Interim manager Zorgverkoop & Communicatie
Lelystad
25-11-2024
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Inspirerende manager en bedreven organisatieadviseur
Voor Triade Vitree zijn wij op zoek naar een interim manager Zorgverkoop & Communicatie. Het gaat om een opdracht voor een periode van 6 maanden en een inzet van 24 uur per week, te starten begin januari 2025.
Organisatie
Triade Vitree biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en/of een psychische kwetsbaarheid. Daarnaast biedt Triade Vitree jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Met 2000 medewerkers worden ruim 4000 cliënten geholpen in Flevoland, IJsselland en omstreken. Triade Vitree gelooft in het versterken en ontwikkelen van de eigen mogelijkheden en eigen kracht van de cliënt. Ieder mens en iedere situatie is uniek en daar hoort een antwoord op maat bij. Waar ligt iemands kracht en waar liggen de mogelijkheden? Samen met de cliënt zoekt Triade Vitree dat uit om vervolgens iedereen de kans te bieden om zelf vorm te geven aan het leven.
De kernwaarden van Triade Vitree zijn:
- Speels “We zijn oplossingsgericht”
- Dapper “We zijn doelgericht”
- Vertrouwen “We zijn verbonden met elkaar”
- Eerlijk “We zijn oprecht”
Triade Vitree is een stichting die wordt bestuurd door een tweehoofdige raad van bestuur. De organisatie telt twee zorgdivisies, ieder aangestuurd door een directeur. De divisie Jeugd omvat alle zorgvormen voor kinderen, jongeren en gezinnen en werkt voornamelijk vanuit de Jeugdwet. De divisie Volwassenen omvat alle zorg voor volwassenen met een verstandelijke beperking en/of psychische kwetsbaarheid, deze divisie werkt vanuit de Wlz en Wmo. De ondersteunende bedrijfsvoering wordt aangestuurd door twee directeuren (financiën en HRM) en twee managers (ICT en zorgverkoop & communicatie). Zie ook het online organogram.
Opdracht
De aanleiding van deze organisatieadvies- en interim managementopdracht hangt samen met het vertrek van de manager Zorgverkoop & Communicatie medio december 2024. De wens van het bestuur is om meer inzicht te krijgen in deze samengestelde afdeling en een advies te ontvangen over de inrichting en aansturing. Zorgverkoop & Communicatie telt 40 medewerkers (30 fte) en kent de volgende onderverdeling in teams:
- Advies & Aanmelding (21 medewerkers)
- Marketing & Communicatie (9 medewerkers)
- Zorgcontractering & Onderaanneming (4 medewerkers)
- Accountmanagement (3 medewerkers)
- Bestuurssecretariaat (2 medewerkers)
Als interim manager Zorgverkoop & Communicatie faciliteer en inspireer je de medewerkers op tijdelijke basis tot er een besluit genomen kan worden over de aansturing van de afdeling. Naast je rol als interim manager houdt je je nadrukkelijk bezig met een analyse van de werkprocessen en implementeer je stapsgewijs verbeteringen die de efficiëntie ten goede komen. Voor organisatorische aspecten zoals samenhang, positionering en aansturing is de wens dat je onder andere een vergelijking met andere zorgorganisaties maakt. Je komt uiteindelijk met een voorstel voor de optimale invulling van de aansturing en draagt het stokje over conform het besluit. Je rapporteert aan de raad van bestuur: Norma van Burgsteden en Louise Voorhorst.
Wie wij zoeken
Jij bent een interim manager met ervaring in de zorg. Daarnaast ben je een ervaren organisatieadviseur die verstand heeft van besturings- en inrichtingsvraagstukken. Het is een pré als je ervaring en affiniteit hebt met de portefeuille van Zorgverkoop & Communicatie. Je bent sensitief en intuïtief en je begrijpt hoe teams functioneren. Je beschikt over natuurlijk overwicht en bent een volwaardige gesprekspartner voor alle stakeholders. We zoeken iemand die gemakkelijk de regie neemt, schakelt op verschillende niveaus en proactief communiceert naar alle betrokkenen.
Je bent een zelfstarter en adviseert je opdrachtgever over de opdracht die voorligt en welke randvoorwaarden nodig zijn om de doelstellingen te realiseren. Je bent een expert in veranderprocessen en weet hoe je medewerkers hierin meeneemt. Je zet een heldere koers uit, bent transparant en navolgbaar en je houdt voet bij stuk, ook bij weerstand. Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden. Je bent een verbinder en weet mensen te stimuleren en te enthousiasmeren. De kernwaarden van Triade Vitree (speels, dapper, vertrouwen en eerlijk) passen perfect bij jouw persoonlijkheid.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Dit betreft een uitdagende opdracht waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van een aantal cruciale ondersteunde functies van Triade Vitree. Medewerkers en cliënten zullen je dankbaar zijn.
- Gewenste startdatum: 2 januari 2025
- Duur: initieel 6 maanden
- Inzet: gemiddeld 24 uur per week
Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen Triade Vitree.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht op te pakken. David Zeman is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt en de opdracht je op het lijf geschreven is ontvangt hij graag via het reactieformulier hieronder zo snel als mogelijk, doch uiterlijk vóór 5 december:
- je actuele CV
- een beknopte motivatie (maximaal 200 woorden)
- je beschikbaarheid
- een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht
De selectiegesprekken met de best passende kandidaten bij Triade Vitree zijn gepland op woensdagochtend 11 december. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.