Wij zijn voor.

Organisatieontwikkelaar met ervaring in het coachen van (zorg)teams

Coaching

26 Januari 2017

Organisatieontwikkelaar
Locatie: Hulst (45 autominuten van Bergen op Zoom)

Over Tragel

Tragel is een ondersteuningsorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking en staat voor goed leven en samen doen! Mensen met een verstandelijke beperking willen, net als ieder ander, een gewoon leven leiden. Tragel helpt met ondersteuning, zorg en behandeling en betrekt daarbij ook de familie en omgeving. Hierdoor vinden mensen een leuke woonplek, leuk werk of dagbesteding en ontspannings- en vrijetijdsmogelijkheden. Op deze manier doen ze de naam Tragel, een typisch Zeeuws begrip dat letterlijk ‘verbindingsweg’ betekent, eer aan. Tragel heeft ruim 90 woon- en dagbestedingslocaties in heel Zeeuws-Vlaanderen. Ruim 775 collega’s maken zich hard voor de ondersteuning van ca. 715 mensen met een verstandelijke beperking.
Tragel is volop in beweging. De organisatie kiest voor samen doen en kantelt van aanbodgericht naar vraaggericht waar de bewoners en cliënten voorop staan. Hierin spelen zelfstandige teams een belangrijke rol. 2015-2017 is in 5 thema's samengevat waar Tragel zich de komende jaren ontwikkelt. Deze thema's zijn;

Veilige zorg
Zelfstandige teams
Samen doen
Anders wonen
Maatschappelijk ondernemen

De thema’s zijn beschreven in de beleidsvisie 2015-2017 (op aanvraag verkrijgbaar)

Opdracht
Om de organisatie te helpen om deze stappen met teams te maken zoeken wij voor Tragel een organisatieontwikkelaar/veranderkundige die teams, management en bestuur begeleidt in anders denken en doen. Kerntaak is het nieuwe verhaal van Tragel inhoud en vorm te geven, dit in-en extern neerzetten en het bestuur, management en de zelfstandige teams helpen met het versterken van hun eigen inbreng in die context.

De functie
Organisatieontwikkelaar
Tragel is op zoek naar een organisatie-ontwikkelaar. Een ervaren veranderaar in een niet hiërarchische rol die door de hele organisatie contact legt, vertrouwen wint, verbinding maakt en met teams en individuen op zoek gaat naar antwoorden op vraagstukken. Deze persoon sluit aan, maar is ook in staat om te ontregelen, spanning op te zoeken en daarmee beweging te brengen. Een vrije denker en doener, die mensen aanspreekt en aansprekend is. Die zich niet laat hinderen door hiërarchie of organisatorische beperkingen.
Een veranderingsgerichte sparringpartner voor de teams, individuele medewerkers, management en bestuur. Je gaat dwars door de organisatie en bevordert de onderlinge team-communicatie, communicatie tussen individuele medewerkers en communicatie met bewoners, verwanten en externen.

Tragel verwacht van iedereen in en om de organisatie dat zij in- en extern het verhaal van Tragel weten neer te zetten. Hiervoor worden de komende tijd middelen ontwikkeld zoals een digitale nieuwsbrief, interactieve website, een digitaal communicatieplatform en tools voor de teams. Zo wordt iedereen met moderne ICT-toepassingen met elkaar verbonden. Communicatie kan op ieder moment van de dag plaatsvinden omdat klanten dienstverlening op elk moment verwachten. Sociale media verkleinen de wereld en leiden tot het vormen van nieuwe netwerken. Communicatietaken verschuiven hierdoor van de afdeling communicatie naar de mensen die communiceren, naar de teams en het management: communicatie op eigen benen. Om ervoor te zorgen dat de communicatie in lijn blijft met hetgeen waar Tragel voor staat, is het nodig om alle betrokkenen te ondersteunen in hun communicatie. Aan de slag met teams, management en bestuur en hen helpen met advies, workshops, coaching en dialoog. Je helpt de hele organisatie het verhaal van Tragel, zowel intern als extern te vertellen.

Je maakt deel uit van het team Personeel en legt verantwoording af aan de manager Personeel. Je rapporteert daarnaast ook op onderdelen functioneel aan de bestuurder en bestuurssecretaris en werkt nauw samen met de communicatiemedewerker.

Wie wij zoeken VOOR Tragel
Je bent een ervaren inspirerende organisatieontwikkelaar die stevig in zijn/haar schoenen staat met veelzijdige ervaring bijvoorbeeld als trainer, coach, organisatieadviseur en/of leidinggevende van (zorg)teams. Door je te richten op de mens en de processen breng je verandering aan. Je weet actief verbinding te maken tussen teams en individuen. Je bent een geboren samenwerker: positief, communicatief, met een gezonde dosis sensitiviteit, creativiteit, een politieke antenne. Je bent open, vragend, hebt een luisterend oor, maar je weet ook pijnpunten te benoemen of naar boven te krijgen. Je kan makkelijk met iedereen in de organisatie schakelen. Je weet te versnellen waar het kan en vertragen waar nodig. Je hebt een goede theoretische basis met doorleefde ervaring in verandervraagstukken en organisatieontwikkeling. Je bent thuis in de principes van effectieve in- en externe communicatie. Je wil midden in de verandering staan en zelf ook onderdeel van de verandering willen zijn.

Wat wij bieden
Een buitenkans. Een prachtige mooie vrije rol in een organisatie die zich graag wil ontwikkelen en op zoek wil gaan. Een uitdagende full time functie (mogelijk in DUO baan vorm). Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform CAO FWG 60.

Hulst is vanuit Zuid-Holland en Noord-Brabant prima aan te rijden. Tragel kan behulpzaam zijn bij een eventuele verhuizing naar Zeeland. Tragel is verweven met de Zeeuws-Vlaamse, bourgondische, cultuur. In de directe omgeving zijn restaurants, theaters, strand, natuur en er worden volop evenementen georganiseerd.

Informatie
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie kun je reageren via onderstaand reactieformulier. Roger Vroemen (roger@voor.nl) is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een live selectiegesprek met VOOR, maken wij met de kandidaten die op cv het beste aansluiten, graag eerst kennis via Skype.

Opdrachtnummer

A00101.16