaast op bestuurlijk, medisch-professioneel, wetenschappelijk en/of maatschappelijk niveau.
- Is bereid dit netwerk actief ten dienste van Olijf in te zetten en kan waar relevant deuren openen voor samenwerking, kennis, invloed en positionering.
- Heeft gevoel voor belangenbehartiging en voor de verschillende perspectieven van patiënten, zorgprofessionals, onderzoekers, financiers, beleidsmakers en samenwerkingspartners.
- Kan Olijf waar passend extern representeren en draagt vanuit de toezichthoudende rol bij aan het versterken van haar maatschappelijke positie.
Persoonlijk profiel
- Intrinsiek gemotiveerd door de missie van Olijf en sensitief voor de ervaringen van patiënten en naasten.
- Verbindend, benaderbaar en empathisch, met voldoende stevigheid om onafhankelijk te blijven.
- Strategisch en toekomstgericht, zonder de menselijke maat en de praktische werkelijkheid van een vrijwilligersorganisatie uit het oog te verliezen.
- Nieuwsgierig, reflectief en in staat om vanuit verschillende perspectieven te luisteren voordat een oordeel wordt gevormd.
- Beschikbaar en bereid zich voor meerdere jaren aan Olijf te verbinden.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Olijf biedt een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een professionele en bevlogen patiëntenorganisatie met landelijke impact. De nieuwe voorzitter komt terecht in een organisatie waarin ervaringsdeskundigheid, kwaliteit van zorg, menselijke nabijheid en belangenbehartiging samenkomen. De functie biedt de mogelijkheid om eigen bestuurlijke ervaring, kennis en netwerk in te zetten voor een duidelijke maatschappelijke missie en om samen met de andere toezichthouders en het bestuur bij te dragen aan de volgende fase van Olijf.
De functie is onbezoldigd. Reiskosten en redelijke onkosten worden volgens de binnen Olijf geldende afspraken vergoed.
Reactie & informatie
Vanuit haar maatschappelijke betrokkenheid faciliteert VOOR de werving en selectie voor deze onbezoldigde toezichthoudende functie kosteloos. De vacature wordt daarnaast gepubliceerd via de kanalen van Stichting Olijf.
Geïnteresseerden kunnen tot en met 5 oktober 2026 reageren met motivatie en CV via onderstaand formulier.
- Na sluiting van de reactietermijn deelt VOOR de opbrengst van de procedure met de selectiecommissie.
- De selectiecommissie selecteert 2 à 3 kandidaten voor een gesprek met leden van de selectiecommissie. De gesprekken vinden fysiek plaats in week 44.
- Met de voorkeurskandidaat vindt een informeel klikgesprek plaats met de voorzitter van het bestuur van Stichting Olijf.
- De Raad van Toezicht neemt in november het formele benoemingsbesluit. De beoogde startdatum is 1 januari 2027.