Talentvolle Controller (medior) - Ingevuld

Utrecht

20-06-2024

Organisatie

Het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) is de wetenschappelijke vereniging voor en door huisartsen. Ruim 13.000 huisartsen en huisartsen in opleiding zijn bij het genootschap aangesloten. De organisatie draagt al meer dan 65 jaar bij aan het bevorderen van een wetenschappelijk gefundeerde en kwalitatief hoogstaande uitoefening van de huisartsgeneeskunde. Onder andere door het maken van richtlijnen, delen van kennis, ondersteunen bij praktijkvoering en stimuleren van huisartsgeneeskundig onderzoek. De kernwaarden van de huisartsenzorg staan hierbij centraal: persoonsgericht, medisch-generalistisch, continu en gezamenlijk.

In het meerjarenbeleidsplan (2023-2027), met de titel ‘Verschil maken onder druk’, laat het NHG zien welke bijdrage zij de komende jaren levert aan de toekomst van de huisartsenzorg. Een stevig wetenschappelijk fundament en kwalitatief hoogstaande vak uitoefening staan hierin continu centraal. In het licht van een snel veranderend zorglandschap en een toenemende druk op de huisartsenzorg, helpt het NHG huisartsen om de impact van nieuwe ontwikkelingen op de huisartsenzorg te duiden en gezamenlijk een toekomstbestendige visie te ontwikkelen.

Bij het NHG werken ongeveer 160 gedreven professionals, waarvan de helft ook zelf huisarts is. Het bureau bevindt zich in de Domus Medica in Utrecht. De sfeer binnen het NHG-bureau is informeel en collegiaal. Tegelijkertijd zijn de kwaliteitseisen hoog en zijn medewerkers erg bij hun werk betrokken.

Klik hier voor meer informatie over de inrichting en de activiteiten van de organisatie.

In verband met het vertrek van een van de collega’s, zoeken we voor het NHG een talentvolle controller (medior), die bij voorkeur kan starten op 1 september a.s.

Functie

Samen met de Concern controller vorm je het team ‘Planning, Advies & Control’. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de planning- & control cyclus binnen het NHG en zorgen er daarnaast voor dat de gevraagde rapportages tijdig, juist en volledig worden opgeleverd. Ook voorzien jullie de Raad van Bestuur, de clusterhoofden en de teamhoofden van financieel en organisatorisch advies. Jullie team valt direct onder de Raad van Bestuur.

Het NHG heeft een stabiele en goed georganiseerde financiële organisatie en er liggen mooie ontwikkelkansen voor de Medior controller. De organisatie kent een hybride financiering vanuit o.a. ledengelden, langlopende subsidies en licenties. Daarnaast geeft de organisatie financiële support aan meerdere bedrijven, waarmee zij consolideert. Dat maakt jouw werkveld als controller extra interessant. NHG biedt jou het perspectief om te leren en je verder te ontwikkelen in het vak. Je wordt gedurende je loopbaan dan ook steeds uitgedaagd om steeds complexere werkzaamheden op te pakken en je takenpakket te verbreden. De Concern Controller is hierbij jouw vraagbaak en mentor.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Ondersteunen bij en actief deelnemen aan maandafsluiting en de kwartaalrapportages op clusterniveau;
• Analyseren van de begroting en de resultatenrekening op clusterniveau, financiële gegevens m.b.t. projecten en het effect ervan op de resultatenrekening;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van de deelbegrotingen i.s.m. de clusterhoofden en Concern Controller;
• Deelnemen aan gesprekken met teamhoofden over plannen, projecten en business cases.
• Ondersteunen bij het opstellen van aanvraag en verantwoording van subsidies;
• Ondersteunen bij het jaarrekeningproces (zowel interim als eindcontrole);
• Medeverantwoordelijk voor de administraties van twee partners;
• Planning- en control agenda beheren en acties agenderen;
• Actief ondersteunen bij het opstellen van AO/IC-maatregelen.

Wie wij zoeken

Je bent cijfermatig ingesteld en hebt een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen en om van betekenis te zijn. Je werkt zelfstandig en proactief en komt afspraken en deadlines na. Voor collega’s ben je een prettige gesprekspartner. Zij kunnen rekenen op jouw advies en ondersteuning. Je luistert en toont belangstelling in wat hen bezighoudt en denkt actief met hen mee. Je werkt gestructureerd, hebt een goed analytisch vermogen en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Daarnaast breng je voor deze mooie rol het volgende mee:

• Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van (assistent-)controller;
• Affiniteit en of ervaring met werken in een zorgorganisatie en/of ledenorganisatie is een pré;
• Bij voorkeur ervaring met de aanvraag en financiële verantwoording van subsidies.
• Kennis van Afas is een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

• Een aanstelling als (medior) controller voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling, met een omvang van gemiddeld 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3.855 en € 5.238 bruto per maand (op basis van 40 uur per week), aangevuld met vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• 240 vakantie uren (op basis van 40 uur per week) plus een persoonlijk keuzebudget: kies voor extra inkomen, vrije tijd of scholing;
• Pensioenregeling bij PFZW en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een inspirerende werkplek in Utrecht en de mogelijkheid om daarnaast flexibel thuis te werken. Je krijgt de beschikking over een laptop, een mobiele telefoon en een onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek;
• Ruimte voor eigen inbreng en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een brede en uitdagende functie in een mooie organisatie en de kans om mee te bouwen aan een goede toekomst van de huisartsenzorg.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacatures uit te voeren. Priscilla de Roo is hiervoor verantwoordelijk. Heb je vragen, mail of bel dan gerust naar: priscilla@voor.nl, of 06-43973787. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek met VOOR, maken wij graag eerst kennis via beeldbellen.

Wanneer je geïnteresseerd bent, ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via het reactie formulier onder de vacature.