Lid Raad van Commissarissen (financien en bedrijfsvoering)
Zoetermeer
24-02-2026
Specialist in bedrijfsvoering – gevoel voor belangen en verhoudingen – positief kritisch
Organisatie
inZet is er voor iedereen met een hulpvraag in Zoetermeer en voor iedereen die iets wil doen of wil betekenen voor een ander. Jong of oud, iedereen is welkom. inZet is dé organisatie voor ondersteuning in het hart van elke wijk in Zoetermeer.
inZet is een jonge organisatie die in 2021 is opgericht als samenwerkingsverband (in de vorm van een coöperatie) in Zoetermeer. Binnen het samenwerkingsverband worden de krachten gebundeld van acht organisaties op het gebied van ondersteuning, welzijn en preventieve (jeugd)hulp.
inZet is ontstaan vanuit het besluit van de Gemeente Zoetermeer om de ondersteuning van haar burgers op een andere manier te organiseren: voorzieningen binnen het sociaal domein die een logische samenhang hebben worden integraal en geclusterd aangeboden door een samenwerkingsverband bestaande uit een kleine groep maatschappelijke ondersteuning- en welzijnsaanbieders die samen verantwoordelijk zijn voor het geheel.
inZet is het samenwerkingsverband van Fonteynenburg, Impegno, Kwadraad Maatschappelijk Werk, LIMOR, MEE Zuid-Holland-Noord, Palet Welzijn, Stichting Piëzo en WMO Maatwerk. Daarnaast heeft de organisatie ook samenwerkingsafspraken met een aantal onderaannemers met elk een eigen specialisme.
Ontwikkeling
inZet heeft in de afgelopen 4,5 jaar een mooie ontwikkeling laten zien en wordt steeds vaker gezien als een sterk voorbeeld van innoveren en samenwerken in het sociaal domein. De transitie van individueel naar collectief en van behandeling naar preventie is in gang gezet en de eerste resultaten daarvan zijn zichtbaar. Tegelijk zijn dit grote bewegingen die niet van de een op andere dag gerealiseerd zijn. De komende jaren zal het doorzetten van deze beweging veel energie en aandacht vragen.
De Coöperatie
inZet is een coöperatie die wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder. Het toezichthoudend orgaan is de Raad van Commissarissen (RvC) en telt 3 leden (een voorzitter, een lid financiën en bedrijfsvoering en een lid kwaliteit en innovatie). Het hoogste orgaan van de coöperatie is de Algemene Leden Vergadering (ALV), die gevormd wordt door de directeuren en bestuurders van de 8 aangesloten organisaties, aangevuld met de directeur-bestuurder en de voorzitter van de Raad van Commissarissen als adviseur en als technisch voorzitter van de vergadering. Afhankelijk van de onderwerpen op de agenda sluiten ook de andere twee leden RvC aan bij een overleg van de ALV.
inZet is lean ingericht met een bescheiden bestuursbureau: zo is de financiële bedrijfsvoering ondergebracht bij een van de samenwerkingspartners. De 150 medewerkers en talloze bevlogen vrijwilligers van inZet blijven in dienst bij hun eigen organisaties (die een overeenkomst hebben met inZet).
inZet werkt vanuit 6 locaties centraal in de wijken van Zoetermeer. De gerealiseerde omzet in 2024 was € 14.475.521,-.
Functie
‘Ik vind het heel mooi om als commissaris bij te dragen aan inZet. Allereerst omdat inZet belangrijk werk doet in een domein waar een flinke omslag gemaakt moet worden. Daarnaast kent inZet een bijzondere organisatievorm waardoor je hier veel kan leren als commissaris’. Ben Pluijmers, voorzitter RvC.
De Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen telt 3 leden en heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen inZet. Daarnaast zal de RvC een belangrijke adviseur en sparringpartner zijn voor de directeur-bestuurder Bertine Spijkers. De RvC treedt op als werkgever van de Directeur-bestuurder. Gezien de beperkte omvang wordt binnen de RvC niet met commissies gewerkt.
De RvC van inZet volgt de Governancecode Zorg. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de RvC, de ALV en de Directeur-bestuurder zijn vastgelegd in de statuten en reglementen van inZet.
De voorzitter van de RvC is Ben Pluijmers en het lid RvC met expertise kwaliteit en innovatie is Roel de Bruijn. Vanwege het aanstaande vertrek van het lid RvC met expertise financiën en bedrijfsvoering zijn wij voor inZet op zoek naar een nieuw lid.
Lid RvC financiën en bedrijfsvoering
Als RvC draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid over het totaal; het lid RvC (audit) heeft daarbinnen het specifieke aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering. Je brengt advies uit aan de RvC over de begroting en jaarrekening. Ook ben je een belangrijke adviseur ten aanzien van de verantwoording (zowel aan de ALV als aan de Gemeente) en denk je actief mee over ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering, ICT, AI, etc.
Je zorgt binnen je expertisegebied voor kennis en diepgang binnen de RvC. En vanuit je expertisegebied ben je een kritisch sparringpartner en inspirator voor de directeur-bestuurder. Je doorziet financiële consequenties en vertaalt deze naar scherpe vragen. Je bent in staat om over je eigen expertisegebied heen te kijken en in staat om de samenhang der dingen te overzien.
Wie wij zoeken
De gemeente Zoetermeer heeft in positieve zin echt een bijzondere opdracht geformuleerd. Bij inZet kom je terecht in een omgeving waar we in alle lagen echt willen samenwerken en waar een positieve stuwende kracht heerst. Het is een organisatie die het verschil wil en kan maken. Bertine Spijkers, directeur-bestuurder en Ilse de Vries, bestuurssecretaris.
Van ieder lid RvC binnen inZet wordt integriteit en deskundigheid verwacht. Daarnaast combineer je een warm hart voor mensen die het (even) lastig hebben met een koel hoofd. Je hebt een positief kritische grondhouding en werkt graag vanuit openheid en vertrouwen. Je bent sensitief, doorziet belangen en weet goed tussen verschillende belangen te laveren. In verbinding en met een focus op samen ben je in staat om een onafhankelijk geluid te geven. Je bent goed in staat om complexiteit te ontleden tot eenvoud. Je kan goed schakelen tussen de verschillende rollen die van een RvC gevraagd worden: kritisch toezichthouder, ambassadeur, werkgever, constructieve adviseur van de directeur-bestuurder.
Je hebt ruime ervaring met en kennis van financiering en bredere bedrijfsvoering. Bij voorkeur heb je die ervaring opgedaan binnen het (semi) publieke domein. Je bent bekend met de dynamiek bestuur - toezicht.
Je denkt vanuit businesscases en procesoptimalisatie. Je doorziet kansen en risico’s achter de cijfers en vertaalt dat naar kritische/scherpe vragen. Op aanvraag fungeer je als sparringpartner/adviseur voor de directeur/bestuurder op het vlak van bedrijfsvoering. Je bent analytisch, kritisch en je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je bent precies, vasthoudend en rolzuiver.
inZet hecht aan diversiteit en ziet dat graag terug in de samenstelling van de Raad van Commissarissen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die diversiteit brengen in de RvC.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een toezichthoudende positie in een organisatie die voorop loopt in een aantal ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je komt te werken is een prettige dynamiek tussen bestuur en toezicht, die zich kenmerkt als open, samenwerkingsgericht, positief kritisch en met humor. inZet heeft een uitdagende en mooie transformatie-opdracht waaraan je als lid van de RvC op afstand een waardevolle bijdrage aan kan leveren.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Allenoosh Azarian en Jan Willem ten Hagen zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via onderstaand formulier.