Wij zijn voor.

Manager Polikliniek MDL

Management

09 November 2016

We zijn op zoek naar een natuurlijk leider die het beste uit teams haalt.

Organisatie en situatie
Het Deventer ziekenhuis is, als lid van de Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ), een ziekenhuis waar een grote focus ligt bij opleiding en ontwikkeling. Ze beschikken over een groot aantal specialistische opleidingen. Jaarlijks worden 20.000 patiënten opgenomen en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. Het ziekenhuis heeft ruim 2175 medewerkers, 155 medisch specialisten en 80 vrijwilligers, die in een sfeer van collegialiteit en vertrouwen aan kwaliteit en service werken. Het Deventer Ziekenhuis is financieel gezond en heeft landelijk zeer hoge scores op het gebied van patiënttevredenheid en gastvrijheid, in 2015 is het ziekenhuis verkozen tot het meest patiëntvriendelijke ziekenhuis.

Patiënten met maag-, darm- en leverklachten, kunnen in het Deventer Ziekenhuis terecht op een aparte polikliniek. Er werken 6 specialisten op het gebied van maag-darm-leverziekten. De MDL-artsen werken in het centrum samen met o.a. de darmchirurgen van het Deventer Ziekenhuis. Zo kunnen kennis en ervaring worden gedeeld en kijken er verschillende zorgverleners naar een probleem. Dit komt natuurlijk de patiëntenzorg ten goede. De MDL kent een korte verpleegduur en een goede service naar de huisartsen. Patiëntvriendelijkheid en service staan hoog in het vaandel.

De Endoscopie-afdeling is de onderzoekafdeling, dagelijks worden er verschillende onderzoeken uitgevoerd. De afdeling werkt met 16 speciaal opgeleide verpleegkundigen die tijdens de behandeling assisteren en de patiënt begeleiden.

De Maag-, Darm- en Lever (MDL) verpleegkundige is gespecialiseerd in de zorg voor MDL-patiënten. Zij werkt nauw samen met de MDL-artsen bij het geven van voorlichting en begeleiden van patiënten.

Bij contact met de MDL-poli, is de kans groot dat je een secretaresse treft. Dé zichtbare spin in het web op de polikliniek. Zij staat patiënten aan de balie te woord, maakt of wijzigt afspraken, verwijst patiënten naar de wachtkamer en helpt met vragen of problemen van algemene aard.

Functie
De Manager Polikliniek MDL geeft leiding aan de 35 medewerkers van de Polikliniek MDL en rapporteert aan de Zorgmanager Beschouwende Specialismen. De Manager Polikliniek MDL is samen met de Medisch Manager verantwoordelijk voor de Polikliniek MDL, waarbij de Medisch Manager verantwoordelijk is voor de medische kwaliteit en de vakgroep van de 6 specialisten vertegenwoordigt. De Manager Polikliniek MDL is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het leidinggeven aan een team van 8 secretaresses, een team endoscopie verpleegkundigen (15 medewerkers), een team verpleegkundigen van de uitslaapkamer (8 medewerkers), een verpleegkundig consulent en een verpleegkundig specialist in opleiding en twee afdelingsassistenten.

Het is van belang om vanuit een duidelijke visie de komende jaren de afdeling verder door te ontwikkelen en samen verder te bouwen, soms ook over afdelingsgrenzen heen. Samenwerken, discipline aangaande het vasthouden aan gemaakte afspraken, aanspreken op gedrag en doorpakken zijn sleutelwoorden. Je weet een open, veilig en gelijkwaardig team te smeden waarbinnen ieder individu het maximale uit zich zelf kan halen. Je krijgt hiervoor voldoende ruimte en weet je gesteund door je leidinggevende en de ondersteunende diensten.
Samen met je collega managers en teamleden werk je aan de kwaliteit van de patiëntenzorg binnen het Deventer Ziekenhuis. Je zorgt voor een duidelijke lijn en structuur binnen de afdeling en voor een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen. Je vormt samen binnen een constructieve driehoek met de Zorgmanager en Medisch Manager het beleid voor de Polikliniek MDL en je draagt zorg voor uitvoering van het beleid.

Wie wij zoeken
Je bent een natuurlijk en stevig leider die zich eenvoudig en positief in een professionele organisatie beweegt. Je hebt veel kennis en ervaring met groepsdynamica en je bent bewezen succesvol in het smeden van sterke en eensgezinde teams. Je bent een stevige manager die stuurt op afspraken en resultaten en kan confronteren waar nodig. Je bent een uitstekende communicator die op alle niveau’s verbinding kan maken en mensen weet te enthousiasmeren. Je hebt samen met de medisch manager en zorgmanager een duidelijke visie en bent in staat om vanuit deze visie duidelijkheid te scheppen en een duidelijke lijn te trekken in samenspraak met de Medisch Manager & Zorgmanager. Je bent daadkrachtig, helder, doortastend, analytisch en scherp. Je bent zelfverzekerd en probleemoplossend en pakt zaken snel op. Je hebt een opleiding op een hoger managementniveau gecombineerd met leidinggevende ervaring (in de zorg).

Je zoekt verbinding met je collega managers in het ziekenhuis (22) en in het bijzonder met de polikliniek Longgeneeskunde. Je overlegt 1x per 6 weken met 9 collega managers binnen Zorggroep 1 (beschouwend).

Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een zelfstandige en uitdagende functie op HBO niveau binnen ‘’het meest patiëntvriendelijke ziekenhuis van 2015’’. De functie wordt gewaardeerd in FWG 55 CAO Ziekenhuizen (max 3774 euro) voor 32-36 uur per week. Het Deventer Ziekenhuis biedt bij aanvang een jaarcontract. Standplaats is Deventer.

Reactie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze procedure uit te voeren. Jolien Kohlmann-Bins en Jan Willem ten Hagen zijn hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een live selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV voor 9 januari 2017 via http://voor.nl/vacatures/271/manager-polikliniek-mdl
Vermeld in je CV ook je Skypeadres.

Opdrachtnummer

A02667.1