Adviseur Kwaliteit - Ingevuld

Spijkenisse

15-05-2023

Organisatie

Cohaesie ondersteunt, ontlast, informeert en faciliteert huisartsen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Het kantoor van Cohaesie is gevestigd in Spijkenisse. Van daaruit vindt - door een professioneel, klein team - dienstverlening plaats aan 35 aangesloten praktijken in de regio Voorne-Putten en Rozenburg.

Het pakket aan activiteiten van Cohaesie is uitgebreid en divers en beslaat onder andere de thema’s: leefstijl, zorg voor kwetsbare groepen (multidisciplinaire zorg), deskundigheidsbevordering & kwaliteit, eHealth & digitalisering, personeel & arbeidsmarkt.

Daarnaast zoekt Cohaesie, met haar huisartsen en andere zorgorganisaties naar kansen en slimme oplossingen om de eerstelijnszorg verder te verstevigen. Zodat ingespeeld wordt op een groeiende zorgvraag en een beperkte capaciteit van personeel in de toekomst. Goede samenwerking en verbinding in de hele zorgketen is cruciaal om de zorg kwalitatief hoogwaardig te houden.

Cohaesie is daarmee in transitie naar een verdere professionalisering van de organisatie, waarin integraal werken en gedeelde kwaliteit voorop staan. De organisatie is volop in beweging. In de afgelopen jaren is het pakket aan dienstverlening voor praktijken flink uitgebreid. Bijvoorbeeld op het gebied van leefstijl, programmatische ouderenzorg, GGZ en wijksamenwerking. De komende jaren bouwt Cohaesie actief verder aan samenhangende zorg. Mét betrokken zorgprofessionals, patiënten en partijen in wijk en regio.

Meer informatie over Cohaesie vind je hier: https://www.cohaesie.nl/

Functie

De Cohaesie koers en de bijbehorende programma’s hebben het doel om bij te dragen aan de gezondheid van patiënten en zorgprofessionals. Om op koers te blijven is een actueel beeld nodig van gezondheid en welbevinden in het werkgebied en van de effecten van de verschillende interventies.

In het licht hiervan is behoefte aan een professioneel kwaliteitssysteem, dat continu leren en verbeteren op verschillende niveaus ondersteunt. Jij hebt hierin een belangrijke coördinerende, adviserende en uitvoerende functie.

Je introduceert een integrale en overkoepelende kijk op kwaliteit en vertaalt deze naar een concrete werkwijze en handzame instrumenten voor de organisatie. Jij stijgt boven de zorgprogramma’s uit en weet samenhang aan te brengen. Je laat zien waar raakvlakken zitten en zorgt dat mensen hierover met elkaar in gesprek gaan. Zo creëer je op alle vlakken in de organisatie een duidelijke kapstok om continu te verbeteren.

Het resultaat van jouw werk manifesteert zich het komende jaar onder andere in:

• Verder geformuleerd kwaliteitsbeleid en een doorontwikkeld integraal kwaliteitssysteem;
• Compacte en bruikbare kwartaalrapportages ten behoeve van de ‘Cohaesie Koers’;
• Integratie van kwaliteitsdenken en methodisch werken bij je collega’s, praktijkmanagers, huisartsenbestuur en directie;
• Digitaal beschikbare kwaliteitsinformatie voor de huisartsenpraktijken;
• Passende kwaliteitsinstrumenten om de tevredenheid van medewerkers en patiënten te evalueren
• Vormgeving van patiënten participatie binnen het kwaliteitssysteem;
• Oppakken van de NPA ontwikkelpunten en blijvend behalen van de NPA accreditatie.

Wie wij zoeken

Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Een onderzoekende en nieuwsgierige houding. Je ziet kansen voor leren en verbeteren en inspireert mensen om vanuit kwaliteit te denken;
• Goede adviesvaardigheden. Je bent helder in je mondelinge en schriftelijke communicatie. Je kunt het verhaal achter de cijfers brengen en je bent creatief in je presentaties;
• Goed analytisch vermogen. Je hebt ervaring met dashboards, genereren van data en opstellen van rapportages;
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, projectmatig werken en vormgeven van werkprocessen;
• Enthousiasme en humor;
• HBO plus werk -en denkniveau. Ervaring met huisartsenzorg is een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een nieuwe, uitdagende functie in een organisatie waar volop gebouwd wordt. Je staat als adviseur Kwaliteit midden in de actualiteit van de eerstelijnszorg. Het gaat om een functie voor 32 uur per week. Je krijgt een flexibele werkplek op het kantoor van Cohaesie aan de Voorstraat 2 te Spijkenisse. Ook is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Er wordt gestart met een jaarcontract. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Huisartsenzorg. De functie is ingeschaald in schaal 9 (€ 4.071 – € 5.202, o.b.v. een fulltime dienstverband). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering).

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze opdracht uit te voeren. Priscilla de Roo is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via beeldbellen. Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via onderstaand reactie formulier.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Priscilla de Roo, priscilla@voor.nl,
06 - 43 97 37 87.