Vernieuwing in de Raad van Toezicht?

Wij zijn er VOOR.

VOOR Toezicht

De rol en functie van Raad van Toezicht is aan het veranderen en daarmee ook de werving & selectie van kandidaten voor deze posities. Hoe vind je nu precies die toezichthouder die past binnen het team van toezichthouders en beschikt over de competenties die passen bij de uitdagingen waar deze organisatie voor staat? We zijn niet zozeer op zoek naar 'grijze haren', wel naar professionals met specifieke kennis, ervaring en competenties.

Werkwijze VOOR Toezicht 

  • intake met de voorzitter van de Raad van Toezicht en, indien gewenst, de bestuurder over de uitdagingen en koers van de organisatie en de gewenste samenwerking
  • analyse van de gewenste diversiteit en complementariteit van het team van toezichthouders
  • individuele gesprekken met de leden gericht op de specifieke rol en inbreng binnen het team
  • optioneel: ondersteund door het inzetten van een online instrument dat een beeld geeft van de samenwerkingsstijlen en de basis is voor een plenaire terugkoppeling
  • bespreking van het adviesrapport met de voorzitter en indien gewenst het team, bespreken van het wervingsprofiel van de gewenste kandidaat
  • brede pre-selectie via korte Skype gesprekken op basis waarvan de beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verdiepend selectiegesprek bij VOOR
  • na het trekken van referenties en checken van informatie, voordracht van vier geschikte kandidaten per positie
  • VOOR werkt voor een vast bedrag per opdracht. Bij een opdracht voor twee toezichthouders, geldt een korting van 50% voor de tweede positie

Elkaar inspireren

  • deelname aan de VOORbeeld-verkiezing, de organisatie dingt mee naar de jaarlijkse prijs voor het mooiste maatschappelijk project: VOORbeeld
  • toegangskaarten voor jaarlijkse feestelijke finale VOORbeeld-verkiezing
  • intervisie voor toezichthouders over actuele thema's gericht op de ontwikkeling en professionalisering van de toezichthoudende functie
  • workshop 'Van idee naar project' ter ondersteuning van inzending VOORbeeld-verkiezing