Directeur Volwassenenzorg - Ingevuld

Zoetermeer

03-11-2023

Organisatie

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Ipse de Bruggen is gespecialiseerd in complexe zorgvragen en biedt op 370 zorglocaties met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers aan bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. De omzet in 2022 was 375 miljoen euro. De missie van Ipse de Bruggen is: 'Zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.'

De zorgorganisatie is onderverdeeld in een directie Volwassenenzorg en een directie Kind & Jeugd. De directie Volwassenenzorg kent drie directeuren die gezamenlijk integraal verantwoordelijk zijn voor de zorg en ondersteuning van ruim 3.700 volwassen cliënten. Iedere directeur is verantwoordelijk voor een eigen regio in Zuid-Holland: Zuid West, Midden en Noord Oost. De directie Kind & Jeugd heeft twee directeuren. Alle ondersteunende diensten zijn ondergebracht in de directie Services, aangestuurd door twee directeuren. Ipse de Bruggen wordt geleid door een tweehoofdige Raad van Bestuur.

" target="_blank">

'Zelf keuzes kunnen maken en bepalen wat belangrijk voor je is', dit is de belofte van Ipse de Bruggen aan haar cliënten. Dit is uitgewerkt in de strategische agenda 2023-2025 aan de hand van acht thema's. De meer praktische invulling gebeurt in de jaarplannen. De Jaarverantwoording 2022 is in dit kader interessant om door te lezen.

Functie

Als directeur Volwassenenzorg geef je direct leiding aan circa 30 zorgmanagers in 5 clusters en een beleidsstaf en indirect aan circa 1500 medewerkers in jouw regio. Op basis van de strategische agenda geef je vanuit een gezamenlijke visie en aanpak binnen de directie Volwassenenzorg sturing aan bedrijfsvoering, beleidsontwikkeling en implementatie. In de koers voor de komende tijd zijn er drie prioriteiten gesteld:

• Bouwen aan een manier van zorg verlenen die toekomstbestendig is;
• Bouwen aan een manier van werken die zorgt voor stabiele teams;
• Bouwen aan een positief leef- en werkklimaat.

Je ondersteunt de zorgmanagers in hun rol om kwalitatief goede zorg te behouden binnen de gestelde bedrijfsmatige kaders. Daarbij stimuleer je het methodisch werken vanuit een professionele standaard. Je stuurt op kwaliteit van zorg, productiviteit en kosten. Je biedt zorgmanagers nabijheid om hun taak richting de teams te kunnen vervullen en je staat samen met je collega’s borg voor passende en kwalitatief hoogwaardige zorg- en dienstverlening in het werkgebied.

Naast de samenwerking met je collega directeuren Volwassenenzorg participeer je met de overige directeuren in het directieoverleg. Daar wordt gezamenlijk de verantwoordelijkheid genomen voor de doorontwikkeling van Ipse de Bruggen. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Wie wij zoeken

Je bent een ervaren directeur op academisch niveau, bedrijfsmatig sterk en met een frisse blik. Je hebt ervaring met langdurige zorg, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg, en je hebt vaker in grote organisaties gewerkt. De functie past je als een jas. Je staat er direct, bent benaderbaar en verbindt gemakkelijk. Je hoeft niet zelf in het middelpunt te staan. Tegelijkertijd ben je wel zichtbaar, een boegbeeld, vooruitziend en iemand die met gezag spreekt. 

De gezamenlijke sturing binnen de directie Volwassenenzorg is een belangrijk gegeven en vraagt van jou een samenwerkingsgerichte houding. Ook in je rol binnen het directieoverleg staat samenwerking en het gedeelde resultaat voorop. Je denkt voorbij je eigen belang, zet graag anderen in het licht en helpt ze succesvol te zijn. Jij wil vooral van betekenis zijn voor je cliënten en voor je collega’s om zo de best mogelijke zorg te geven. Verantwoordelijkheid nemen en verantwoordelijkheid geven werkt alleen door elkaar aan te spreken op gedrag en resultaat, dit begrijp jij als geen ander.

Kernwoorden: gezaghebbend, innovatief, strategisch, wendbaar, authentiek, verbindend, warm, relativeringsvermogen en een gezond gevoel voor humor.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Dit betreft een mooie en stevige directiefunctie in een ontwikkelingsgerichte en vakbekwame organisatie. Je komt in positie om maatschappelijk impact te maken. De functie is ingedeeld in FWG 80 volgens de CAO Gehandicaptenzorg met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto. Het servicekantoor in Zoetermeer, gelegen vlak naast het NS station en de snelweg A12, is je standplaats. Daarnaast zul je veel in jouw regio op de verschillende locaties te vinden zijn.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. David Zeman en Priscilla de Roo zijn hiervoor verantwoordelijk. Heb je vragen? Priscilla is bereikbaar op 06-43973787 of priscilla@voor.nl.  Wanneer je geïnteresseerd bent in deze vacature, ontvangen we graag vóór 1 december 2023 je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier onder aan de pagina.

Met de kandidaten die aansluiten op het profiel maken wij eerst kennis in de vorm van een videogesprek. Een volgende stap is een uitgebreide, persoonlijke live kennismaking in de vorm van een verdiepend gesprek met VOOR. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Ipse de Bruggen in Zoetermeer op donderdagochtend 14 december. Vervolggesprekken staan gepland op maandagochtend 18 december. Een referentenonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure, een assessment is optioneel.