Twee Managers Zorg (Regina Pacis)
Arnhem
14-10-2025
Ben jij een inspirerende manager met hart voor de ouderenzorg? Ga de uitdaging aan en word Manager Zorg bij Regina Pacis! In deze functie is geen dag hetzelfde en daag jij jezelf en je team uit om te werken aan de beste ouderenzorg voor de bewoners.
Organisatie
Attent Zorg en Behandeling staat voor de zorg van morgen. Attent ondersteunt ouderen met complexe zorgvragen vanuit 11 locaties in de regio Arnhem, Rheden, Doesburg, Dieren en Overbetuwe. Met ruim 1.450 collega’s en 500 vrijwilligers biedt Attent zorg die warm, deskundig en dichtbij is.
De leidraad voor Attent is: ‘Ik zie je, ik hoor je.’ Dat geldt niet alleen voor bewoners, maar ook voor medewerkers.
Nieuwsgierig naar de visie? Bekijk de video: ">Attent in beeld.
Over Regina Pacis, afdeling Sonsbeek en afdeling Klarenbeek
Cliënten kunnen bij Regina Pacis in Arnhem terecht voor verschillende soorten hoog gespecialiseerde zorg. Regina Pacis ligt aan het prachtige park Sacré Coeur in Arnhem – een moderne locatie met een rijke geschiedenis. Voor Regina Pacis zijn wij op zoek naar twee Managers Zorg; één manager voor de afdeling Park Sonsbeek (dementie en onbegrepen gedrag) en één manager voor de afdeling Park Klarenbeek (geronto psychiatrie).
Afdeling Sonsbeek
Sonsbeek heeft een fijn en zorgzaam team dat met hart en ziel werkt voor de bewoners. De afdeling Sonsbeek geeft bewoners met dementie en onbegrepen gedrag (zorgprofiel indicatie VV 5 tot en met zorgprofiel 7) een beschermd en veilig thuis. De afdeling biedt ruim 40 plaatsen en er werken circa 50 medewerkers (35 fte). Sonsbeek ontwikkelt zich in steeds verder gespecialiseerde dementiezorg voor ernstig probleemgedrag en meervoudige problematiek. Het Zorgprogramma Complexe Dementie biedt het kompas voor deze ontwikkeling. Als manager geef je leiding aan deze geleidelijke transitie en neem je alle betrokkenen hierin mee.
Afdeling Klarenbeek
Klarenbeek is een gezellige en hechte afdeling. Hier wonen 40 bewoners met een gerontopsychiatrische aandoening die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. Je komt terecht in een team waar mensen écht naar elkaar omkijken. Het team bestaat circa 50 betrokken medewerkers. Er liggen mooie kansen op het gebied van communicatie, innovatie en teamontwikkeling. De afdeling is sinds juni 2024 officieel een Regionaal Expertise Centrum (REC) voor Gerontopsychiatrie (GP+).Dat betekent dat de afdeling niet alleen gespecialiseerde zorg biedt, maar ook kennis deelt, onderzoek stimuleert en samenwerkt met hogescholen en andere zorgorganisaties. Voor jou als toekomstig manager is het belangrijk dat je het leuk vindt om veel te netwerken en de externe samenwerking voorop zet.
De kwaliteit van zorg is goed binnen Regina Pacis. Als manager werk je samen met zorgmanagers van andere afdelingen en met je collega manager in Dieren. De steun aan elkaar is dagelijks voelbaar en weet: je staat er niet alleen voor!
De manager Zorg rapporteert aan de Directeur Specialistische Zorg en Expertise, Erik Lambeck.
Functie
Als Manager Zorg ben jij het hart van de afdeling. Je geeft leiding aan een bevlogen team en zorgt dat zij hun werk met plezier, trots en professionaliteit kunnen doen. Je stimuleert groei, geeft vertrouwen en creëert een werksfeer waarin mensen zich gezien en gehoord voelen.
Je team bestaat uit senior verpleegkundigen, VIG’ers, helpenden, medewerkers wonen, dagbesteding, en je werkt samen met behandelaren en een gedragscoach. Daarbij word je ondersteund door een secretaresse, planner, HR-adviseur en business controller.
Samen met collega-managers binnen Regina Pacis vorm je een krachtig netwerk van professionals die elkaar dagelijks versterken. Ook maak je als manager deel uit van het Programmateam specialistische zorg, waar je samen met de programmaleider, regiebehandelaars, collega managers en de directeur de lijnen van het Zorgprogramma voor Dementie respectievelijk Geronto Psychiatrie uitzet.
Je verantwoordelijkheden:
- Je geeft coachend en verbindend leiding aan het team.
- Je borgt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering.
- Je stimuleert methodisch werken (STIP-methode).
- Je bevordert innovatie en samenwerking, intern én extern.
- Je bouwt mee aan een afdeling waar kennis, menselijkheid en groei samenkomen.
Wie wij zoeken
Je bent een warme, daadkrachtige leidinggevende die dichtbij de werkvloer staat.
Je weet te inspireren, te luisteren en koers te houden, ook als het spannend wordt.
Je herkent jezelf in:
- Zichtbaar, verbindend en oprecht betrokken bij bewoners én medewerkers.
- Communicatief sterk, open en transparant.
- Operationeel-tactisch leidinggevende: je weet de balans te bewaren tussen zorgkwaliteit en bedrijfsdoelen.
- Daadkrachtig, pro actief en je staat stevig in je schoenen.
- Ontwikkelgericht en ervaren in team- of verandermanagement.
Functie-eisen:
- Leidinggevende ervaring
- HBO werk- en denkniveau, met een relevante zorgopleiding.
- Ervaring in de zorg is vereist; ervaring met ouderenzorg, psychiatrie of dementie/gedragsproblematiek is een pré.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
- Een uitdagende functie binnen een stabiele organisatie met een hoge ambitie in het bieden van (zeer) gespecialiseerde zorg
- Een team met een gezonde span of control, waardoor je écht aandacht kunt geven aan mensen.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- FWG 60 (CAO VVT) – max. €5.962 bruto per maand
- Een dienstverband van 32–36 uur per week.
- Aantrekkelijke extra’s: 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en belastingvoordeel bij o.a. sport, mindfulness, fiets of laptop.
Reactie & informatie
Wil je bouwen aan toekomstgerichte ouderenzorg met aandacht voor mens en kwaliteit?
Solliciteer vandaag nog en word de nieuwe Manager Zorg bij Regina Pacis.
Meer weten?
Neem contact op met VOORpartner Anne-Marie Kamphuis via 06-11327212 of mail naar anne-marie@voor.nl.
Solliciteren kan eenvoudig via het formulier. Met interessante kandidaten maken we eerst kennis via videobellen. Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een live VOORselectiegesprek. De selectiegesprekken bij Attent vinden plaats in de loop van november. Wij vragen vanuit VOOR twee referenties op over de geselecteerde kandidaat.