Senior Business Controller
Apeldoorn, Zutphen en Winterswijk;
04-08-2026
Een strategische sparringpartner die helpt de koers van de huisartsenzorg van morgen te bepalen.
De huisartsenzorg staat voor grote maatschappelijke opgaven en veranderingen. De financiering wordt complexer en samenwerking wordt steeds belangrijker. Daarom zoeken wij oor een opdrachtgever een Senior Business Controller die verder kijkt dan cijfers alleen. Iemand die scherp analyseert, mensen weet mee te nemen en de moed heeft om kritische vragen te stellen wanneer de situatie daarom vraagt.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die huisartsen ondersteunt bij het bieden van toegankelijke, persoonlijke en hoogwaardige huisartsenzorg aan ruim 430.000 inwoners. Hun missie is helder: huisartsen ondersteunen, verbinden en ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op wat er echt toe doet: toegankelijke, persoonlijke en hoogwaardige zorg voor hun patiënten.
Met ruim 300 medewerkers en een omzet van circa € 65 miljoen vervult de organisatie een belangrijke rol binnen het regionale zorglandschap. Ze organiseren onder andere huisartsenspoedzorg in de avonden, nachten en weekenden en ondersteunen op terreinen als ketenzorg, GGZ, ouderenzorg, leefstijlprogramma’s, jeugdzorg, praktijkondersteuning, huisvesting en regionale samenwerking.
De organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke ontwikkeling doorgemaakt. En groeit naar een netwerkorganisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. Daarbij gaan zorginhoudelijke kwaliteit en bedrijfsmatige scherpte hand in hand.
Je maakt onderdeel uit van een financieel team van acht professionals, bestaande uit business controllers, financial specialisten, administratieve ondersteuning en salarisadministratie. Het team kenmerkt zich door een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een hoge mate van collegialiteit en de ambitie om Finance steeds nadrukkelijker als businesspartner te positioneren. Betrokkenheid, eigenaarschap en ontwikkeling kenmerken de cultuur. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te bouwen aan de organisatie van morgen.
Functie
Als Senior Business Controller opereer je op het snijvlak van strategie, bedrijfsvoering en zorg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers, de Raad van Bestuur, Raad van Commissarissen en externe stakeholders, zoals zorgverzekeraars, gemeenten en subsidieverstrekkers.
Je primaire aandachtsgebied ligt binnen de dag- en ketenzorg. In dit dynamische speelveld komen uiteenlopende zorgprogramma’s, financieringsstromen en samenwerkingsverbanden samen. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke als de financiële kant van vraagstukken.
Onze opdrachtgever kent een bijzondere governance-structuur, waarin drie huisartsencoöperaties als aandeelhouder betrokken zijn bij de organisatie. Je begrijpt hoe belangen, samenwerking en besluitvorming elkaar beïnvloeden en weet financiële inzichten te vertalen naar bestuurlijke afwegingen.
Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus binnen jouw domein en levert een belangrijke bijdrage aan begrotingen, prognoses, rapportages (inclusief Power BI), businesscases en financiële analyses. Daarnaast ondersteun je de financiële verantwoording richting Raad van Commissarissen, aandeelhouders en andere bestuurlijke gremia.
Vanuit jouw rol ondersteun je bestuurders en managers bij het maken van afgewogen keuzes rondom ambities, capaciteit, risico’s en financiële haalbaarheid. Je ondersteunt bij gesprekken met zorgverzekeraars, draagt bij aan de verdere professionalisering van projectsturing en managementinformatie en fungeert als financieel geweten van de organisatie.
Je levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de koers en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een ervaren Business Controller die energie krijgt van bestuurlijke dynamiek, maatschappelijke vraagstukken en financiële complexiteit.
Deze functie vraagt om senioriteit. Je voelt je comfortabel in gesprekken met bestuurders, managers, projectleiders, aandeelhouders en toezichthouders. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, creëert draagvlak en schakelt soepel tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig naar de business achter de cijfers en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere inzichten. Daarnaast ben je een zichtbare en toegankelijke gesprekspartner binnen de organisatie. Je legt gemakkelijk contact, stelt de juiste vragen en weet mensen mee te nemen in je adviezen en besluitvorming.
Verder beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
- ruime ervaring in een vergelijkbare controlfunctie;
- sterke financiële en bedrijfseconomische kennis;
- ervaring met planning & control, begrotingen en managementrapportages;
- uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
- bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Je verdiept je graag in de huisartsenzorg, begrijpt hoe financieringsstromen werken en weet welke impact financiële keuzes hebben op de zorgverlening.
Ervaring binnen de huisartsenzorg of eerstelijnszorg is een belangrijke pre. Kennis van zorgfinanciering, zorgverzekeraars, subsidies en regionale samenwerkingsstructuren helpt om snel succesvol te zijn in deze rol. Ervaring met AFAS en uitstekende Excel-vaardigheden (analyse expertise) zijn een must!
Bovenal zoeken wij een stevige professional die initiatief neemt, onafhankelijk adviseert en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan projecten die bijdragen aan toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg.
Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waar ruimte is voor initiatief, professionele inbreng en persoonlijke groei. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich iedere dag inzetten voor betere zorg in de regio.
Daarnaast bieden wij:
- een functie voor 32 tot 38 uur per week;
- een salaris volgens schaal 9 of 10 van de CAO Huisartsenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een Persoonlijk Ontwikkelbudget;
- een vitaliteitsbudget;
- laptop en telefoon;
- hybride werken naast de vaste kantoordagen (maandag en donderdag)
- thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Allenoosh Azarian is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting volgt een persoonlijk VOORselectiegesprek in week 37 en 38. De best passende kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor selectiegesprekken, op 23 september.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Allenoosh via telefoonnummer 06-30009276 of per e-mail: allenoosh@voor.nl.
Een referentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.